時光荏苒，壹段時間的工作活動已經告壹段落。回顧這段不平凡的時光，有歡笑，有淚水，有成長，也有不足。讓我們為今年的工作寫壹份工作總結。以下是我整理的社區個人隨筆的簡要總結，希望對大家有所幫助。
社區裏的個人簡單總結了範文1，請領導點評。歡迎大家對我的工作多提寶貴意見，借此機會向壹直關心、支持、幫助我的各位領導表示誠摯的感謝。
擔任街道社區衛生服務站站長。_ _年，由組織任命。依靠區局主管部門和婦幼保健站站長的正確領導和關懷指導，依靠各科室主任的密切配合，依靠社區全體工作人員的大力支持，按照衛生工作方針和新時期衛生工作的總體要求，進壹步解放思想，更新觀念，深化改革，開拓進取，紮實工作。服務站的計劃生育預防、醫療、保健、健康教育、康復和技術指導工作取得了可喜的成績，為社區居民提供安全、有效、方便、經濟、持續的公共衛生服務和基本醫療服務做出了積極貢獻。現在我從以下幾個方面向各位領導匯報，請大家評論。
壹、依法履行職責
(壹)積極推進醫藥衛生體制改革。
以提高居民健康水平為核心，按照社區衛生服務站考核規範，完善各項工作功能。強化質量和服務意識，實現管理水平的時時提升，建立有效的利益核算體系，有效降低服務和醫療成本，減少各種費用，減輕社區居民經濟負擔。_ _年，社區衛生服務站藥品收入16380元，其他醫療費用6710元。60元，* * * 23090。60元。
(二)做好面向社區的門診診療、咨詢和健康教育工作。
醫護人員以社區居民為中心，對來站的患者主動熱情親切關懷。不僅要為患者解除痛苦，還要做好解釋工作，對患者進行健康教育，預防疾病的發生。社區衛生服務站覆蓋的城市人口為12183。全年為轄區居民提供健康處方12種，健康指導手冊2種；舉辦7期健康教育公告欄；舉辦9場健康教育講座；循環播放6種健康教育視頻資料；在節假日開展了6次公共衛生咨詢活動，發放了4萬多份宣傳材料。進行了2，765，438+00次門診咨詢、2，450次咨詢、3，340次免費血壓測試、65，438+0，095次免費健康檢查、550次輸液註射、65，438+0.48次實驗室測試和30次門診換藥。
(三)規範轄區內特殊人群和慢性病管理。
社區衛生服務站以管理原有居民健康檔案為基礎。建立了電子健康檔案管理系統，為每家每戶建立電子檔案，精準管理每壹位慢性病患者和特殊人群。全年管理3354戶8136人，建立電子檔案7938人。其中管理65歲以上老年人1070人，管理孕婦5人，管理慢性病709人，高血壓247人，糖尿病130人，冠心病46人，腦卒中19人，腫瘤19人，精神病6人，慢性支氣管炎10人。
(四)做好社區免疫和汙染防治工作。
全年我社區0-7歲兒童377人，社區衛生服務站積極配合疾控部門開展兒童計劃免疫，應對衛生突發事件。建立了65，438+055份兒童健康手冊，246名兒童接受了健康檢查，565，438+020人為臨時和暫時居住在該地區的兒童以及該地區兩所學校和兩所幼兒園的兒童接種了疫苗。
第二，誠信自律
(1)按規範自律。千萬不要做上級禁止的事情。嚴格執行醫療護理工作制度，積極參加上級下達的指令性醫療任務和社會公益性醫療活動，堅持依法執業，誠實執業，顧全大局，團結協作，確保醫療質量和安全，做壹名稱職的社區衛生服務站站長。
(2)加強醫德醫風建設。全心全意為人民服務；增強責任感，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。文明禮貌，優質服務，認真履行醫療服務承諾，加強與患者的溝通和交流，自覺接受監督，構建和諧醫患關系。
三、主要問題及努力方向
我感覺不足主要表現在兩個方面，總結_ _ _年的工作。這也是我以後進壹步努力的方向。首先，我們應該提高認識水平。特別要註意工作中可能出現的問題和困難，增強工作的預見性，堅持強烈的緊迫感。第二，在今後的工作中要防止急於求成。工作的安排和要求要充分體現層次性，循序漸進，營造充滿活力的良好局面。
社區個人小結範文2
在黨委和團工委的領導下，圍繞團委工作，結合我社區實際，切實加強團組織建設，求真務實，與時俱進，進壹步改進團委工作，深入開展團員青年主題意識教育活動，營造良好文化氛圍，開創社區團建工作新局面。
壹是加強和推進團員青年的思想政治工作和思想理論建設，提高團員青年的理論水平和綜合素質，增強團組織的凝聚力和戰鬥力。
加強團員思想政治工作，圍繞主題抓本質，以團員意識教育活動為契機，充分利用政治學習時間，加強對團員青年的政治學習和愛國主義、集體主義教育。用高尚的情操培養團員青年，用先進的文化引導團員青年。
加強團員青年創新精神和政治素養的培養。
認真開展“以黨建帶團建、以黨建促黨建、建黨組”活動。堅持“公開、公平”和“嚴格要求、保證質量”的原則，從團員青年中選拔優秀團員進入黨校學習培訓，使團員青年對黨有更深入的了解和認識，進壹步明確黨在現階段的任務，明確自己在現階段的任務。積極為黨組織輸送新鮮血液，做好“創先爭優”工作。
以理想信念教育為核心，采取靈活多樣的思想教育模式，開展全方位、多角度、深層次的教育。以“滲透引導”為主要方式，將團員政治思想教育與社會熱點問題、重大事件、重要節日相結合；與社會實踐和青年誌願服務相結合；與宣傳先進典型相結合，努力塑造新壹代團員的精神風貌，提高團員青年的思想政治素質。
第二，註重實踐，積極探索服務社會的有效途徑。
整合社會資源，為團員素質培養搭建更加開放、更加廣闊的舞臺。* * *共青團要加強與社會的聯系和溝通，與社區、企業相結合，拓展共青團工作的教育空間和載體。
三、把握時代主題，廣泛利用宣傳陣地，加強團內文化建設，開展豐富多彩的社區團委文化活動。
加強內外宣傳，積極做好團委各項工作活動的宣傳，做好社區團委的內外交流溝通。充分利用社區宣傳欄，及時宣傳團委的活動。
要充分利用加強團員青年主題意識教育的契機，引導社區開展豐富多彩、健康向上的活動，理論學習與實踐充分結合，提高團員青年的綜合技能，活躍社區文化，在團內形成健康、文明、向上的氛圍。
四、加強和改進團的自身建設，進壹步發揮團總支的橋梁紐帶作用。
紮實開展基礎工作，加強俱樂部管理中心和各俱樂部的團隊精神，明確各俱樂部的工作宗旨，加強會員之間的團結。鼓勵團支部開展提高團員思想政治素質的活動。從各方面考核團幹部，提高團幹部的工作能力，增強團幹部的凝聚力。
在黨委和團工委的領導下，在社區各部門的幫助和配合下，勤奮學習，勇於創新，樂於奉獻。各部門將互相幫助，進壹步探索共青團工作的方式和方法，充分發揮團員青年的重要作用，提高全體團員的綜合素質，優化和完善團組織，增強團組織的戰鬥性和凝聚力，使團委更好地服務於廣大群眾，為團委建設貢獻自己的力量。
社區個人小結範文3
壹年來，_ _ _ _街道社區教育圍繞構建和諧社會，突出“兩基”建設，充分利用已建立的教育平臺，全方位、多層次地為全體居民提供教育培訓服務，為提高人們的文化素養、技術功能、科普知識、法律意識和環保理念做出了自己的貢獻。社區教育的表現顯而易見。總結如下:
壹是加強基層和基礎設施建設
_ _年，街道所轄9個社區居委會全面調整，壹批大專以上文化程度的年輕人走上了社區工作崗位。趁著這個機會，街道社教辦協調各社區再次調整社區教育工作組。選派學歷高、責任心強、熱愛社區教育的同誌擔任各社區專職社教幹部。在區社教辦的支持下，街道社教辦聘請王主任到街道對各社區的社區教育工作組成員進行社教培訓，使他們對社區教育的意義、內容、方法、途徑有了更深刻的認識，為進壹步做好社區教育工作奠定了基礎。街道社教辦還堅持雙月例會，既務實討論安排具體工作事宜，又靜心學習相關文件和文章，交流工作經驗。這些措施有力地加強了基層建設。各社區上報的社區教育工作計劃、培訓菜單、培訓活動記錄，清晰地體現了基層建設的加強，帶來了社區教育的新突破、新發展。
社區學校是街道社區教育的主陣地，在社區教育中起著主導作用。在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年 _ _ _ _ _ _ _ _調整了兼職教師名單，充實了壹批具有高等教育學歷的誌願者擔任社區學校兼職教師，提高了社區學校的培訓質量。 這些實踐在理論研究的指導下，使街道社區教育的基礎建設邁上了新的臺階。截止到_ _ _年10，參加社區學校培訓活動的人數達到了2-5萬人，是近年來最多的。
二、日常工作
1，教育培訓
街道通過社區學校和9個教學點為不同人群提供豐富的社區教育和培訓。優生優育培訓，孕產婦培訓率達到98%。青少年法制安全教育已在三所中小學開展了12期，所有青少年都參加了培訓。黨、團員、街道幹部、社區工作者都參加了黨校的培訓。718下崗職工平均參加第二期技能培訓。編織培訓使近50名婦女(大多數是移民)在婦女編織協會獲得了就業。120名青少年參加了科技小生產，40名經濟困難青少年接受了電腦培訓。近100名中青年聆聽了宣武學堂第七講“創業與就業”講座。10全國終身學習周，4000人參與。由宣武醫院_ _ _ _分院醫生牽頭的第十次健康教育，反響熱烈。書法、繪畫、烹飪、插花，讓老人在培訓中體驗到了生活的樂趣。特殊群體教育得到高度重視，街道128殘疾人全部接受了政府出資的各類技能培訓。刑滿釋放人員和懲戒人員定期參加法律教育。壹如既往，街道社區教育提供的教育培訓覆蓋各個年齡段和人群。
2.教育和宣傳活動
每壹個節假日和中心工作都在街道展開，相應的教育和宣傳活動也會及時開展。例如青少年在假期、夏令營和老少皆宜的建築活動中進入社區。“我與和諧社會”演講比賽，八榮八恥書畫展。“_ _ _ _ _ _”的邪教本質，“別讓毒品進我家”。_ _ _ _春夏秋冬廣場演出。合法夜市，健康咨詢等。各種寓教於樂的活動大大擴大了社區教育的覆蓋面。
3.理論研究
_ _是街頭理論的壹年高產研究成果。已完成子課題“城市新區加強教育建設和諧社區的實踐研究”的研究，並撰寫了結題報告，正在等待鑒定。在調查的基礎上，我撰寫了《社區學校能力建設》、《社區學校課程建設》、《加強社區教育隊伍建設促進街道社區教育發展》、《非政府組織在社區教育中的作用》四篇論文。理論研究的成果已經並將繼續在街道社區教育實踐中發揮主導作用。
4.評估和鑒定
隨著區社教辦兩年壹次的評選，街道將在_ _年通過考核，評選出17名社區教育先進個人和2個先進集體。考核評比，在全街道範圍內，全面檢查近兩年的社區教育工作，以先進技術推動街道的社區教育工作。
三、特色與創新
流動人口或新市民的教育壹直是_ _ _ _街道社區教育的特色。這壹特色的形成是_ _ _ _街道形勢的需要(流動人口占街道總人口的62%)，也是構建和諧社會的需要。如何讓特色更加突出，除了過去的成功經驗、成熟做法，還需要創新。_ _ _年，街道從兩個方面在特色創新上下了很大功夫。壹個是教育平臺的創新，壹個是教育模式的創新。
教育平臺創新。過去，流動人口的教育主要通過街道社區教育學校來實現。今年，在市、區的指導下，我們建立了“_ _新市民學校”和“華飛新市民學校”，為外來人口提供了兩個專門的社區教育平臺。在創辦“華飛新市民學校”的過程中，我們遇到了壹些意想不到的困難。華飛公司有3-4千農民工。人們認為新市民學校的建立會受到公司的歡迎。沒想到由於外方的不理解，很快被拒絕了。分管領導梁書記親自出馬三趟，反復溝通。最後，在公司中方管理層的論證下，外方最終同意在工會框架下成立新市民學校。街道辦的這兩所新市民學校已經獲得了市教育局的批準。我們有理由相信，壹個專門面向流動人口的平臺，壹定會為他們提供更全面、更合適、更便捷的教育服務。
教育模式的創新。_ _ _ _女織社，以外來青壯年婦女和下崗女工為主體，類似個體作坊的私營企業，與織社保持著相對疏散的管理關系。但由於自身業務的需要，針織俱樂部必須對會員進行針織培訓，其中蘊含著巨大的教育培訓能量。街道利用這壹教育資源，為下崗女工、中青年外籍婦女和有需要的婦女提供編織培訓。近年來，編織社為街道社區教育做出了巨大貢獻。但針織社畢竟是營利性組織，提供的免費培訓非常有限。過去，大部分培訓費用由政府支付。這種教育形式限制了培訓的大規模擴展。街道社教辦抓住社區教育示範項目的啟動，在教育模式上大膽創新。
第壹，將女子針織社打造成學習型組織，培育企業文化，從而規範針織社的管理，增強其競爭力，取得更大的經濟效益，給予針織社更大的熱情支持社區教育。
二是在各社區設立公益編織分會，廣泛吸引有需要的女性朋友加入分會。支部由社區教育誌願者掛帥，聘請總公司人員對支部領導進行有償編織培訓，再由支部領導對支部成員進行培訓。教育形式的創新勢必會大大擴大培訓範圍，讓居民尤其是新市民得到更多的實惠，創新工作會讓_ _ _ _街道社區教育的特色更加突出。
回顧壹年的工作，對照年初確定的計劃，我們高興地發現工作計劃已基本完成。社區教育取得了很大的成績，但同時發現年初制定的撰寫新讀本的計劃並沒有落實。實踐告訴我們，只有認真全面地制定計劃，紮紮實實地完成計劃，用開拓創新的精神，才能把社區教育做得更好。
社區個人小結範文4
今年對我來說有著特殊的意義，因為這是我的本命年，也是我成為上班族的第壹個整年。秘書工作是我的第壹份工作，也是我職業生涯的壹個起點。我也很珍惜，努力適應這個崗位。通過壹年的不斷學習，在同事和領導的幫助下，我已經完全融入了這個大家庭，個人工作技能得到了明顯的提升。雖然工作中還存在壹些不足，但是應該說這壹年來我付出了很多，收獲了很多，感覺自己也逐漸成長成熟了。現將13的工作總結如下:
第壹，以踏實的工作態度適應辦公室工作的特點
辦公室是公司運營的重要樞紐部門。它與公司內外的許多工作進行協調和溝通，從而給出信息，這就決定了辦公室工作的復雜性。每天除了工作之外，經常會有計劃外的事情需要臨時處理，而且壹般都比較緊急，所以我得放心，先把手頭的工作解決掉。所以這些臨時的事情占用了大量的工作時間，往往是在壹天忙碌結束的時候，而我還沒有完成自己原本計劃要做的事情。但是，手頭的工作不能耽誤。今天欠錢，明天還有其他工作要處理。所以我經常利用休息時間“補課”，把壹些寫作工作帶回家寫。
辦公室人少，工作量大，特別是公司會議多，需要部門員工的團結協作。這壹年裏，遇到各種活動和會議，我都積極配合部門同事做好會務工作，壹個地方都盡力做到，不管做多做少，只希望能圓滿完成活動。
今年是公司的效益和服務年，辦公室是服務部門。我做好各項服務，保證工作的正常開展。當其他同事來查閱部門之間的文件或電子文檔時，我會及時處理；下屬機構的相關問題，只要他們前來咨詢或求助，我都會壹壹解答。用壹顆真誠的心為大家服務。
第二，盡職盡責，做好工作
壹年來，我主要完成了以下工作:
1，嚴格的文書要求
1)公文依次閱讀，及時歸檔。文件的流轉和閱看嚴格按照公司的規章制度和ISO標準化流程的要求，保證各類文件計劃和傳閱的及時性，及時將上級文件精神傳達到基層機構，確保政令暢通。負責閱後文件的歸檔、保管和查閱。
2)簽發公文無誤。做好分公司的發文工作，負責文件的排版、修改、附件掃描、紅文分發發送、電子郵件發送，同時協助各部門對發出的稿件進行把關。公司發文量很大，有時壹天要發多個文件。我壹篇壹篇地仔細檢查手稿，以確保文件的質量。在過去的壹年裏，* * *已經發出了_ _份紅紙。同時負責辦公室文件的起草，各種活動、會議通知的起草。
3)準備辦公室會議材料，整理會議紀要。每月月底檢查各部門月度計劃的執行情況，收集各部門月度總結和計劃，撰寫當月工作回顧，編寫辦公會議材料供總經理辦公室參考。辦公會議結束後，及時整理會議紀要，經總經理修改後，發給各部門依次閱讀。
2、監督工作的力度
監督是保證公司政令暢通的有效手段。今年以來，作為督導組的主要執行人，在修訂完善了督導工作程序，將督導工作制度化為紅色後，通過口頭和書面形式加大了督導工作力度。特別關註公司領導交辦和批準的事項，基層單位對上級公司精神的貫徹落實，領導交辦的臨時性工作，定期向總經理辦公室反饋。
3、對內對外宣傳效果
宣傳工作是公司在系統內外樹立社會形象的重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，主要計劃為支部寫簡報，借助_ _報做好組稿工作，協助黑板報的編發工作。在對外宣傳方面，我已經完成了分公司更名、公司慶生、元旦元旦的廣告發布，同時基本上每個月都會在報紙上發布信息。
4.秘書工作。
秘書的職位是壹個責任重大的職位。各部門的很多請示和工作報告都是通過我的手交到總經理辦公室的，有些需要保密，這就要求我在工作中要細心，要有耐心。壹年來，各部門、各機構向總經理辦公室提交的各類文件及時提交，總經理辦公室交辦的各類工作及時完成，做到對總經理辦公室及相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好的服務領導，保證日常工作，我基本上每天6點下班。有時候遇到臨時任務，需要加班。我不抱怨，認真完成工作。
5.積極參加企業文化活動。
壹年來，我積極參與策劃和組織了四清拓展訓練、員工家庭會議、省運動會、中秋節爬山活動、學習競賽等。，促成了公司的企業文化建設和凝聚力工程。
壹年來，無論是思想認識還是工作能力，都有了很大的進步，但仍有差距和不足:如工作整體思路不清，事情還處於簡單應付的狀態，對自己的工作鉆得不夠，腦子動得不多，沒有先想後做；工作熱情和主動性不夠。有些事情被領導交代後，不積極投入太多精力，有點懶。直到領導催促他們，他們才開始工作，這導致了工作中的被動。
新的壹年新氣象，面對新的任務新的壓力，我也要以新的面貌和更加積極主動的姿態迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。
社區個人簡要總結模型第5篇
在我真正接觸文書工作之前，我壹直認為文書工作是壹件非常簡單容易的事情。平時我的工作只是收、發、發、傳，不需要動腦，不需要付出努力。自從今年5月份在地鐵指揮部辦公室實行工作輪崗後，我從原來的綜合秘書崗位調整到機要秘書崗位，開始接觸新的工作內容。
第壹，強烈的責任感是做好保密工作的前提。
本人從事的辦公室機要秘書崗位主要工作包括當年文件的登記、流轉、跟蹤、查詢、分發、保管；定期做好文件的清退和銷毀工作，並按有關規定做好每年的歸檔和上繳工作；審查總部所有外來文件的格式和編號；市政府oa平臺文件下載和地鐵oa辦公平臺電子文件上傳掃描；各類會議通知的發送、簽署、傳閱和跟蹤及行政接待工作；每月津貼和績效工資的制定和發放；總部領導日誌的統計和整理；銷毀機密文件；機密文件的批準；地鐵總部、地鐵有限責任公司、地鐵總公司四證年檢；訂閱政府報紙和雜誌；以及所有領導交辦的其他日常事務。這些看似簡單的工作內容，其實每壹項都要經過幾道工序才能完成。我們手裏的日常工作往往很復雜，往往壹件事還沒處理完，另壹件又接踵而至。這就要求我們在工作中要有強烈的責任感，嚴格要求自己，合理安排壹切，忙而不亂，把工作的壹點壹滴做得更好，結束後要及時總結經驗教訓，考慮是否有疏漏，保證工作的正確率。
當我們每天面對各種文件資料，日復壹日重復單調的程序時，如果沒有高度的責任感，工作中很容易出現失誤，給部門和單位帶來不好的負面影響。為此，我們必須時刻牢記自己的職責，保持良好的工作習慣，越是忙碌的時候，越要分清輕重緩急，做到忙碌有序。機要秘書崗位的“四不如意”是我們不懈追求的目標——“不讓工作耽誤在自己手裏；不要讓文件堆積在自己手裏；不要讓錯誤出現在自己手裏；不要讓組織的形象被自己損害。”
第二，高度的紀律性是做保密工作的底線。
辦公室機要室涉密文件較多，涉密設備集中，是總部的重點涉密部門。同時，機要室是總部文件和信息傳遞的中心樞紐，也是總部各項政策指示上傳下達的關鍵集散地。因此，機要秘書要有很強的保密意識，不僅要嚴格，而且要認真分析所從事的每壹項工作，自覺遵守保密法律法規，嚴格遵守各項保密制度。
做好機要文件的管理工作是機要秘書的重要工作之壹，其中機要文件的流轉和處理有嚴格的規定。所以機要秘書壹定要保密，不該公開的絕不公開，不該說的絕不說。同時也要註意時效性。收到文件後，首先要註意送文件的時間，避免不及時送文件的錯誤。這就要求我們熟悉總部領導之間的分工，了解各部門及其分管領導的工作規律和時間安排，準確理解領導指示精神，把握文件緊迫性，靈活掌握時機。因此，在這種情況下，機要秘書應更加重視文件的流轉管理和登記，及時收回已流轉的文件，並進行分類，以確保文件的安全。
第三，主動服務意識是提升提升機工作水平的關鍵。
我從事的機要秘書崗位，可能是每天與總部各辦公室接觸最頻繁、最壹線的崗位。所以機要秘書壹定要有主動服務的意識，為領導服務，為機關服務，為基層服務，在不影響正常工作的前提下，盡最大努力把事情做好。
機要室是總部各種文件的集中集散地。無論是上級的通信，還是外單位的通信，還是總部下發的文件，都要經過機要室。如何充分利用這個資源為總部各部門的工作服務，今年我們想了很多辦法。例如，使用文檔集成系統對文檔進行逐級跟蹤和管理；上級單位的批復、市政府會議紀要等重要文件與電子文件同步掃描歸檔，方便總部領導和其他部門同事隨時調閱；對報送市政府的重要緊急公文，根據部門需要及時進行電話跟蹤催辦，督促上級機關加快辦理。在不違反保密條款的情況下。始終以滿腔熱情、滿腔熱忱、滿腔熱忱為大家服務，及時發現、閱讀文件內容，及時跟蹤、協調進展，真正做到真誠、周到、貼心，為確保指揮部正常有序運行提供切實保障。
第四，無私。敬業是熱愛保密工作的“秘訣”
隨著地鐵建設的深入，指揮部的績效考核得到加強，各項管理制度逐步建立和完善，辦公室承擔的上傳下達、內外協調等任務也越來越多。在這個年輕的群體中，我們努力克服人相對少的困難，努力做到壹專多能，我們每個人都將成長為崗位上的專家，辦公室工作的多面手。為了給壹線部門的建設和運行提供保障，我們發揚優良傳統，連續幾年在周末輪流排班，保證周六上午不休息，周日不休息。每次有重大任務，大家都是夜以繼日地加班加點，滿負荷甚至超負荷工作，不計報酬和個人得失，全力以赴，無私奉獻，任勞任怨，愛崗敬業，賓至如歸。
我的機要秘書崗位也不例外。僅今年從1到10，機要室的各類紙質收據就高達1097，而去年只有789張。據估計，今年的文件處理工作量將比去年增加壹倍。今年機要室也有很多監督和監察事項。截至10年底，已處理947件，包括上級單位來信、國外單位來信、下屬公司請示、我方向上級單位請示匯報等。而這些文件流轉的各個環節，都需要按照時限，按照輕重緩急，進行跟蹤、督促、監督。為此，機要秘書工作往往不局限於8小時，對於超過8小時的工作，我們應該無怨無悔。
無數個中午，我們總是去食堂吃最近的壹頓飯；無數個夜晚，我們總是在黑暗中離開辦公室。由於日常工作繁忙，每天收發文件的工作量極其繁重。登記、辦理、總結辦結手續不亂不清，加班加點，是家常便飯。
總結:年輕人，面對各種得失、苦樂、公私的落差，壹定要保持自己的孤獨，腳踏實地，樂於奉獻。面對各種瑣事，我們每天都很緊張，也很累。但只要學會放下情緒，認真面對，就壹定能把保密工作做得更好。