公務員考試必備公文常識 1.公務員考試,15種公文種類,妳都掌握了嗎
黨政機關公文處理工作條例首次統壹了公文種類，***15種公文：決議、決定、命令、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復、議案、函、紀要。
家行政機關公文在原有13個文種的基礎上，增加了決議和公報。但決議壹般是黨的機關用的。
黨的機關公文廢止3種：指示、條例、規定，增加3種：命令、通告、公告。由於黨不能提出議案，議案只能是行政機關的公文，所以黨的機關公文實際上14種。
1. 命令。適用於依照有關法律公布行政法規和規章；宣布施行重大強制性行政措施；嘉獎有關單位及人員。
2. 紀要。適用於記載、傳達會議情況和議定事項。
3. 公告。適用於向國內外宣布重要事項或者法定事項。
4. 通知。適用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，傳達要求下級機關辦理和需要有關單位周知或者執行的事項，任免人員。通知壹般可以分為發布類通知、指示類通知、事項類通知和轉發類通知。
5. 通告。適用於公布社會各有關方面應當遵守或者周知的事項。
6. 通報。適用於表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況。
7. 議案。適用於各級人民 *** 按照法律程序向同級人民代表大會或人民代表大會常務委員會提請審議事項。
8. 報告。適用於向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問。
9. 請示。適用於向上級機關請求指示、批準。
10. 批復。適用於答復下級機關的請示事項。
11. 意見。適用於對重要問題提出見解和處理辦法。
12. 函。適用於不相隸屬機關之間商洽工作，詢問和答復問題，請求批準和答復審批事項。
13. 決定。適用於對重要事項或者重大行動做出安排，獎懲有關單位及人員，變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項。
14. 決議是指黨的領導機關就重要事項，經會議討論通過其決策，並要求進行貫徹執行的重要指導性公文。壹般具有權威性和指導性。也是某些企業的公文之壹。
15. 公報也稱新聞公報，是黨政機關和人民團體公開發布重大事件或重要決定事項的報道性公文，是黨和國家經常使用的重要文種。公報是應用寫作的重要文體之壹。
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2.公務員考試的公文寫作格式及範文
原發布者：daphy123木頭人
常見公文寫作格式與範例大全常見的公文有：函、通知、報告、請示、通報、規定等 函的寫作格式 壹、函的概念 函是不相隸屬機關之間相互洽工作、詢問和答復問題，或者向有關主管部門請求批準事項時所使用的公文。 函作為公文中惟壹的壹種平行文種，其適用的範圍相當廣泛。在行文方向上，不僅可以在平行機關之間行文，而且可以在不相隸屬的機關之間行文，其中包括上級機關或者下級機關行文。在適用的內容方面，它除了主要用於不相隸屬機關相互洽工作、詢問和答復問題外，也可以向有關主管部門請求批準事項，向上級機關詢問具體事項，還可以用於上級機關答復下級機關的詢問或請求批準事項，以及上級機關催辦下級機關有關事宜，如要求下級機關函報報表、材料、統計數字等。此外，函有時還可用於上級機關對某件原發文件作較小的補充或更正。不過這種情況並不多見。 二、函的特點 （壹）溝通性。函對於不相隸屬機關之間相互洽工作、詢問和答復問題，起著溝通作用，充分顯示平行文種的功能，這是其他公文所不具備的特點。 （二）靈活性。表現在兩個方面：壹是行文關系靈活。函是平行公文，但是它除了平行行文外，還可以向上行文或向下行文，沒有其他文種那樣嚴格的特殊行文關系的限制。二是格式靈活，除了國家高級機關的主要函必須按照公文的格式、行文要求行文外，其他壹般函，比較靈活自便，也可以按照公文的格式及行文要求辦。可以有文頭版，也可以沒有文頭版，不編發文字號
3.考“公務員”需要具備哪些知識技能
公務員考試包括筆試（公***科目、專業科目）和面試。
公***科目筆試包括《公***基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《申論》三部分。
公***科目筆試範圍以《2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公***科目考試大綱》為準。考試用書為國家公務員錄用考試全國指定用書《公***基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《公***基礎知識學習指導》。（考試用書為中國鐵道出版社2000年版）
公***科目筆試結束後，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定專業科目筆試和面試人選。專業科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。招考專業涉及中文、法律、計算機、通信、經濟類、管理類、財經類、外語類、文秘類等專業。
公務員考試包括筆試（公***科目、專業科目）和面試。 <BR><BR>； 公***科目筆試包括《公***基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《申論》三部分。<BR>； 公***科目筆試範圍以《2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公***科目考試大綱》為準。考試用書為國家公務員錄用考試全國指定用書《公***基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《公***基礎知識學習指導》。（考試用書為中國鐵道出版社2000年版） <BR><BR>； 公***科目筆試結束後，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定專業科目筆試和面試人選。專業科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。招考專業涉及中文、法律、計算機、通信、經濟類、管理類、財經類、外語類、文秘類等專業
國家公務員錄用考試的目的是全面測試報考者是否具備公務員職位所要求的基礎知識和專業水平，以及運用所學知識和技能進行研究和處理問題的能力。它的內容主要體現在以下幾個方面：
（壹）知識測試
分為基礎知識和專業知識，基礎知識是對公務員任職的基本要求，主要是指國家行政機關工作人員所必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政學、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主義，歷史唯物主義、政治經濟學、科學社會主義和時事政治這五個部分組成。專業知識則主要是指從事具體的某壹專業或職業所必須具備的業務知識，它因專業不同而有差別。目前在我國還沒有對此作出統壹規定，由各省、市、自治區以及專業部門根據本地區、本單位的實際狀況和具體特點進行靈活設置。只有1992年中央國家機關補員聯合招考，才設置了財務、文秘、人事、法律及檔案管理五個專業的通用專業考試科目。
（二）能力測試
通過口試、筆試等方式來測試報考者的知覺速度與準確性，判斷推理、言語理解、資料分析和數量關系等方面的能力。它實質上是對人的潛能的壹種考查，因而具有相當的難度。在公務員考試中占有十分重要的地位。
（三）技能測試
主要是考查公務員報考者處理實際問題的能力，對所學知識或智力的運用能力、處理和協調人際關系的能力以及群體適應等能力。
（四）心理測試
這項內容雖然還沒有在所有的錄用考試中得到普遍的應用，但隨著時代的發展，這方面的要求必然會日益強烈。心理測試的目的是考察報考者的性情、意誌、品質以及反應等心理素質是否符合壹個合格的國家公務員所必須達到的各項要求。
4.公務員需要具備什麽知識
壹、素質要求 （壹）政治素質 1.必須具有遠大的***產主義理想、堅定正確的政治方向。 2.堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益。
3.堅持求實務實的工作作風，解放思想，實事求是，壹切從實際出發，勇於開拓前進。 4.模範遵紀守法，樹立清正謙潔的公仆形象。
5.刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。 （二）專業知識和智力素質 1.專業知識
公務員的知識兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，這些知識的了解有助於本職專業知識的深化和提高。
2.智力素質
智力是公務員的基本素質之壹，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重，有人長於抽象邏輯思維，有人長於形象思維，有人長於觀察，有人敏於反應。
（三）心理和身體素質
公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意誌、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。
二、基本能力要求 （壹）表達能力
公務員首先必須具備表達能力，能夠將自己的思想、意圖、或通過口頭、或通過書面、或通過電腦準確地傳遞給對方，這既是信息溝通的手段，以是情感聯絡的媒介。如果文筆不通，則公文寫作難以勝任，如語言表達不清，則日常工作難以維持。
（二）人際協調能力
人們由於知識、素質、受好、誌趣、經歷背景等不同，行為習慣、對問題的看法、處世原則等差別很大。現實工作中公務員必須能夠協調各種人際關系，減少內耗形成合力。新錄用的公務員切忌待人冷漠、自高自大、斤斤計較壹已之私。
（三）時間安排能力
*** 公務工作繁瑣而雜亂，要求公務員必須合理掌握時間。合理安排時間的能力，首先表現為要珍惜時間，不浪費壹分壹秒。其次，要在最佳時間段完成最重要的工作任務，第三要有計劃分配自己可用的時間，把時間的分配和工作計劃結合起來。
（四）學習能力
當今時代是壹個變革的時代，社會生活日新月異， *** 管理隨之不斷變化，公務員要緊跟形勢發展，不斷學習新知識、培養新觀念、開拓新野；不僅學習書本知識和他人經驗，還要具備獨立思考、推斷事物的能力。
（五）辦公現代化和外語能力 此外，公務員還必須具備所從事崗位的專業能力以及必要的組織指揮、決斷能力等。
5.考公務員需要復習哪些知識
公***科目：（1）行政能力測試（2）申論
基礎知識測試：
(1)知識測試：分為基礎知識和專業知識，基礎知識是對公務員任職的基本要求，主要是指國家行政機關工作人員所必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政學、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主義，歷史唯物主義、政治經濟學、科學社會主義和時事政治這五個部分組成。專業知識則主要是指從事具體的某壹專業或職業所必須具備的業務知識，它因專業不同而有差別。目前在我國還沒有對此作出統壹規定，由各省、市、自治區以及專業部門根據本地區、本單位的實際狀況和具體特點進行靈活設置。只有1992年中央國家機關補員聯合招考，才設置了財務、文秘、人事、法律及檔案管理五個專業的通用專業考試科目。
(2)職業能力測試：通過口試、筆試等方式來測試報考者的知覺速度與準確性，判斷推理、言語理解、資料分析和數量關系等方面的能力。它實質上是對人的潛能的壹種考查，因而具有相當的難度。在公務員考試中占有十分重要的地位。
(3)技能測試：主要是考查公務員報考者處理實際問題的能力，對所學知識或智力的運用能力、處理和協調人際關系的能力以及群體適應等能力。
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6.考公務員的步驟
步驟：
考這個要隨時留意公務員考試網的信息，每年的年前/後，還有大概在九十月份的時候都會報名。報名在網上，註冊用戶名，然後瀏覽招考部門的信息，找自己想報的符合的部門、職位；選好了在指定的日期內報名，填寫自己的信息（註意壹定不能出錯，尤其是報考部門與職位），然後提交報名表，提交前會有提示；提交後要等有關部門的審核，隨時留意，審核通過後就在網上交款，在網上註冊壹個工商行的卡，把自己要交的錢打進去就行了；然後交款成功後，就等待下載準考證，打印後就準備考試了！主要分<；報名——資格審核——審核通過則繳報考費等——拿準考證——參加考試——考試通過則被通知面試——面試通過則是體檢——體檢通過則是考核——考核通過則是試用——試用過關後就是真正的公務員了>。
要註意看報名的公告，簡章之類的！
需要的知識：
行政職業能力
公***基礎知識，包括政治，公文，法律，等等
先買兩本公務員考試輔導書看看吧，公務員考試得做好充足準備，要是全面發展的優秀人才才可以考得上的哦，