招聘計劃由縣醫療組制定，經縣政府批準，報市人力資源和社會保障局審批備案。招聘方案主要包括以下內容:招聘單位、崗位、人數、招聘方式、人員待遇。
(1)用人單位:大同縣人民醫院醫療集團和鄉鎮衛生院。
(二)招聘崗位:
大同縣醫療集團人民醫院招聘醫學、技術、護理、藥學、財務管理、醫院管理、計算機管理崗位；鄉鎮衛生院招聘臨床醫學、中醫、中西醫結合、護理專業人員(崗位招聘計劃見附件)。
(3)招聘人數:
1，大通縣醫療集團人民醫院招聘15人。
2.大同縣醫療集團鄉鎮衛生院招聘20人。
(4)招聘方式:
大同縣醫療集團公開招聘，需嚴格按照《關於進壹步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若幹問題的通知》(金人社辦發[2065 438+04]20號)和《關於做好基層醫療衛生機構公開招聘工作的補充通知》(金人社辦發[2065 438+05]390號)。《關於進壹步做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》(金人社辦發[2065 438+07]36號)、《關於在縣鄉醫療衛生機構綜合改革中提高醫保人員工資待遇的通知》(金人社辦發[2065 438+07]669號)等相關文件要求縣醫療集團成立公開招聘領導小組(以下簡稱“公開招聘領導小組”)。
(五)招聘人員待遇:本次公開招聘的大通縣醫療集團人民醫院工作人員，屬於差額事業單位人員編制；公開招聘鄉鎮衛生院工作人員為事業單位全額編制。享受同等條件事業單位工作人員待遇。
註冊方法和程序:
(壹)公告
本次招聘前，大同市衛生計生委將匯總各縣區招聘計劃，然後在大同人事網和大同縣市人民政府門戶網站發布招聘公告。
(二)報名和資格審查
1.註冊方法
本次公開招聘采取2018縣級醫療集團人才招聘會現場報名和大同縣醫療集團人民醫院報名相結合的方式。必須親自到場，不得由他人舉報。需要攜帶本人身份證、畢業證、戶口本(戶口遷出大同或大同縣的學生須提供戶籍證明)、學位證(需提供上述證件原件及復印件)、教育部學籍網上核查報告。本人近期拍攝6張壹寸紅底免冠照片。應屆畢業生需提供學校出具的學籍證明(包括:姓名、性別、身份證號、學歷、學位、專業、學制、畢業時間等。).學生提交的申請材料應真實、準確、完整(登記表填寫的專業應與本人畢業證、學生證上註明的專業壹致)。提供虛假報名信息者，壹經查實，立即取消資格審查。
2.報名時間:2065438+2008年5月26日-5月28日。本次招聘不收報名費。
報名地點:5月26日在山西中醫藥大學體育館(山西大學園大學街121號)；5月27-28日在大同縣醫療集團人民醫院辦公室。
3.資格考試:
資格審查在筆試前進行，由招聘領導小組下設的資格審查小組對本方案規定的資格條件進行逐項審查，合格後發放準考證。提供的材料不真實、不真實或不符合本方案規定條件的，取消報名資格。
4.報名註意事項
每個應聘者限報壹個招聘崗位。縣醫療集團人民醫院報名人數與計劃招聘人數之比應達到3:1，縣醫療集團鄉鎮醫院1。未達到此比例的，原則上減少或取消該崗位招聘計劃人數。
(三)筆試
1，書面內容
筆試內容分為:
計算機管理、財務管理、醫院管理崗位考試內容為公共* * *基礎知識；醫護崗位考試的內容是醫學基礎知識的專業測試。
2.考試方法
筆試按照人事考試規範化要求進行。采取閉卷形式(時間另行通知)，考場和考號隨機安排。
本次考試不指定輔導用書，也不舉辦或委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
3.評分方法
筆試成績采用百分制評分。筆試結束後，筆試成績按擬報考職位從高分到低分排序。報考大同縣醫療集團人民醫院醫學、技術、護理、藥學、財務管理、計算機管理、醫院管理等崗位的人員，按照每個崗位1:3的比例進入面試，進入面試人員筆試成績不得低於60分(如按筆試成績最後壹名進入面試的，壹並進入面試)。面試前，個人自行放棄的，按本崗位筆試成績從高到低依次遞補。達不到面試比例的，經縣醫療集團公開招聘領導小組批準後，比例適當放寬。面試開始後，如果考生缺考，導致該崗位無法形成競爭，該崗位考生仍將正常參加面試。如果他們的面試成績高於本次面試平均分，就可以進入體檢，等於或低於本次面試平均分者將被淘汰。報考大同縣醫療集團鄉鎮衛生院崗位的人員，面試人員達不到1: 3且筆試最低成績大於等於60分的，可按1: 0的比例進入面試。
筆試成績和面試人員名單經審定後在大通縣市人民政府門戶網站公布，領導小組辦公室負責通知面試人員。