從江蘇省的情況來看，事業編制招聘占大多數，但招聘條件相對嚴格。比如有些地區招聘只能師範生報考。如果不符合事業編制教師招聘的要求，也可以考慮報考招聘條件寬松的非編制招聘。壹些編外招聘的薪酬福利參照教師編制執行，如南京、蘇州的備案制、年金制等。
壹般來說，當年非編制教師招聘要晚於編制教師招聘。比如南京2021教師招聘考試時間在1年底，而備案教師招聘考試(江北新區、高淳)是5月份發布的。再比如徐州的壹些區，每年的合同制教師招聘考試都會比教師招聘考試的準備晚幾個月。
因此，非編制教師招聘可以說是對教師招聘考試編制的補充。那麽非專業教師招聘值得考嗎？事實上，除了沒有事業編制，非專業教師的待遇並不比專業教師差，在某些領域，收入甚至會更高。比如蘇州的年金老師工資就比同市其他區的專業老師高。南京市備案教師詳見2020年江北新區備案教師招聘公告:“江北新區備案教師在職期間工資待遇參照學校同類事業編制人員工資標準執行。享受與同類事業人員同等的職稱評定、評優評先、培訓、進修等待遇。按照國家有關規定參加企業職工基本社會保險，實行企業年金制度，繳納住房公積金，享受住房補貼，參照同類事業單位人員編制標準為基數。任職期間還享受補充醫療、體檢待遇和子女醫療待遇。”
可見不管是不是編制，各種教師招聘考試對於有教師夢的朋友來說都是值得壹試的。