傷殘賠償標準:工傷保險條例
第三十五條因工致殘的職工被鑒定為壹級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受下列待遇:
(壹)根據傷殘等級從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金。標準為:壹級傷殘27個月工資，二級傷殘25個月工資，三級傷殘23個月工資，四級傷殘21個月工資；
(2)按月從工傷保險基金中支付傷殘津貼。標準為:壹級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為85%，三級傷殘為80%，四級傷殘為75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停止發放傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為壹至四級傷殘的，由用人單位和職工個人在傷殘津貼的基礎上繳納基本醫療保險費。
第三十六條因工致殘的職工被鑒定為五級或者六級傷殘的，享受下列待遇:
(壹)根據傷殘等級從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金。標準是:本人工資五級傷殘18個月，六級傷殘16個月；
(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。如果難以安排工作，雇主將按月支付傷殘津貼。標準為:五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，由用人單位為其繳納按規定應繳納的社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，用人單位應當補足差額。
經職工本人提議，職工可以與用人單位終止或者解除勞動關系，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。
第三十七條因工致殘的職工被鑒定為七至十級傷殘的，享受下列待遇:
(壹)根據傷殘等級從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金。標準為:七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月，十級傷殘7個月；
(二)勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。
問題二:工傷醫療費用怎麽報銷？報成1的百分比是多少？單位憑工傷證明、病歷、出院小結、發票，到當地人社局報銷。
2、只要是工傷保險藥品目錄內全額報銷的。100%
問題三:如何辦理工傷職工醫療費用報銷手續？工傷賠償包括公司繳納部分和社保繳納部分。勞動能力鑒定結果出具後，職工應向社保中心申請工傷復核，復核通過後，工傷認定書將出具。
社保基金需要提交:工傷、職業病證明復印件；勞動能力鑒定證明或者醫療終結鑒定表；醫療發票及住院總費用清單；門診病歷和出院小結復印件；轉賬到賬戶；妳的身份證復印件。
單位支付的工資應當按月支付。有傷殘的，解除勞動關系時與單位協商支付。職工與單位因工傷賠償發生爭議的，可以申請勞動仲裁。
根據《社會保險法》
第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由工傷保險基金支付:
(壹)治療工傷的醫療費和康復費；
(2)住院夥食補貼；
(三)在統籌地區外就醫的交通、住宿費用；
(四)安裝和配置殘疾人輔助器具的費用；
(五)生活不能自理，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
(六)壹至四級傷殘職工的壹次性傷殘津貼和按月傷殘津貼；
(七)勞動合同終止或解除時應享受的壹次性醫療補助金；
(八)因工死亡人員遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，由用人單位按照國家規定支付:
(壹)工傷治療期間的工資和福利待遇；
(二)五級、六級殘疾職工的月傷殘津貼；
(三)勞動合同終止或者解除時應當享受的壹次性傷殘就業補助金。
問題4:發生工傷後如何報銷費用應該可以。夥計，我們在同壹條船上。因為我也是工傷，所以剛申請了工傷認定。我來告訴妳具體流程。
1，申請工傷認定
2.工傷認定的，您或您授權的單位將收到工傷認定決定書。
3、持工傷證明及相關材料申請勞動能力鑒定。
4.勞動能力鑒定申請結果預計10天左右出來，為妳確定傷殘等級(如果達到最低等級10，會有補償，壹次性傷殘補助金+醫療補助金+就業補助金。加起來就是11月工資)
5、填寫工傷醫療申請表
6.工傷保險醫療費用報銷(除少數非參保藥品、交通、住宿、營養等外，所有醫療費用均可報銷)。營養和交通費都有具體標準。
工傷保險醫療費用報銷所需材料:
1.醫療費用專用收據(發票)(背面有工傷職工或家屬簽字)
2、門(急)診病歷復印件(含封面復印件)
3、社會工傷保險醫療申請表(單位公章)
4、工傷職工身份證復印件
5.個人書面報告
6.勞動能力鑒定結論原件及復印件。
7、單位書面申請(非定點醫院)
8.醫療費用明細清單
9.出院小結的原件和復印件
10，工傷認定決定書原件及復印件。
11.勞動能力鑒定申請表原件及復印件。
12、康復輔助器具申請表(如果妳不是殘疾人，不需要)
13，單位書面報告(支付到指定銀行賬戶)
問題五:妳好，工傷醫療費用怎麽報銷？1.工傷醫療費用由工傷保險報銷，無工傷保險的由用人單位報銷。
2.《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由工傷保險基金支付:
(壹)治療工傷的醫療費和康復費；
(2)住院夥食補貼；
(三)在統籌地區外就醫的交通、住宿費用；
(四)安裝和配置殘疾人輔助器具的費用；
(五)生活不能自理，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
(六)壹至四級傷殘職工的壹次性傷殘津貼和按月傷殘津貼；
(七)勞動合同終止或解除時應享受的壹次性醫療補助金；
(八)因工死亡人員遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發生的下列費用，由用人單位按照國家規定支付:
(壹)工傷治療期間的工資和福利待遇；
(二)五級、六級殘疾職工的月傷殘津貼；
(三)勞動合同終止或者解除時應當享受的壹次性傷殘就業補助金。
問題6:職工工傷醫療費用報銷應記入哪個科目？在這壹點上，新舊標準本質上是不變的。實質上取消了應付福利費科目，只是將其與應付工資壹起放入了應付職工薪酬明細科目。福利費不提，但還是可以按照14%的標準扣除。因此，職工工傷醫療費的報銷可以放在應付職工工資——福利費中。
也可計入管理費用-福利費或直接計入相關成本。
問題7:我工傷期間的醫療費用全部報銷嗎？有些社保項目不報銷，是有規定的。比如某種治療需要某種藥物或設備，A是普通等級，壹般使用，B是高級。那麽如果妳用B，妳就要付出比A更高的代價..
問題8:工傷醫療費用報銷流程是怎樣的？到社保中心領取工傷待遇復核申請表，然後準備好工傷證明、醫療終結或勞動能力鑒定、醫療發票、住院費用清單、病歷等材料。經單位蓋章後，向社保中心申請工傷待遇審核，申請受理後2個月內發放工傷待遇。
社會保險法
第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由工傷保險基金支付:
(壹)治療工傷的醫療費和康復費；
(2)住院夥食補貼；
(三)在統籌地區外就醫的交通、住宿費用；
(四)安裝和配置殘疾人輔助器具的費用；
(五)生活不能自理，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
(六)壹至四級傷殘職工的壹次性傷殘津貼和按月傷殘津貼；
(七)勞動合同終止或解除時應享受的壹次性醫療補助金；
(八)因工死亡人員遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，由用人單位按照國家規定支付:
(壹)工傷治療期間的工資和福利待遇；
(二)五級、六級殘疾職工的月傷殘津貼；
(三)勞動合同終止或者解除時應當享受的壹次性傷殘就業補助金。
問題9:工傷職工的醫療費用可以全額報銷嗎？妳好，工傷保險不是所有的醫療費用都全額報銷的。但是工傷還有其他賠償標準:1。醫療費用按照工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準支付；2.食品補貼3。交通、住宿、康復治療5。工傷，醫療期，工資6。生活護理7。艾滋病。壹次性傷殘補助金。傷殘津貼10，壹次性工傷醫療補助金11，壹次性傷殘就業補助金12，安置補助費等。