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暖通專業未來就業怎麽樣?

根據暖通招聘網的調查,建築環境與設備工程\暖通空調工程專業是未來需求旺盛的專業之壹。本網調查結果顯示,空調制冷人員在市場需求前20大熱門職業中排名12。

制冷和空調在許多國家都是熱門職業。比如澳洲的制冷空調技師,面臨全國人才短缺,就業前景最好。近幾年被列為移民緊缺職業,年齡較大或者剛工作沒有工作經驗的制冷空調技師可以移民澳洲。

就業去向主要是去企事業單位的工程或電力部門工作。可在設計院、建築環境設備工程公司、房地產開發公司、城市物業管理公司、燃氣公司、政府城市規劃部門從事工程設計、智能化管理、設備開發、代理等工作。也可以在相關科研教學單位從事研究教學工作。

本專業畢業生就業分配比例如下:

外資企業:38%

國有企業:27%

私營企業:15%

機構:11%

政府機構:8%

自由職業者:1%

我國大部分地區冬季冷夏炎熱,空調需求量大。因此,建築環境與設備工程專業就業市場廣闊。綠色建築、節能建築、生態建築、可持續建築、建築能耗、建築能源h4R"N(W O

目前該專業的主要就業方向是:

設計:建築設計單位暖通系統設計、制冷空調設備工程公司、建築給排水工程設計;制冷空調設備制造企業的設備設計。

費用預算:暖通空調、建築給排水工程預決算及安裝工程招標。TopEnergy建築節能&;綠色建築論壇R%X?1m Q'A"o

施工組織與管理:建築安裝工程公司(含建築消防工程公司)暖通、建築給排水、建築電氣工程的組織與管理。

工程監理:質檢部門(質監局、檢測站)對設備安裝的質量檢驗和安裝工程監理公司的監理;運營管理:是:1高級商業建築、酒店、寫字樓、機場大廳、郵政大樓、醫院治療室等民用建築;2.制藥廠、卷煙廠、紡織廠、飛機、汽車和造船廠、冷凍廠等工業建築;3.物業管理公司建築設備的操作和管理;

銷售與管理:制冷空調設備工程公司產品(中央空調及小型中央空調設備)的銷售與管理。綠色建築,節能建築,生態建築,可持續建築,建築能耗,建築節能|葉\ a)D

該專業未來可以獲得的職業資格包括:註冊公用設備工程師(全國勘察設計註冊暖通工程師)、註冊監理工程師。

看到很多朋友都很關心這個行業的收入水平,我就從壹個新人的角度來解構壹下我們這個行業的收入水平。我工作了幾年,從最早的研究所,到後來的壓縮機廠商、中央空調廠商的銷售、技術支持、國外工程公司。僅供參考。會有不準確的地方。

總的來說,這個行業的收入水平並不高。

第壹家是設計院。作為壹名應屆畢業生,我非常幸運地被壹些著名的設計院錄取。雖然收入水平不高,剛開始也就1000左右,但是很輕松,基礎也不錯。經過幾年的培養,當妳開始獨立接手大型項目的時候,會有很多額外的收入,總之很輕松。收入開始略低,幾年後中等,越老越香。像我認識的壹個電子工業部的五十多歲的設計師,他有私家車,有別墅。

第二家是工程公司。除非妳是國內的包工頭,作為新人,收入低,辛苦。但是鍛煉最多。因為國外工程公司的設計也是總承包,不同類型收入不壹樣:1)臺灣省和香港的普通新人收入水平不會超過2000元,大部分是1500元(上海地區)。下壹級城市的收入水平可能會降低壹級。舊的3000左右。

歐美日韓的公司。我去過日本的TKS(大氣學會)。會很辛苦也經常加班,但是會和妳壹起算加班。壹般壹月收入6000左右。高沙、日立、大氣社、清水、三星、現代、達力姆等知名日韓空調總承包公司。雖然辛苦,但是收入高。而且它非常鍛煉人。但是本地化程度普遍很低,國內員工很少。

上海華東醫院-

年1 ~ 2:底薪1800,月獎金2000。每個項目都有提成,大概是設計費總額的1%。參與者分成更多高手,1年獎金約為15000(提前獎金已填)。

第二年收入6萬多。

第三年:工資加獎金7萬,灰色收入2萬,年收入9萬。

第五年:工資加獎金654.38+萬,灰色收入3萬,年收入654.38+0.3萬。

上海民政學院-

大概是華東大學的85%。我同學工作5年,現在年收入大概是110000 (2003)。

上海輕工業學院-

剛進1200。我有很多工業項目,工作了5年。現在我年收入8萬左右(2003年)。

上海地下設計院-

工作五年的現在收入約65438+萬元(2003年)。

上海核工程設計研究院-

工作五年的現在壹年大概7萬(2003年)。

上海市政委員會-

工作五年的現在收入約65438+萬元(2003年)。

上海市政委員會-

工作五年的現在收入約65438+萬元(2003年)。

上海民防基金會勘測研究所

工作五年的,現在收入約654.38+0.3萬元(2003年)。

同濟大學建築設計研究院

工作五年的現在收入約65438+萬元(2003年)。

亞信工程咨詢有限公司

工作五年的現在壹年大概8萬(2003年)。

運營商銷售

剛進公司,底薪2500。那個哥們幹了5年,是最有錢的壹個。他和他的同學做生意。去年聽說有20萬。

大金科技

最郁悶的,工資2600,13個月工資,獎金相當於4個月工資。

設計院-

大概5萬左右

巴馬達納咨詢公司

算上加班,我去年大概拿了7萬

百城-設計

算上加班,我去年大概拿了7萬

教師-(大學)

我去年拿了大約3.5萬

歐美的工程設計公司也是如此,本地化程度非常低,但也是我們這個行業最舒服的選擇。基本不可能以新人的身份進入這些公司。除非妳在著名設計院工作十幾八年才精通外語!歐美工程公司的收入水平壹般是月入壹萬。壹般在上海和北京、蘇州設有分公司。我認識壹個在美國某著名設計公司做暖通全職的女設計師,月薪8萬左右!

第三塊是工廠。在工廠,壹般收入兩千左右,就算跨國公司想開約克,也差不多。高級設計工程師的話可能更高。約克曾經開出6000元招人。

機房空調是制造業收入水平最高的,壹般售後服務水平在6000左右。銷量在5000左右。沒有傭金。但是有獎金。但是大部分都是香港的代理商做的。比較好的像libert,Denco,APC等。

家用中央空調是外貿公司在中國的總代理(古德曼的Jim,他是美國Timex外企的代理,上海Xilinx的Rem等。,5000元左右),但是收入不高。壹般國內公司新進銷售人員1000人左右,業務費用也嚴格控制,不太好做。國外的幾個,特靈,約克,大金,壹般都要2000元。有壹定提成,任務緊,壓力大。很容易被炒魷魚平均年收入在3萬到4萬左右。(新人)老員工大概多壹倍。

最後是中央空調的銷售。比較高的,比如約克、特靈、麥奎利、開利、RC、敦哈nm-Bush、三菱電機/重工、大金等。,壹般都是2000新人,不過聽說上個月約克中區壹個辦公室招銷售開出1000的新低,都有壹定提成。不高。壹般新人年收入在3萬左右。業務支出很寬松。老員工好多了。像約克,開口可以是每年8萬到9萬。辦公室經理壹般在萬元左右。總部任何工作人員的收入都很高,有官銜的會在壹萬元左右。本地化程度很高。壹般基本淘汰外國人,特靈和約克比較好,就是沒有兩位數的外國人,大部分是港臺省的。壹般外語能看懂資料,暖通專業本科學歷,壹年工作經驗有機會。暖通就業還是不錯的,就是我們大學生的實踐能力還是欠缺,這也和國家的教育體制有關,大學生實踐能力的培養較少,導致和現代社會發展不同步。

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