小學校醫年度考核評語

　小學校醫年度考核評語要如何篇評價呢?下面是我整理的小學校醫年度考核評語，歡迎大家閱讀參考，希望對大家有所幫助。

小學校醫年度考核評語壹

　20XX年可以說是極不平凡的壹年!在校黨委的正確領導和關心下,在各院部處的密切配合和支持下,在省市區衛生疾控部門的通力協作和指導下,帶領稚嫩的校醫院新壹屆領導班子,堅持在繼承中發展,在發展中拼搏,在拼搏中創新,遵循想事幹事成事和事無巨細等執行執政理念,遞交上了這樣壹份答卷:

　壹,認真組織實施深入學習實踐科學發展觀活動 .

　根據校黨委的統壹部署,認真貫徹落實三個階段六個環節工作任務.及時召開動員大會;努力學習科學發展觀理論;進壹步召開專題民-主生活會,嚴肅進行思想剖析;積極開展學習調研和解放思想大討論活動;傾心撰寫學習調研報告 ,分析檢查報告,整改落實方案和學習實踐活動總結報告.按照校黨委書記郭明順檢查分析問題,理清發展思路,明確發展方向的重點要求,著重查找制約校醫院科學發展的瓶頸問題和突出問題,繼而進行了有針對性的整改,有利地促進了校醫院各項工作的健康發展,科學發展.

　與此同時,圓滿完成了勤政為民廉潔奉公主題教育活動.《黨旗飄飄》中先進典型的事跡,深深感染了全體黨員,激勵了黨支部成員勤勉敬業,克己網奉公的言行舉止,煥發了班子成員的工作熱情.

　二,醫療,預防及健康教育等工作全面展開.

　三,內外環境明顯改善.

　四,醫療設備技術含量顯著提升.

　校醫院的建設和發展獲得了學校領導及有關部門的高度重視和強有力的支持.更新和添加了部分先進的醫療設備,如彩色超聲多普勒,恒溫水浴箱,手術理療型微波治療儀,五官科超短波治療儀,全自動心電圖,全自動血球分析儀,全自動尿液分析儀,網絡服務器等,為校醫院的進壹步發展提供了客觀的物質基礎.技術含量較高的現代化設備,提升了校醫院的社會地位和社會影響力,提高了醫務人員的診治水平和工作效率,拓寬了服務範圍,增加了醫療收入.

　五,科室建設進壹步規範和完善.

　部分科室醫務人員缺崗,嚴重束縛了校醫院各項工作的有效開展.在防控甲流和收治發熱患者進入關鍵階段的時候,校領導審時度勢,迅速批復招聘填補個別缺崗科室醫務人員的請求,招聘來了德才兼備,樸實無華,專業對口並具有壹定臨床經驗的護士和檢驗員各壹名,有效緩解了校醫院的工作壓力,在壹定程度上為科學防控甲流以及發熱門診,常規門診,預防接種和健康體檢等工作的正常開展註入了活力,為校醫院的長足發展,科學發展提供了壹定的人力支撐.口腔科人才的引入,給沈農師生員工及其轄區內居民診治牙病創造了便利條件,合理的收費標準,優質的服務質量,受到了患者的壹致好評.科室規範化建設向前邁進了可喜的壹步.

　六,醫務人員福利待遇改善.

　構建和-諧社會,實現人性化管理,充分調動醫務人員主觀積極性,作為醫療服務部門,校醫院本身無論對內還是對外,必須把改善和提高醫務人員福利待遇貫穿於整個工作之中.醫務人員能否愛崗敬業,能否提供優質文明的服務,除了執行好規章制度外,關心體貼醫務人員的工作和生活,實現好,維護好醫務人員最關心,最現實,最直接的切身利益問題顯得非常值得和十分突出.

　面對人員少,任務重,時間緊壹些工作的特點,全體醫務人員齊心協力,忘我投入,加班加點,出色地完成了校領導交給的各項政治任務和工作任務.辛勤勞動換取了勞有所得的回報;工作待遇的改善;儀容儀表的改觀;生日問候活動,心靈獲取溫馨和慰藉.進壹步激發了醫務人員想幹事,能幹事,幹好事,幹成事的工作熱情.

　七,全面加強領導班子的思想工作作風.

　嚴格要求班子成員堅持以身作則,真抓實幹,銳意進取,說老實話,辦老實事,埋頭苦幹,不事張揚,廉潔從政,堅持原則,辦事公道等思想工作作風,確保了政治思想工作紮實有效的開展.年內有三名醫務人員向黨組織遞交了自願加入黨組織申請書,全部被列入入黨積極分子.

　八,揚正氣,促和-諧,強化規範管理.

　修訂和完善《校醫院工作制度》及《校醫院管理規定》.和-諧醫院建設,醫德醫風建設顯著加強.絕大部分醫務人員服務態度明顯改善,服務質量明顯提升.壹個文明行醫,禮貌待患,風清氣正的白衣天使形象正在還原和展現.

　九,堅持勤儉節約,精打細算,艱苦奮鬥的工作作風.維修損毀拋棄的部分醫療器械,醫療設備和辦公設備,累計節省和挽回損失資金3萬余元;與此同時,進壹步做好固定資產登記統計工作,有效防止了固定資產的流失.

　十,為了增強校醫院發展的後勁,夯實和拓展各類醫務人員職業技術水平,相繼選派壹名醫生到沈陽軍區202醫院進修彩色超聲多普勒操作技能,壹名醫生接受中國紅十字總會培訓;組織全體護士參加免疫接種培訓,大部分醫生參加全科醫師考核,所有醫務人員認真參加繼續醫學教育.

　十壹,認真調研離休人員醫療費報銷情況,為學校制定更加科學可控的《沈陽農業大學離休人員醫療費報銷標準》提供了可靠的依據.在實際操作過程中,嚴格執行《沈陽農業大學離休人員醫療費報銷標準》,連年攀升的離休人員醫療費開支明顯回落,比上壹年度減少了131萬元.

　十二,整理和規範了校醫院收費方式,實施計算機統壹收費管理,堵塞各項收入的漏洞.所有收入都登記入賬,所有支出都有憑有據,確保了財務收支兩條線.

　十三,更新制作了校醫院網頁,擴展和增加了網頁內容.

　這壹平臺發揮著宣傳校醫院的醫德醫風,展示白衣天使的美好形象,發布醫療,預防,黨建及健康教育等方面信息的重要作用,為校園文化建設絢麗的畫卷,增添了壹筆美麗的色彩.

　十四,申報市醫保工作取得了可喜的進展,將為在校生和轄區內市醫保居民方便就醫提供有利的條件,為校醫院壹個機構,兩塊牌子的發展方向奠定堅實的基礎.

　十五,組織召開省紅十字會博愛助學基金捐贈暨沈陽農業大學紅十字誌願者服務隊成立儀式,沈陽市紅十字會資助沈陽農業大學災區學生捐贈儀式,宣揚人道,博愛,奉獻的紅十字會精神,激發了沈農學子扶貧助困,奉獻愛心,構建和-諧社會的熱情.

　十六,校醫院各項工作科學規範的開展,經受住了省市區衛生疾控部門的監督檢查,並給予了充分肯定,受到了壹致贊揚,相繼被東陵區政府評為東陵區衛生系統先進個人,被校黨委推薦參加省科工委組織開展的平安校園建設工作先進個人評選.

　總之,年內校醫院的現狀和所面臨的形勢十分嚴峻,經歷了壹系列錯綜復雜的矛盾和問題的考驗,抱著對學校和全體師生員工以及全體醫務人員高度負責的態度,堅定理想信念,把握正確方向,堅持科學發展,保持兩個務必的工作作風,與班子成員壹道克服困難,開拓進取,踏踏實實做事,幹幹凈凈做人,積極投身到繁忙的工作之中,用實際行動回報校領導及各院部處的厚愛和期望,為學校的整體建設盡心盡力,做出了應有的貢獻.

小學校醫年度考核評語二

　時光飛逝，壹學期的保健工作在忙忙碌碌中已接近尾聲。在這個學期中本人，牢固樹立?健康第壹，預防為主?的思想，采取壹系列的有效形式和措施，認真執行安全衛生保健工作計劃，順利地的完成了本學期保健工作。以下是本人壹學期總結：

　壹、健康檢查工作：

　1、開學初，本人嚴抓新生的體檢工作，本學期新入園幼兒全部經過市廣州市各醫院全面的健康檢查，合格率達100%.及時對這些幼兒的體格發育進行評價，並對位有疾病缺點的幼兒進行個別矯治和保健指導。

　2、嚴格執行晨檢制度，熱情接待每壹位幼兒，使幼兒從開學初對醫生的畏懼到以後的親和。晨檢時註重?看?、?摸?、?問?，發現問題，及時處理，並做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況，晨檢後反饋到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理，保育員也可以加強保育，做好全日觀察。在防手足口兵及甲型H1N1流感期間，積極采取有效措施，保證了幼兒園的零發病率。

　3、6月份在黃陂健院幫助下，對全園幼兒進行體檢。開學初對在園的幼兒)測量體重、身高，中大班的孩子檢測視力，在園體檢率達100%，視力測查率和口腔保健率100%，並對測量結果進行評價、統計、登記?對有缺點的幼兒及時通知家長並督促家長帶領孩子去醫院做作進壹步治療，醫學教，育網|搜集整理保健室也保存相應的矯治記錄，從而定期對健康異常的兒童身體情況進行復查，配合治療，加快幼兒的康復速度。

　二、防病措施：

　1、配合防疫部門做好國家規定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進行管理，及時通知適齡幼兒家長帶幼兒到中醫院接種流腦、拿小麻糖丸，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種，保證計劃內免疫接種率達到98%以上。

　2、對幼兒體檢中發現的疾病缺點及時進行規範矯治，科學指導，疾病矯治率達100%，做好矯治登記和矯治情況記錄。

　三、營養與膳食工作：

　1、每周制定並公布食譜，在制定幼兒營養食譜時，根據幼兒年齡特點和市場供應情況制訂適合幼兒生長發育需要的`食譜。本學期每月召開膳食小組會議，廣泛聽取園長及老師們的意見，改進幼兒食譜，讓食譜天天不重復、周周有創新。學習每月用計算軟件對幼兒食譜進行營養計算，做出了分析及改進的措施。

　2、培養幼兒養成良好的進餐習慣：進餐前，我們的老師會結合當天菜肴進行營養小知識的教育，減少幼兒偏食的產生;進餐時，要求幼兒保持安靜，有壹定次序，小腿放在桌子的下面，安靜吃完自己的壹份飯菜等等;進餐後，要求寶寶能進行自己桌面的清潔整理工作，醫學教，育網|搜集整理碗筷輕輕放;並且培養幼兒飯後漱口、擦臉的好習，並保證了幼兒全日自由安全衛生飲水。

　3、加強對食品衛生工作的監督指導：對食品的驗收驗發，禽蛋肉類檢疫證的把關、各工作環節的規範操作，以保證幼兒進食的安全健康，杜絕食品中毒的發生;提高食具衛生消毒質量;在加強完善硬件設施的同時，對於食堂工作人員的衛生素質的提高和個人健康狀況的監管，也提出了更高的要求。采購人員不買變質食物，食堂不做帶變質食物的飯菜，幼兒不吃隔夜飯、菜，保健室不定時抽驗，有效把好了采購關。壹個學期無發生食物中毒事件。

　四、衛生消毒工作：

　1、抓好幼兒園室內外環境清潔衛生。要求各班保育老師嚴格按照衛生保健制度，實行定人定點，分片包幹，根據幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點，壹天壹小掃，壹周壹大掃，保持園內外經常性的清潔，保健室每周壹檢查，對檢查發現問題及時指出、督促改正。

　2、消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經常指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，在分餐點時能著工作裝戴工作帽，做到規範操作。幼兒的兩巾壹杯壹天壹消毒，大中型玩具每月用有效氯消毒液消毒壹次，桌面玩具每周消毒壹次，幼兒被褥壹個月洗壹次、每兩周曬壹次，遇雨順延，各班保育員做好消毒記錄。要求廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。

　3、食堂人員嚴格執行食品衛生規範操作，食物及用具按生、熟分開處理和存放，有效避免了交差汙染。嚴格消毒制度，堅持幼兒食具壹餐壹消毒，有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入，保健室加強了飲食衛生管理，督促食堂人員註意個人衛生習慣，勤剪指甲，班前便後流動水洗手，上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂，保持經常性的竈臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，防止蚊、蠅的生成及危害。確保幼兒飲食的衛生安全。

　4、在傳染病流行高峰期間(如4月份的首足口病及五月份的甲流)，加強各項消毒工作，相應的監督檢查也加強了力度，避免了各類傳染疾病的發生。

　五、安全健康教育和檢查：

　配合園部對大中型玩具及室內外設施的安全檢查，發現問題及時向園長匯報，並督促安全管理員進行整修，保障了幼兒活動環境的安全。在日常生活中時時註意提醒保教人員安全的註意點，利用壹切有利機會對幼兒進行安全宣教，培養幼兒養成自我防護的意識，有效防止了意外事故的發生。本學期無意外事故發生。本人規範管理孩子每天的帶藥和存藥，藥品標簽明確，存放安全並做好每個帶藥小朋友餵藥工作。

　六、衛生宣傳與家長聯系工作：

　1、根據季節變化和幼兒發育的健康情況，做好保健宣傳欄對外宣傳工作。傳染病流行季節配合醫院做好傳染病預防宣傳工作，杜絕傳染病在幼兒園發生。

　2、從而提高保育質量，使幼兒得到更好的服務。

　3、利用晨檢時間和電話經常與家長聯系，對患病兒童，及時了解他們在家的飲食、起居情況，指導並要求家長配合幼兒園***同做好幼兒衛生保健工作。

　七、其它工作：

　1、認真鉆研，大膽創新，經常向上級婦幼保健部門請教，虛心接受他們的指導。註重提高自身素質，積極參加上級專業部門的衛生專題培訓，接受新的信息和新的要求，提高自己的業務水平，配合各衛生防治機構完成工作。

　2、按規範的要求完成兒保的各種表格的登記統計分析評價工作。

　及時參與處理應急性事情，確保幼兒園地的衛生安全工作有序進行。

　3、認真完成園領導交派的其它臨時性任務。

　本學期衛生保健工作取得了壹定的成績，但在接送卡使用方面和幼兒在安全意識、安全常規方面，如上下樓梯、戶外活動等環節還有待各位老師配合管理，真正做到優質、溫暖、平安、陽光。

　校醫工作目標管理及考評細則(100分)

　1、工作計劃和總結(5分)，計劃、總結不全面每項扣2分。