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研發人員的年終工作總結

研發人員的年終工作總結5篇

研發人員的年終工作總結1

 剛剛過去的20xx年,在新產業生物醫學工程有限公司的發展上是具有裏程碑意義的壹年,也是公司深化改革,堅持發展的壹年。在這壹年裏,公司從內到外,從面貌到精神氣質,從硬件到軟件都發生了巨大的變化。更加令人興奮的是,公司自主研發生產的maglumi系列全自動化學發光分析儀已經成功的打入了市場,並且在市場上站穩了腳跟。與此同時,公司的試劑銷量也是成倍的增長。而且公司新申報的34個新項目的註冊工作也在有條不紊的進行著,這些變化都可以說明新產業在20xx年取得的成績是可喜的,也是有目***睹的。說句心裏話,我覺得公司真的是發展壯大了。公司發展壯大了,從員工個人角度來看,我們員工也應該積極充電來進壹步充實自己,從技術層面提高自己的業務能力。逆水行舟,不進則退。如果我們仍然對公司的變化視而不見,置若罔聞,我想妳終究會在公司發展的潮流中被淘汰。今年的工作中,我體會最深也收益最大的壹點心得是用心工作,也就是說把自己的工作當中自己家裏的事情壹樣來對待,妳只要有了這樣壹顆心,無論幹什麽工作妳都可以幹得更好。也正是因為秉持著這樣壹種工作的態度,我覺得在這壹年裏,我成長了很多,心態也比以前成熟了,所以我挺感謝新產業的。因為現在的新產業就像壹節火車頭似地,已經開足了馬力高速地行駛在鐵軌了,他也帶著我壹起大踏步的前進,進步。因為是新產業的發展給我提供了寬闊的舞臺,也提供了機會,所以現在的我是懷著壹顆感恩的心在工作,為公司也為自己。

 認真、細節、務實、創新,這是我自己定下的崗位關鍵詞,在20xx年的工作中,我嚴格按照公司的要求,然後結合自己對本職工作的理解,在自己的工作崗位上兢兢業業、勤勤懇懇,現在回過頭來總結20xx年的工作,有壹點點欣慰,也有壹點點遺憾,因為我相信我可以做得更好。當然,隨著公司各項業務的蓬勃發展,我更多的看到的是新產業的希望和未來。請公司領導放心,我壹定會用具體的工作行動來詮釋這些詞匯的真正內涵,用我的實際行動證明自己能做的更好!

 就我個人而言,20xx年對我來說是壹個巨大的考驗,尤其是下半年,在這裏特別要感謝公司領導對我的信任,正是妳們的信任給了我巨大的信心。現在回過頭來反思自己壹年來的工作,既有收獲,也有很多的不足。對於不足的方面,我要做深刻地反思和檢討,總結經驗和教訓,以便今後更好地為公司服務。現在就從具體工作對20xx年全年做壹個全面的總結。

  壹、抗體抗原標記。 在原來標記基礎上,對標記工藝做了更具體的細化。特別是標記用水方面,對水的品質和貯存時間等都有了更嚴格的要求。而且每壹個細節都要做到極致。特別是對全自動化學發光分析儀推出市場後,標記任務明顯比以前繁重了。隨著對標記工作的熟練,我越發覺得要標記出高質量的抗體,還真不是壹件簡單的事情。它需要妳註意標記工藝的方方面面,哪怕是壹個細小得再也不能小的細節,妳也要很在乎。

  二、公***試劑的配置。 今年公***試劑的量,較去年有了幾何倍數的增長,這是我之前就有想到的,但是沒想到增長的量是如此的巨大,特別是洗液和稀釋液的生產量。比如今年的濃縮洗液配置量就達到了260萬毫升的天量,而且conjugate-ii的配置量也達到了60萬毫升的`天量,我想每年還會呈幾何倍數的增長,所以我現在就已經從思想上做好了每年打壹場硬仗的準備。今年,我們公司的試劑銷售量同樣也是呈井噴式的增長,而且全自動化學發光分析儀也已經站穩了市場,這些都增加了公***試劑的生產量。十幾種公***試劑的量同時增長,同時配置過程中不能出錯,壹旦出錯就會給公司帶來毀滅性打擊。而且絕大部分公***試劑配置完成後,都要進行過濾,這壹切都得靠人工完成。欣慰的是,今年配置的公***試劑,特別是洗液迄今為止,還沒有出過壹次錯誤。確保了公司試劑能夠能夠保質保量並及時的送到客戶手中。

  三、抗原抗體的管理。 抗原抗體的管理是壹個非常繁瑣的工作,把抗體抗原管理好了,就給後面的標記工作帶來巨大的方便,反之,就會延誤試劑的正常生產。為了保證每次購買的抗體符合要求,要求每壹個批次的抗體都要進行檢測,雖然這樣壹來我們的工作量增加了很多,但是這卻保證了每壹批次抗體的質量,從而可以大大提升試劑的質量。

  四、質量管理體系的考核。 每壹年公司都要進行兩次質量管理體系的考核,每次考核都有大量的文件需要補充,而且環環相扣,壹個環節出錯就可能導致整個體系都出錯,因此這些也都是需要有高度地責任感和認真細心的態度才能完成好的。而且公司今年申請了34個新項目的註冊工作,這就需要輸入大量的原始數據,包括穩定性研究數據,分析性能評估數據,正常參考值數據的補充,更麻煩的是,maglumi,maglumi1000,maglumiXX,maglumiXXplus等四個機型,每壹個機型的數據都要輸入壹遍。自從今年7月份開始,我們研發部三位同事就經常加班加點,而且幾乎放棄了所有的周六的休息,來公司加班補充數據。經常半年的艱苦奮戰,終於完成了34個新項目的各項研發數據。

  五、試劑的研發。 試劑研發方面,我將壹如既往的配合輔助李婷華做好每壹個項目的研發標記工作。公司新項目的研發和對原有產品進行完善都是在饒總的帶領下展開的,每次進行新產品的研發,試劑研發部都是壹馬當先,饒總總是身先士卒,他那不怕吃苦不怕累,不達目的誓不罷休的精神感染著我們每壹個人,我們親身地感受到了榜樣的無窮力量,每次我想打退堂鼓時,看看饒總和身邊的同事,我的心中又充滿了力量。每當我們攻克壹個難關,那種成就感就會化成巨大的喜悅,把我們的苦和累全都驅散了。試劑的研發是枯燥和痛苦的,但是它是果實確是甜蜜的。

 20xx年馬上就要來臨了,在新的壹年裏我給自己設立更高的目標,我將以自己的實際行動來爭取更大的進步。

研發人員的年終工作總結2

 20xx年,研發園區管理服務中心在高新區黨工委、管委會的正確領導和各部門的大力支持下,緊緊回繞將寧波研發園建設成為國內壹流的科技研發基地、國內領先的檢測認證基地和國內知名的創新服務中心(“兩基地壹中心”)這壹總體目標,加快科技創新資源集聚,提升科技創新服務水平,努力發揮輻射帶動作用,各項工作取得了明顯成效。現將寧波研發園20xx年主要工作完成情況匯報如下。

  壹、加快科技創新資源集聚

 (壹)加快機構引進

 寧波研發園現有註冊機構254家,總註冊資本金人民幣19.1291億元、美元816萬元。其中20xx年新引進各類機構50家,總註冊資本金8.3153億元。包括IBM寧波研發中心、微軟寧波技術中心、諾安食品檢測中心等跨國公司區域性研發中心,工信部電子第五研究所寧波分所、電子科技大學寧波研究院等成建制研發創新機構,譚建榮、柴天佑、郭孔輝、李啟虎、熊有倫等5家院士工作室,科技綜合服務與科技文獻檢索、特種設備安全、“3C”強制認證、質量檢測、標準化、計量、食品安全、藥品及醫療器械、節能降耗等十大公***技術服務平臺,以及浙江大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、中科院金屬所、中科院聲學所等12家大院名校技術轉移中心和寧波海纜研究院、海天創新研究院、方太創新研究院、天安電氣研究院等壹大批企業工程(技術)中心和企業技術研究院。寧波研發園正成為我市科技創新資源的集聚區。

 (二)推動機構進駐

 目前,寧波研發園B區91家機構中已有84家裝修進駐,裝修進駐率92%;C區126家購房機構中已有94家裝修進駐,裝修進駐率74%。同時,為規範流程、加強管理、加快進駐,制定出臺了《寧波研發園購房入駐機構裝修進駐管理暫行規定》,對所有購房機構裝修進駐實行備案審核制度,並與區房管中心、工商分局建立聯動機制,將產權證的辦理發放與裝修進駐掛鉤,同時杜絕通過股權轉讓過戶研發園房產。

 (三)落實重點項目

 工信部電子第五研究所寧波中小企業質量保證公***服務平臺項目已完成運營公司寧波賽寶信息產業技術研究院有限公司註冊,先期租用研發園B5樓約500平方米用房開始籌建工作。目前有籌備人員約20人,C11樓新場地已完成空調、裝修招標程序,正式進場裝修,首批設備采購(約1100萬元)招標程序已同步啟動。

 諾安食品檢測的運營公司諾安檢測服務(寧波)有限公司工商、稅務關系已遷入研發園,C7樓裝修已進入收尾階段,近期將開始設備安裝及調試。

 中國檢驗認證集團寧波公司工商、稅務已遷入,首期C13樓5—6層(中檢公司)、1—2層(萊茵檢測實驗室)本月底基本完成裝修及設備安裝調試。

 市科技綜合服務平臺和科技文獻檢索平臺(B3樓)、市節能降耗平臺(C5樓)、市藥品及醫療器械安全平臺(C1樓、C2樓)已正式進駐;市標準化、計量、3C強制認證、食品安全檢測、特種設備安全檢測、產品質量檢測檢測認證平臺(市檢測中心、A區自建)已完成裝修和設備設施安裝並正式進駐。

  二、建設企業研發中心

 我市已有壹批行業龍頭企業在研發園設立獨立企業法人的研究院、研發中心,經過前期運行,得到了健康發展。如,美諾華藥業在研發園設立了化學分析實驗室和醫藥中間體、試劑中試實驗室,成功並購合肥、上虞、大榭藥企後,今年又收購了上海五洲藥業;海天集團在研發園設立了寧波海邁克數控技術有限公司,專註於註塑機數控設備的研發;康大美術在研發園設立了寧波高新區康大新材料有限公司,其團隊本年度被認定為寧波市創新型團隊等。

  三、提升科技創新服務水平

 (壹)基地建設取得突破

 20xx年5月,寧波研發園被市發改委認定為第二批寧波市現代服務業示範基地,獲政府經費補助100萬元;20xx年11月,寧波研發園成功入圍國家科技部全國首批25家科技創新服務體系建設試點基地,同意基地內企業聯合申報國家重點科技項目,國家財政資助1000萬元;20xx年12月,寧波研發園又入圍市科技局認定的全市首批2家寧波市科技服務業示範基地。

 (二)科技成果逐步產出

 20xx年,寧波研發園入駐機構***申報研發投入補助、區級工程中心、創新基金等各類科技項目100余項,其中25項批準立項,獲市級以上科技項目經費資助921.60萬元;新增發明專利授權8件、實用新型和外觀設計專利授權13件;新認定區級企業工程(技術)中心2家,總數達到13家,其中化二院、淩科網絡2家省級工程(技術)中心已於近期公布。

 (三)經濟效益日益顯現

 隨著寧波研發園B區、C區機構的逐步進駐,研發園機構的產出效益日益顯現。20xx年1—10月,寧波研發園機構繳納各項稅收5297.40萬元(其中區本級2450.88萬元),並湧現了美諾華藥業、力勤礦業等營業收入過5億元的企業。

 (四)信息系統投入試運行

 啟動建設的“寧波研發園入駐機構管理信息系統”,已完成統計匯總模塊、圖形化機構檢索、流程管理體現等功能開發,並購置了服務器等硬件設施,於近期通過初驗投入試運行。信息系統的投入使用,將進壹步規範流程、提高效能,完善服務。

  四、努力發揮輻射帶動作用

 (壹)加快寧波創新港建設

 由寧波市科技局和寧波國家高新區管委會在寧波研發園聯合***建的寧波創新港,主要為全市科研院所、高等院校、企業團體、創新聯盟、投融資機構提供了壹個物理空間相對固定、活動形式靈活多樣、工作內容全方位開放的科技創新公***服務平臺。20xx年,寧波創新港***舉辦高新區余姚園、江北園科技項目對接會、產品創新與PLM研討會、日本Polyglu株式會社水處理技術交流展示會、知識產權與專利應用高級研修班、納米復合塗層研究與應用交流會、質量可靠性整體解決方案研討會等各類科技活動55場(次),參與人員5400余人(次),30余個科技成果通過活動得到了轉化。

 同時,總建築面積2萬余平方米的寧波創新港主活動場地C8樓裝修工程已完成。今後,該活動場地將為寧波創新港各類科技活動的舉辦提供更為完善的軟硬件環境。

 (二)加快寧波投資廣場建設

 寧波研發園設立的寧波投資廣場,將以“入駐、設點、掛牌”等方式,通過集聚各類投融資及服務機構,建成網絡化的投融資服務體系,實現“為資本找項目、為項目找資本”的功能。20xx年,寧波投資廣場新引進海洋產業基金、歐迅創業投資、藍洋成長投資、中金證券、藍藍投資管理、啟壹投資管理、東方智創投資、華建匯富創業投資、金磊投資、嘉豐股權投資、合朋實業投資等投融資機構11家,使落戶寧波投資廣場的投融資及其服務機構總數達到了33家。

 (三)廣泛開展產學研合作

 20xx年,寧波研發園繼續組織院士工作室、大院名校轉移中心的專家隊伍分赴寧波各地開展各類產學研活動,取得了明顯成果。全年***與寧波企業開展技術合作284項,合同總金額10775.33萬元,組織參加各類產學研活動104場次,服務企業670余家,與企業聯合申報科技項目49項,獲政府資助總金額8905萬元,***建研發機構5家,為企業帶來倍增效益,受到了寧波企業的普遍歡迎。

  五、工程建設穩步推進

 (壹)寧波市檢測中心項目

 該項目占地35畝、總建築面積7萬平方米(其中地上建築面積5.5萬平方米),由6幢科研辦公樓組成。項目於20xx年7月開工建設,20xx年10月底6幢科研辦公用房全部結頂,20xx年8月完成竣工驗收,累計完成投資2.38億元,市質監局下屬的5個院所已於20xx年11月正式進駐。

 (二)微軟寧波技術中心項目

 該項目占地10畝、總建築面積約3萬平方米(其中地上建築面積2.5萬平方米),為1幢24層科研辦公樓。項目於20xx年10月開工建設,20xx年底主體結構結頂,20xx年11月已竣工驗收,累計完成投資1.48億元。

 (三)研發園三期項目

 該項目占地61畝、總建築面積約11萬平方米(其中地上建築面積8萬平方米),由5幢研發辦公樓組成。項目於20xx年12月取得立項批復,20xx年1月通過初步設計會審,20xx年6月2日取得開工報告,目前項目工程主體結構已到5層,完成投資1.3億元。

  六、創新發明大賽成功舉辦

 第七屆寧波市發明創新大賽於5月6日正式啟動。大賽在去年設置的發明創新獎、設計創新獎、優勝獎的基礎上,新增第三屆寧波市十大發明之星評選、發明創新大賽標誌圖案和宣傳用語獎。6月底,完成發明創新大賽***1295項參賽項目的征集、整理工作;7月,完成參賽項目初評,210個項目入圍;8月,組織專家完成參賽項目終審,210項作品最終脫穎而出,其中發明創新獎46項、設計創新獎46項、優勝獎100項、發明之星10名、標誌圖案和宣傳標語各4名;9月,組織專家進行了現場答辯,決出發明創新獎特等獎項目;11月11日大賽頒獎儀式在創業大廈七樓報告廳舉行,市委常委、副市長余紅藝等領導出席儀式。

研發人員的年終工作總結3

 光陰轉瞬即逝,新的壹年悄然將至,20xx年即將成為過去,加入公司的這半個多月,對於我來說是壹種成長與進步的歷程。融入新的集體、開始新的學習、新的工作方式、工作內容、以及工作程序。從入職的員工手冊培訓、部總體業務培訓、技術服務部產品介紹、公司總體情況介紹、財務部制度培訓、部單獨實驗室制度培訓,到跟著學習實驗室儀器操作、指導壹系列實驗操作。經過壹段時間的實習之後,我將接手新的實驗項目。感謝公司領導給我提供這個展示自己的平臺,感謝各位同事對我真誠的幫助,我將認真的做好自己的工作來回報各位,除此以外,也會不斷的學習新的知識,以迎接新的挑戰。

  壹、研發崗位員工20xx年工作總結

 (壹)工作總結20xx年月日,我正式加入到公司部,經過三天的新員工培訓之後,便跟著學習相關的實驗操作,參與了實驗的相關優化和靈敏度實驗,濃度梯度實驗結果顯示較好,不行,卻又比較理想。此外,按照的指示對新的實驗平臺—進行了相關文獻的收集和閱讀,並整理了相關資料,寫了壹篇文獻綜述和壹篇演講稿。現在正在領用實驗材料以及分裝稀釋,準備開始的專題實驗。

 (二)工作中的不足

 1、個人修養、基本素質需要進壹步提高。

 2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學習中成長。

 3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進壹步改善。

 4、工作細心方面還有待進壹步提高,充分認識“處處留心皆學問”的道理。

 5、工作的主觀能動性還需要進壹步提高。

  二、研發崗位員工20xx年工作計劃

 1、增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,懂得團隊的力量和重要性。

 2、加強理論知識相關的學習,不斷的完善自己的理論知識,可以更好的服務於公司的研發崗位。

 3、要善於總結,要善於在成功中積累經驗;善於在失敗中吸取教訓,努力使之轉化為成功。

 4、勤學習、勤動腦、勤動手,加緊產品研發的效率,更快的轉化成產品。

研發人員的年終工作總結4

 轉眼20xx年上半年已經過去,在這半年裏,公司在各方面都呈現出了蓬勃發展的勢頭。與此同時,技術質量部始終把產品質量放在首位,具體情況如下:

 1、為了適應企業發展的需要,市場的變化,技術質量部修改了“***”企業標準,並通過審核,現已應用與新的標簽中。

 2、對進廠原輔材料的驗收。在這半年中,技術質量部嚴格按公司新制定的文件執行,不合格品堅決予以拒收,合格品仔細檢查其合格率,基本上將各車間常用的輔料損耗控制在扣除數的範圍內。

 3、對公司現有的條形碼進行全面審查,並對新辦理的條碼進行申請、備案。同時應上海銷售商的需求,將“**幹紅葡萄酒”和“***幹紅葡萄酒”的條形碼相關信息輸入到“GDS”中,以適應當地的需求。

 4、隨著葡萄酒市場的變化,消費者對葡萄酒的理解程度也發生著相應變化,根據這壹變化,按照公司領導和顧客的要求,進行反復試驗、品嘗,新開發“***等葡萄酒等產品,豐富了市場,滿足了不同消費者的需求。

 5、在包裝車間生產期間,技術質量部人員不分節假日輪流長期堅守灌裝現場。在工作現場,質檢人員仔細查看各生產環節,杜絕壹切細菌進入的可能性,並隨時檢查原輔料的使用情況,發現不合格或不安全隱患時及時加以解決。

 6、化驗人員每半月到壹個月對釀造車間裏所有罐的酒進行壹次檢測,以便觀測酒的變化狀況;每季度對所有酒進行全項分析。對車間新調的酒如:***幹白、***幹紅、***葡萄酒及時進行檢測,為車間的生產提供了方便。同時,檢驗人員對生產的每壹批酒都及時地做全項分析,為生產提供了可靠保障,並每天對灌裝酒及其它環節做微生物檢驗。

 7、為了使檢驗、化驗數據準確無誤,本部門制定了相應的自校規程,並對現有的儀器、器皿進行自校。

 8、為了保證葡萄酒的質量,除了車間嚴格的監控外,還每月至少1次檢查庫存原酒狀況。對於出廠的成品酒,不管數量的多少,全部進行檢查,不合格品堅決不予出庫,然後再對這些酒進行檢驗、提出、落實,確保成品酒出廠率達到100%。

 9、技術質量部在工作中積極響應總公司的要求,為了便於“質量壹體化”的順利實施,本部對其進行了認真的學習,並就其相關文件進行討論,為今後的工作打下了良好的基礎。

 10、為了豐富員工的生活,總公司舉辦了“籃球比賽”和“拔河比賽”,本部門積極響應,為公司爭取了好的成績。

 11、為降低生產成本,節約資金,本部門制訂了“原輔材料定額損耗指標”和“物料損耗管理辦法”,指導了今後的工作生產。

 技術質量部人雖然目前取得了壹些成績,但同時也存在壹些不足之處。應此,在下半年的工作中,質量部還應克服缺點,發揮優點,使自己的工作再上壹個臺階。

研發人員的年終工作總結5

 回顧這大半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過這大半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將這大半年來的工作情況總結

 ◆工作量:作為公司壹名研發技術人員,我現在的本職工作是,對來料新品進行初步測試,主要元器件的樣品承認,新機種樣機的制作和測試以及測試報告的整理,有效積極地配合研發工程師的工作,對其項目資料進行交接和整理,對於樣機測試過程中遇到的問題進行應對調試,指導新技術人員作業等。

 ◆工作質量:通過這大半年的鍛煉,我現在可以很好地完成工作任務,嚴格遵守公司的規章制度、工作規範和流程,對客戶的意見和建議也能夠很好地考慮和分析,設計的樣品質量也較以前有所提高。比方說,新樣品的來料承認更及時更詳細更快捷,在規定的時限內能很好地完成作業,對於項目工程師所分配的任務能有效積極地給予配合,減輕了工程師的工作負擔,提高了項目開發的進度,從另壹方面也充實了自己的大腦。

 ◆工作技能:在研發中心的日常工作中,我學到了很多,比如樣品的承認認證、樣機的測試調試,對主要元器件有了更深刻地了解,對示波器、負載機、安規測試儀、數字電橋等測試儀器能夠更熟練地進行操作。但同時也遇到了壹些難題,雖然有些問題還不明朗。但有壹點是必須的,“在學習中工作,在工作中學習”,因為知識的海洋是多麽地寬廣!

 ◆責任心和敬業精神:責任心可以養德,責任心更可以樹德。我會努力做到熱愛本職工作,幹壹行愛壹行,幹壹行專壹行,樹立愛崗有責、忠於職守的責任感,努力學習和掌握現代科學知識,提高自己的技能,為幹好本職工作打下基礎,同時還要與時俱進,不斷創新,把本職工作幹得最好!

 ◆團隊精神:作為公司的壹名優秀員工,我會樹立起團隊協作的意識,及時與同事進行有效積極地溝通,有問題及時向他們請教,與他們取長補短,***同完成工作任務。

 ◆溝通能力:溝通是合作的開始,優秀的團隊壹定是壹個溝通良好、協調壹致的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解,理解帶來合作。IBM中國有限公司人力資源部曾經理說過:“溝通能力反映壹個人的素質,壹個人專業能力很強,但溝通能力不行,我們公司也不會要這樣的人。”身為研發中心的壹份子,我會虛心接受領導在工作上的指導和意見建議,及時與領導溝通,有問題及時向同事請教,積極地聽取他們的意見和建議,不斷努力學習,不斷調高自己!

 當然,工作中有時也存在問題,相信在以後的工作中我會彌補這些不足,努力地提高我的專業技能,完善我的工作,為公司的發展盡自己的綿薄之力!

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