檢驗科在醫院委員會的正確領導下，秉承“厚道、博學、創新”的理念，具有全心全意為人民服務的事業心和責任感。下面是我為您整理的檢驗科年度工作總結的優秀範例，希望對您有所幫助！
年度工作總結檢驗科優秀典型(精選文章1)20 _ _年來參加醫院各項政治活動和業務學習，提高了思想認識和服務技能，提高了檢驗隊伍素質，樹立了全心全意為人民服務的思想，想患者之所想，急患者之所急，圍繞醫院發展大局積極開展各項工作，認真完成醫院交給的各項任務。檢驗科20年來的工作情況總結如下。
首先，工作完成場景
1.到10月底，全科醫療收入達到200多萬元，同比增長15%。隨著標本越來越多，科室成員提前到崗，認真檢測，確保每天按時出結果。
2.做好各種實驗儀器的維護工作，認真研究並積極應對各種故障並及時解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫院節約了維護費用。
3.對患者的服務態度明顯改善。我們門診平均每天接診200多名患者，工作比較復雜。大家嚴格執行核對制度，包括患者信息、門診發票號、抽血註意事項等。，耐心解釋患者的各種醫囑，分析前嚴格控制質量。
4.當時他積極參加省臨床檢驗中心的質量評估，在免疫、生化、血、尿等六個項目的評估中取得了好成績，充分顯示了我們實驗項目檢測結果的準確性和實驗室間的可比性。
5.加強與臨床的溝通。年初與人民醫院臨床檢驗中心達成協議，我科生化項目交由檢驗中心檢測。這個協議不僅解決了患者看病難的問題，也大大提高了檢測結果的準確性。從這項工作開始，中心的生化檢驗項目增加了很多，我們科室的工作量也增加了很多。積極宣傳新項目標本的采集、註意事項、報告時間等。同時，部門積極加強自身業務培訓和學習，堅持每月集中學習1次。
6.各部門服務水平不斷提高。壹切工作以檢驗質量為中心，避免差錯和事故的發生，堅持我科全體醫務人員具有高度的服務意識，盡最大努力做好以病人為中心的服務。針對群眾提出的疑難問題，結合科室實際認真研究解決，贏得了患者的信任，年內未發生醫療事故。
二、存在的問題
1，部門人員結構不盡合理，科學分工難以實現。
2.個別專業設備落後，嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。
3.新建立的lis系統，對個別功能不熟悉，信息管理員不在時，很難自行解決。
4、部門管理體制過於陳舊，跟不上時代的發展。
5.成員深造機會較少，專業素質有待提高。
20__，我們將努力提高，取長補短，始終把“以患者為中心”作為我們工作的核心和動力，始終把“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情完成明年的各項任務。
年度工作總結檢驗科優秀範例(選編二)20年來，在妳院領導的正確領導下，全體人員齊心協力，樹立新的管理理念，加強學習，提高綜合素質，提升檢驗科形象，完成了年度工作目標和任務。20__年全年工作總結如下:
壹是檢驗科在人員少、工作壓力大的情況下，努力完成日常檢驗工作和各種檢驗儀器的日常校準、質控和校驗，確保檢驗結果的準確性。質量管理方面，每天做好室內質控的同時，用心參與跨省質控。從而保證每天檢查工作的準確性。
第二，檢驗科的所有工作人員壹直都很勤快，勤儉節約。在保證結果準確、提高經濟效益的前提下，他們可以省錢，絕不會因為怕麻煩而扔掉可以清洗使用的壹次性耗材。比如凝血試驗，壹次性耗材的凝血杯很貴，壹盒價格上萬元。每個月用壹大半箱子，耗材近萬元。刷完再用也不會影響成績。讓儲蓄成為壹種習慣！
三、檢驗科堅持急患者。
想患者之所想，檢驗質量重於泰山為服務宗旨，熱情對待每壹位來我院就診的患者。還實現了從標本了解、檢測項目統計、檢測結果、臨界值報告、報告簽發、標本處理等方面的質量管理和記錄建立。
及時糾正工作中發現的問題，以謹慎的工作態度對待每壹份待檢標本，處理好工作中遇到的困難結果，確保出具的每壹份檢驗報告的準確性。為臨床帶來準確可靠的診斷依據。
四、檢驗科每位員工嚴格遵守學院和科室制定的規章制度。
上班不遲到，不早退，不串崗，不曠工，不做私活。科裏堅持每周壹次業務學習，月底考核。大家平時都非常註重各種知識的學習和積累，不斷提高自己的綜合素質和專業工作潛力，壹年來沒有發生醫療差錯。
五、今年，檢驗科推出了新的檢驗項目x
包括糖化血清蛋白、心肌損傷系列、凝血、電解質分析。醫院還投入巨資為實驗室添置了X大型檢驗儀器，包括_ _東芝全自動生化分析儀、_ _全自動血細胞分析儀、X美創全自動血凝儀、全自動電解質分析儀等，大大增加了實驗室的檢測範圍，提高了實驗室的整體服務質量。同時也為醫院創造了可觀的效益。20__ _年，檢驗科* * *創造了1萬多元的經濟效益，* * *檢查了X項。在不要求增加人手、不影響日常工作的情況下，我部發揚拼搏精神，保質保量完成全年檢查工作。
六、20__年工作計劃
1.明年我們部門要高度重視員工綜合素質、業務潛力、操作技能、服務理念的提升。
2.繼續發揚傳統的節約理念，最大限度降低耗材和試劑成本。
3.充分發揮新進口儀器的功效，保證檢測結果的準確可靠，提高我實驗室在全市各大醫院檢查中的知名度。
4.加強與臨床科室的溝通，希望建立與臨床科室的協調會機制。檢查區域網絡
20__年即將過去，20__年正向我們走來。在新的壹年裏，我科將發揚優勢，糾正不足，在對自己、對醫生、對患者滿意的同時，努力做好領導交辦的各項工作。請放心！我們全科壹定要以全新的精神面貌，在新的壹年裏力爭上壹個新臺階！
年度工作總結臨床實驗室優秀範例(精選第三部分)20__年即將過去。壹年來，在醫院領導的大力支持和正確指導下，檢驗科取得了長足的進步，不斷完善和壯大，逐步走向規範化。20__年的工作總結如下:
1，努力完成各項任務，全年業務總收入3236585.46元，1-1體檢人數達8322人，孕婦2496人。
2.業務技能今年我科新換了老儀器，增加了新項目，如:淘汰了廣州風華的半自動熒光免疫分析儀進行產前篩查，使用國內最頂尖先進設備雅培化學發光全主動免疫分析儀，美國原裝試劑，檢測結果準確。發往中通蘭博的項目，比如激素六、A級，都是我們部門自檢的。傳染病也可以在電腦上進行定量操作，不僅提高了工作效率，而且檢驗結果準確。淘汰了小型半自動血凝分析儀，安裝了全自動血凝分析儀海斯美康660，提高了凝血的檢測技術。還增加了糖化血紅蛋白、血鉛等新項目。值得壹提的是，化學發光分析儀和血凝分析儀為我們科室的建設提供了硬件支持和技術保障，也為我們的收入打下了堅實的基礎。
3.質量控制:壹如既往地繼續進行室內質量控制，主要包括血細胞分析和常規生化檢測。今年參加了唐山臨床檢驗中心的室間質量控制，包括血細胞分析、常規生化分析、凝血和尿常規分析。定期維護各種儀器，做好質量控制的基礎工作。
4.學科建設:在院領導的正確領導下，積極與臨床科室溝通，在月主任會上聽取主管領導對檢驗科建設的意見，增加檢驗項目以提高檢驗質量，分配檢驗所需時間，收集報表；輸血患者在采血、合血方面下了很大功夫，與臨床科室密切配合。壹年來，他們得到了臨床科室的認可，配合醫院做好了兩種癌癥的篩查工作。從6月份開始，我科專門挑選了壹名病理工作熟練、責任心強、癌癥篩查經驗豐富的專業人員，制作了標本倍。
5.醫院活動:積極參加醫院組織的各種培訓，努力學習績效考核和愛嬰醫院的知識，認真學習雅培分析儀和血凝分析儀工廠工程師的講座和集中培訓。積極參加醫院的各項活動，如拔河、演講比賽、專業人員技術競賽、反邪教知識競賽等。其中，張穎同誌在演講比賽中獲得了三等獎，為我們系贏得了榮譽。
在過去的壹年裏，我們非常努力，取得了很多成就，我們的努力沒有白費。在今後的日子裏，我們要從零開始，精益求精，彌補不足，在平凡的崗位上做出不平凡的事情。
臨床實驗室年度工作總結優秀範例(選文四)__年過去了，大有可為的壹年正向我們走來。在過去的壹年裏，在醫院領導和主任的正確領導下，在同事們的幫助下，我們齊心協力，圍繞醫院中心，結合科室的工作特點，樹立高度的事業心和責任感，在工作中主動進取，實事求是，努力工作，不斷提高醫療質量，確保醫療安全，提高全科醫療質量，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。工作取得了壹些成績，但也存在壹些問題。摘要如下:
壹、思想政治方面
積極要求進步，認真學習黨的方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極參加院內各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習和業務學習相結合，提高思想認識和服務技能，牢固樹立服務意識和大局意識，勇於實踐創新。樹立全心全意為人民服務的思想，想患者之所想，急患者之所急，以我院改革發展大局為重，認真完成醫院交給的各項任務。為人正派，不要對別人說三道四，不要打小報告，不要對上級的決定評頭論足。顧全大局，與同事相處融洽，無論是工作上還是生活上，都互相關心，互相幫助。
二、醫德與醫療質量
有強烈的事業心和責任感，對待每壹位前來檢查的患者，能夠急患者之所急，想患者之所想，全心全意為患者服務。吃苦耐勞，始終保持積極的工作作風和勤奮的精神狀態。對於不符合檢驗質量的標本，要求患者重新取用，並與患者說明原因，取得患者認可。嚴格組織紀律觀念，做到早上班、晚下班、不遲到、不早退、不串崗。不存在收受患者飯錢和收受紅包、禮金、回扣的現象，不存在醫療事故。能及時糾正和改正工作中發現的問題，隨時與各科室保持聯系，兩次發現患者標本留置存在問題，及時通知相關科室，要求重新留置標本並做檢驗，避免了差錯和事故的發生。在工作中，要註重各種知識的學習和積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高自己的綜合素質和工作能力。誠實、豁達，堅持追求高標準、高效率和嚴格要求。業務能力強，能夠勝任本職工作，熱愛本職工作。
三、業務工作和學習:
積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習和復習加強自身素質的提高。我能很好的端正自己的學習態度，從不抱怨累。在業務工作中，認真執行本部門的規章制度，嚴格遵守各項檢驗操作。對待工作認真負責，始終以謹慎的工作態度對待每壹個待測標本，認真處理工作中遇到的疑難問題。如果檢驗結果與臨床診斷不符，第壹時間向老師匯報，堅持復查，保證檢驗報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度，及時告知臨床醫生或患者，為患者的診治爭取時間。努力工作，保質保量完成領導交給的任務。
面對新形勢、新機遇、新挑戰，我能清醒地認識到，練好內功才是生存之道，所以工作之余努力學習專業理論知識，積極參加本學科的各種學習講座和在線繼續教育，學習最新知識和新進展。
四、工作中存在的主要問題
只註意認真做好自己的工作，不夠為領導分憂，不夠幫助同事。有時候工作不夠細致，有急躁情緒，創新不夠。在總結成績的同時，我認為自己在以下幾個方面做得還不夠:最近幾天放松了學習，強調了明年考職稱的問題，放松了思想改造。有時候工作忙的時候會表現出不耐煩，給工作帶來壹些負面影響。考慮不夠細致，工作不夠嚴謹。在新的壹年裏，我壹定要高度重視實踐和理論學習，進壹步堅定理想信念，發揚理論聯系實際的學風，在工作中學習、總結、改進、解決實際問題，努力提高學習質量。時時處處看到自己的不足，不斷發揚自己的優點，改正自己的缺點，努力做好各項工作。要努力加強人格修養和黨性鍛煉，高標準嚴要求，樹立良好的公仆形象。虛心向老同誌學習，從實踐中學習，取長補短，爭取在新的壹年裏以更大的熱情投入到新的工作中去。
接受新的挑戰，爭取更好的結果。
年度工作總結中檢驗科優秀範例(精選第五篇)20 _ _年來，在院長的領導下，在全科醫生的共同努力下，我科基本圓滿完成了醫院下達的各項任務，精神文明、科室管理、業務收入均較上年有明顯提高。
新的壹年，面對新的形勢，對各項工作提出了新的要求，我們的工作也要與時俱進，在原有的基礎上有所創造，有所進步。
壹、精神文明建設
轉變觀念，牢固樹立為患者服務的思想，壹切工作流程都要以患者為中心，規範服務，規範服務文明用語，修改增加便民措施，首先做好窗口服務，做到有禮貌，不推諉患者，不與患者爭吵，同時加大獎懲力度，樹立先進典型，弘揚正氣，不斷提高患者滿意度。
第二，加強部門管理
部門負責人要不斷學習，不斷提高部門的管理水平。管理主要是如何結合每個人的特點，充分發揮每個人的主觀能動性和集體榮譽感，團結全體同誌，同心同德完成各項任務。首先要關心愛護同誌，以身作則。另外，制度要全面執行，要嚴格，工作要安排，但要有考核和監督，有問題要公正處理。這樣才能建立健康的氛圍，鼓勵大家每個月都有進步。
第三，優化體檢流程，改進申報方式
20__年，傷寒、副傷寒新的檢測方法出臺，縮短了體檢所需時間，優化了餐飲從業人員體檢流程，並嘗試將體檢結果進行網上報告，實現了網上報告與傳統並行，節省了體檢人員的時間。
第四，做好質量控制
質量是檢驗工作的生命線，檢驗工作要提供準確及時的報告和最可靠的臨床實驗數據。因此，質量控制是科室管理的重要內容和考核標誌之壹。所有檢查項目必須嚴格按照操作標準程序執行，加強復核制度，發現問題及時報告，預防和避免醫療事故和醫療差錯。
五、加強部門人員的繼續教育。
安排業務骨幹人員輪流外出到上級醫院進行微生物培養、鑒定和藥敏試驗，保證本科室微生物的正常建設和日常運行。
六、20__年部門工作重點和目標。
1，繼續抓好精神文明建設，樹立示範窗口形象。
2.加強部門二級管理，特別是做好人的工作。
3.優化餐飲從業人員體檢流程，改進申報方式。努力實現網上舉報和傳統方式並行。
4、加強檢驗質量控制，狠抓各項制度和措施的落實，防範醫療事故。
5.安排部門骨幹員工外出深造。
6.對微生物實驗室進行升級改造，達到二級醫院微生物實驗室的標準。增加壹些檢測設備。
20__年來，在醫院領導和主任的正確領導下，在同事們的幫助下，我們齊心協力，圍繞醫院中心，結合科室工作特點，樹立高度的敬業精神和責任感，工作中主動進取，實事求是，努力工作，不斷提高醫療質量，保證醫療安全，提高全科醫療質量，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。工作取得了壹些成績，但也存在壹些問題。摘要如下:
壹、思想政治方面
積極要求進步，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極參加院內各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習和業務學習相結合，提高思想認識和服務技能，牢固樹立服務意識和大局意識，勇於實踐創新。樹立全心全意為人民服務的思想，想患者之所想，急患者之所急，以我院改革發展大局為重，認真完成醫院交給的各項任務。為人正派，不要對別人說三道四，不要打小報告，不要對上級的決定評頭論足。顧全大局，與同事相處融洽，無論是工作上還是生活上，都互相關心，互相幫助。
二、醫德與醫療質量
以強烈的事業心和責任感對待每壹位前來檢查的患者，能夠“急患者之所急，想患者之所想”，全心全意為患者服務。吃苦耐勞，始終保持積極的工作作風和勤奮的精神狀態。對於不符合檢驗質量的標本，要求患者重新取用，並與患者說明原因，取得患者認可。我們可以在患者要求解釋檢驗結果時積極配合臨床，不按照醫院臨床醫生的要求做任何解釋。嚴格組織紀律觀念，做到早上班、晚下班、不遲到、不早退、不串崗。不存在收受患者飯錢和收受紅包、禮金、回扣的現象，不存在醫療事故。能及時糾正和改正工作中發現的問題，隨時與各科室保持聯系，兩次發現患者標本留置存在問題，及時通知相關科室，要求重新留置標本並做檢驗，避免了差錯和事故的發生。在工作中，要註重各種知識的學習和積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高自己的綜合素質和工作能力。誠實、豁達，堅持追求高標準、高效率和嚴格要求。業務能力強，能夠勝任本職工作，熱愛本職工作。
第三，業務工作和學習
積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習和復習加強自身素質的提高。今年下半年，熊老師在沒有導師的情況下離開，在學習和工作任務繁重的現實情況下，能夠積極配合譚主任和同事按時完成工作，能夠很好地端正學習態度，從不抱怨累。在業務工作中，認真執行本部門的規章制度，嚴格遵守各項檢驗操作。對待工作認真負責，始終以謹慎的工作態度對待每壹個待測標本，認真處理工作中遇到的疑難問題。如果檢驗結果與臨床診斷不符，第壹時間向老師匯報，堅持復查，保證檢驗報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度，及時告知臨床醫生或患者，為患者的診治爭取時間。努力工作，保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作，把臨床生化的參考值發給各科室，方便醫生護士。
面對新形勢、新機遇、新挑戰，我能清醒地認識到，練好內功才是生存之道，所以工作之余努力學習專業理論知識，積極參加本學科的各種學習講座和在線繼續教育，學習最新知識和新進展。爭取明年考壹次檢驗技師。
四、工作中存在的主要問題
只註意認真做好自己的工作，不夠為領導分憂，不夠幫助同事。有時候工作不夠細致，有急躁情緒，創新不夠。在總結成績的同時，我認為自己在以下幾個方面做得還不夠:最近幾天放松了學習，強調了明年考職稱的問題，放松了思想改造。有時候工作忙的時候會表現出不耐煩，給工作帶來壹些負面影響。考慮不夠細致，工作不夠嚴謹。
在新的壹年裏，我壹定要高度重視實踐和理論學習，進壹步堅定理想信念，發揚理論聯系實際的學風，在工作中學習、總結、改進、解決實際問題，努力提高學習質量。時時處處看到自己的不足，不斷發揚自己的優點，改正自己的缺點，努力做好各項工作。要努力加強人格修養和鍛煉，高標準嚴要求，樹立良好的公仆形象。虛心向老同誌學習，向實踐學習，取長補短，努力在新的壹年裏以更加飽滿的熱情投入新的工作，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。