長三角國家藥監局屬於什麽單位

國家藥品監督管理局藥品審評檢查長三角分中心(以下簡稱“分中心”)為國家藥品監督管理局(以下簡稱“國家藥監局”)直屬公益二類事業單位。根據工作需要,公開招聘員額制工作人員49名。現將有關事項公告如下: 壹、招聘原則本次公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的用人原則。二、招聘人數和崗位本次面向社會公開招聘員額制工作人員49名,具體人數和崗位說明要求詳見《國家藥品監督管理局藥品審評檢查長三角分中心第二批員額制人員公開招聘崗位信息表》(見附表)。三、招聘範圍本次公開招聘對象為社會在職人員。社會在職人員應具備不少於1年的工作經驗,按相關崗位實際在職時間計算。有關工作年限要求詳見崗位信息表,計算截止時間為2022年2月。四、招聘基本條件 (壹)具有中華人民***和國國籍。 (二)遵守國家法律、法規,政治素質高,思想品德好,遵紀守法,具有良好的社會公德、職業道德和個人品行。 (三)工作態度積極,愛崗敬業,事業心、責任感強,具有良好的團隊協作和開拓創新精神。 (四)具有崗位所需的學歷學位、專業知識技能。 (五)具備與崗位職責相匹配的工作能力和實踐經驗。 (六)具有較好的文字功底,語言表達和溝通能力。 (七)具有良好的計算機應用能力和英語水平。 (八)身心健康、吃苦耐勞,具備正常履行崗位職責的身體素質和心理素質。 (九)應聘人員年齡壹般不超過35周歲(1987年1月1日後出生)、40周歲(1982年1月1日後出生)、45周歲(1977年1月1日以後出生)。具體以招聘崗位信息表為準。 (十)具有下列情況之壹的人員不得應聘: 1.有違法犯罪記錄的; 2.尚未解除黨紀、政務處分等紀律處分的,正在接受紀律審查尚未得出結論的,曾被開除黨籍、公職的; 3.曾在藥品審評員或檢查員崗位上因嚴重違反紀律或不當履職被取消審評員或檢查員資格的; 4.曾在國家法定考試、各級公職人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的; 5.曾在藥品註冊過程中提供虛假數據、資料、樣品或者有其他欺騙行為受到查處的; 6.其他不得招聘到事業單位工作的情形。五、人員待遇本次工作招聘工作人員均為員額制人員,工作地點在上海,與我中心簽訂勞動合同。工資福利待遇按照有關規定執行,具體根據個人情況、應聘崗位以及績效完成情況核定。六、招聘程序 (壹)報名時間和方式本次報名統壹在網上進行,使用國家藥監局藥品審評檢查長三角分中心網上報名系統,請應聘人員登錄報名網址(/website/ecloudform/2202170958),按照要求填寫報名信息,提供報名材料。報名時間截至2022年3月31日24:00。 (二)資格審查分中心對應聘人員進行資格審查,通過資格審查的人員可以參加筆試。應聘人員可登錄報考網站查詢資格審查結果。在面試階段將進行資格復審,核驗相關證明材料原件。 1.醫學審評檢查崗(普通程序)、醫學審評檢查崗(直接面試程序)的開考比例為3:1。 2.其他崗位符合資格條件的人數與擬聘人數的比例達到5:1以上方可組織考試。資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程,在招聘各環節和聘用後發現應聘人員不符合報名條件或者提供虛假資料的,分中心均可取消其應聘資格或聘用資格。 (三)考試考試采取筆試、面試等方式進行,地點在上海。筆試、面試具體安排另行通知。未獲得考試資格者不發通知。考試不指定教材、輔導用書、復習大綱或復習資料。 1.考試評分規則直接進入面試程序評分規則:由考官根據考生現場表現對考生的專業能力及崗位匹配度、表達溝通能力、職業品德素養、邏輯分析能力、組織協調及應變能力等方面分別按評分標準評分,按照成績由高到低,根據擬聘人數,取足實際招聘人數,進入考察、體檢程序。考生成績應達到60分以上,若擬聘人員最後壹名成績相同,取“專業能力及崗位匹配度”成績高者作為考察對象,進入考察、體檢程序。普通程序評分規則:除直接面試程序崗位外,其他崗位均按照普通程序進行。總成績滿分100分,筆試、面試成績各占總成績的50%,合格成績均應達到60分及以上,達到合格分數線才能進入下壹環節。總成績相同的,取面試成績較高者作為考察對象,進入考察、體檢程序。 2.普通程序筆試。通過資格審查的考生,需在筆試前反饋是否參加筆試。參加筆試時需提供個人身份證等證明材料原件。 3.普通程序面試。筆試結束後,根據擬聘人員數,依據筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定參加面試人員。參加面試人員名單將進行公告,未進入面試的考生不再另行通知。參加面試時需提供個人身份證、戶口本、學歷學位證、相關專業技術職務資格證書等證明材料原件。 (四)考察、體檢根據崗位擬招聘人數,按總成績由高到低的順序等額確定考察、體檢人選。考察、體檢結果不符合要求的,可以按照總成績遞補人員進行考察,但遞補人員總數不得超過崗位擬招聘人數。考察前主動放棄應聘資格的人員,不列入人員名次。考察壹般采取工作能力調研、個別談話、查閱檔案等方式進行。考察內容包括思想政治表現、道德品質、廉潔自律以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績等情況。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執行,由分中心統壹組織安排體檢。考察、體檢結果合格方可進入下壹環節。 (五)研究確定擬聘人員根據考試、考察和體檢結果,研究確定擬聘人員。 (六)公示在國家藥監局、藥審中心、核查中心等網站對擬聘人員進行公示。公示期為7個工作日。 (七)辦理入職手續公示期滿無異議者,原則上在接到通知後1個月內到崗工作並辦理完成各項入職手續,簽訂勞動合同。新聘用人員實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用關系。七、註意事項 (壹)同時符合員額制招聘崗位中多個崗位條件的考生,只能報考1個崗位。 (二)資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關材料。應聘人員應如實填寫個人信息,並嚴格遵守考試相關紀律,如有違反政策法規、弄虛作假或違紀違規的人員,壹經查實,取消其應聘資格或解除勞動合同。 (三)應聘人員應如實填寫個人信息並告知有關回避和利益沖突的情形,故意隱瞞上述信息的,壹經查實,取消其應聘資格或解除勞動合同。凡與國家藥監局和直屬單位、長三角區域藥監部門機關和直屬單位處級以上幹部(含退休三年內的處級以上退休幹部)有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的;或配偶、直系血親等在藥品領域相關企業從業,並且從事的工作範圍與應聘崗位存在直接對口關系及利益聯系的人員,不得參加應聘。 (四)請應聘人員確保聯系方式正確、暢通,分中心將通過郵件、短信或者電話等形式,通知應聘人員資格審查及考試結果。因無法與應聘人員取得聯系所造成的後果,由應聘人員自行承擔。 (五)應聘人員應當配合分中心完成考察工作,如因個人、所在單位或原任職單位原因導致考察工作無法在通知之日起二十日內完成的,造成的後果由應聘人員自行承擔。 (六)被聘用人員辦理入職時須已獲得相應資格,同時提交離職證明。因個人或單位原因無法提交證明的,造成後果由應聘人員自行承擔。八、咨詢方式聯系人:張老師聯系電話:021-58338589 聯系郵箱:ypcsj@nmpa.gov.cn 監督電話:021-68825066