——做設備的忠實“守護者”。
(a)團隊簡介:
國網河南省電力公司洛陽供電公司變電站壹次檢修二類成立於1998+0年6月，員工10人。負責洛陽地區1100千伏及以上17變電站壹次設備維護，承擔洛陽電網核心區變電站設備日常維護和缺陷處理。
(2)榮譽名單:
2008年被評為河南省青年文明號、全國優秀質量管理團隊；
2009年被評為全國優秀質量管理團隊；
2011被評為河南省電力公司標桿班組、國家電網公司標準班組。
2012被評為河南* * *共青團系統青年安全生產先進示範崗集體。
2013被評為全國質量信得過班組、班組技能建設和班組長素質提升勞動競賽先進班組、國網河南省電力公司鄭雷勞模工作室；
2014獲國家電網公司先進班組、國家電網公司工人先鋒號。
(三)團隊事跡交流篇:
國網河南省電力公司洛陽供電公司壹級檢修二隊自成立以來，始終註重責任落實、標準化規範化、隊伍建設與管理、學習積累、技術創新，形成了“從病中學習、強化技能”的良好團隊文化氛圍，全力打造技能型隊伍，確保了洛陽電網的安全穩定。
防微杜漸？加強安全教育？
初修二班始終堅持把安全教育作為班組管理和培訓的重中之重，貫徹“安全第壹，預防為主”的方針，遵循“事事時刻抓”的工作方法。在日常工作中，以安全事故為戒，結合自身實際，制定了班組安全管理制度，與班組成員簽訂了安全目標責任書，積極營造“安全生產無小事，班組工作無違章，處處強調安全，人人心中有安全”的工作氛圍，牢固樹立“我要安全，我就安全”的意識和責任，切實把安全工作放在各項工作的首位，為人身和設備安全提供了可靠保障。
互相幫助？營造和諧的氛圍
“階級和壹切繁榮”，團隊建設是員工素質和文明的重要體現，團隊氛圍決定發展的結果。二班首檢將日常工作與隊伍建設有機結合，以記錄為載體，督促日常工作深化細化，以實際工作豐富記錄內容。兩者相輔相成，相得益彰。在組長的帶領下，始終堅持以人為本的思想，不斷增強團隊的凝聚力，通過師徒互助的培養模式，在和諧快樂的工作生活中提升團隊的整體素質。