根據原陜西省人事廳《陜西省事業單位公開招聘工作人員辦法》(陜人發〔2006〕10號)和原榆林市人事局《榆林市事業單位新招聘財政供養人員暫行辦法》(鄭宇人發〔2006〕50號)精神，經研究決定:2011，現將招聘的有關事項公告如下:
壹、招聘名額
2011榆林市事業單位公開招聘工作人員32名，其中管理崗位5名，專業技術崗位27名。具體招聘單位和崗位見附表。
二、招聘對象及條件
(1)招聘目標
2011畢業的高校畢業生、以前未就業的高校畢業生及其他符合崗位要求的人員。招聘崗位所需的具體資格條件根據所附崗位要求確定。
(二)候選人的基本要求
1，具有中國人民的國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法，品行良好；
3.具備招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力；
4.符合崗位要求的身體條件；
5、18周歲30周歲以下(1981 5月1至1993 5月1之間出生)。招聘崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準；
6.是玉林市戶籍(市畜牧局戶籍不限)；
7.具備崗位所需的其他條件。
三、方法步驟
本次公開招聘工作按照公布招聘崗位及所需資格條件、報名及資格審查、筆試(公共基礎知識考試和專業知識考試)、面試、體檢、考察和辦理聘用手續的方法和步驟進行。
(壹)公布招聘崗位和資格條件
在榆林人事信息網()網站發布公告。在玉林電視臺發布新聞。需要咨詢招聘崗位專業、學歷學位、資格條件等信息時，請直接與招聘單位主管部門聯系。咨詢電話請見招聘計劃單。
(二)報名和資格預審
本次招聘采取網上報名、資格初審的方式。沒有現場報名。
1.報名時間:5月30日8: 00至6月3日18: 00，2011。
2.報名網站:玉林人事信息網()
3.網上報名及資格初審:報考人員直接登錄報名網站“考試報名系統”，如實填寫本人信息。市人力社保局根據公布的資格條件，在申請人提交報名信息後48小時內進行網上資格初審，審核後的信息不可更改。如申請人填寫的信息與本人真實信息不符，後果由申請人承擔。凡弄虛作假，壹經查實，取消考試和聘用資格。考生只能選擇壹個機構中的壹個職位進行報名，不能同時用新舊身份證號報名。報名和考試使用的身份證必須壹致。網上報名的具體操作方法按照網上“考試報名系統”的提示進行。網上資格審查時間為5月30日8: 00至6月4日18。
4.考試費按陜西省物價局(1993)11核定的標準收取，報名費100元。報名者報名前須辦理壹張中國工商銀行銀行卡(卡內余額不少於120元，報名費從卡內扣除)。繳費時間為5月30日9: 00至6月5日12。逾期未繳費者，視為放棄報名。享受國家城市家庭和農村貧困家庭最低生活保障待遇的申請人免考試費，享受免費申請人憑戶籍所在地鄉鎮、街道辦事處出具的證明到玉林市人才交流中心確認。
5.打印準考證:通過資格審查並繳費成功的報考人員，在規定時間內登錄報名網站“考試報名系統”，打印準考證。打印時間:6月65438日8:00+05-6月65438日6:00+07:00。如在打印過程中遇到問題，請聯系玉林市人才交流中心技術支持解決。
6.崗位考試比例:根據省市有關規定，同壹崗位報名者必須競爭，招聘人數與報名人數之比壹般不低於1:3。達不到此比例的，除特殊行業和急需引進的人才外，原則上取消該崗位招聘計劃或進行專業調整，不再補報。取消崗位不進行專業調整的，退還報考人員報名費。
(3)檢查和檢驗
1，筆試。公共* * *基礎考試時間為:2011 6月18(具體地點和時間安排見準考證)。考生應按準考證規定的時間、地點按時參加考試。公共基礎知識考試範圍包括:馬克思主義哲學原理、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、事業單位概況、職業道德、法律、公文與論文寫作、科教與環境保護常識、文史知識、陜西省知識。參考教材為:《陜西省事業單位公開招聘工作人員專用教材——公共事務基礎知識》(2011版)。
本次統壹公開招聘考試，招聘機關不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。
6月中旬，筆試成績公布。筆試成績及合格人員名單詳見榆林人事信息網()。筆試合格者應及時與玉林市人力資源和社會保障局聯系，咨詢資格審查事宜。
根據考生筆試成績，按照公布招聘職位數的1:3的比例，從高分到低分確定面試人員。參加資格審查時，應屆畢業生須持身份證、學生證、畢業生就業推薦表及崗位所需相關證件；往屆畢業生須持身份證、畢業證、畢業生就業報到證及崗位所需相關證件在市人力資源和社會保障局指定的時間、地點接受資格審查。考試不合格的考生，取消面試資格，按筆試成績從高到低依次遞補。
2.面試:面試由市人力資源和社會保障局統壹安排。
具體面試時間安排可在報名網站上查詢。面試的具體時間和地點由事業單位主管部門通知參加人員。面試結束後，根據考生的面試成績，按照公布招聘崗位計劃人數的1: 1的比例，從高分到低分確定體檢人員(筆試和面試成績各占壹半)。
3.體檢:市人力社保局負責通知參加體檢的考生到指定醫院進行體檢。除行業特殊要求外，體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。
4.考察:市人力社保局和事業單位主管部門將組織對合格人選進行考察。重點考察其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質培養情況以及需要回避的情況。
體檢和考察不合格者，不得錄用。空缺名額由主管部門核定，市人力資源和社會保障局核準，按排名順序依次遞補。面試人員名單、面試結果、體檢和考察人員、擬聘用人員名單由市人力資源和社會保障局在玉林人事信息網上公布，並進行公示。
(4)就業
擬聘用人員確定後，在玉林人事信息網上公布，並向擬聘用人員發出《玉林市事業單位工作人員招聘通知書》。憑通知書，辦理人事、工資、戶籍等相關手續。並與招聘單位簽訂聘用合同。新員工與單位現有員工享受同等待遇。用人單位應當按照有關規定及時與新員工簽訂聘用合同，建立人事關系，並協助辦理相關手續，不得以任何理由推諉或拒絕辦理。因個人原因或其他與雇傭無關的事情產生的糾紛，由本人負責。新聘用人員實行試用期制度，試用期按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》執行。試用期滿考核合格者正式錄用，不合格者取消錄用資格。
政策咨詢電話:0912-3891911。
技術咨詢電話:0912-3368100。
附件:2011玉林市直事業單位公開招聘計劃壹覽表
玉林市人力資源和社會保障局
2011年5月23日