上半年工作總結1
半年來，在縣衛生計生局和浦頭鄉黨委、政府的正確領導和支持下，通過全院職工的共同努力，我院建立健全了各項規章制度。醫院的業務有了很大的改善，預防保健和免疫規劃工作以及公共衛生工作都取得了很好的成績，新農合工作也取得了很大的進展。黨的群眾路線教育實踐活動得到加強，醫院狠抓管理。
壹是建立健全院內各項規章制度，充分調動職工的積極性和主觀能動性，發揚職工主人翁精神，團結協作，各項事務落實到人，確保醫院正常的工作秩序和業務工作，全力改善醫院環境，強化職工專業技能，全力改善職工服務態度，嚴格執行紀律要求，不斷提高醫院服務質量和服務水平。
二是醫院堅持24小時會診制度，值班醫生掛牌服務。嚴格按照醫療操作規範，全年無差錯、無醫療事故。農忙季節積極搞流動醫療，送醫送藥上門，積極救治住院病人。
1.醫療:門診338人，住院9人，總住院天數56天，治愈6人，好轉3人，查房3人，300余人。無食物中毒，無有機磷農藥中毒。藥品收入50948元，其他醫療收入20812元，壹般醫療費用收入19100元，合計90860元。
2.婦幼保健工作:婦幼保健工作在原有工作的基礎上，進壹步加強宣傳動員，廣泛宣傳產前檢查和住院分娩的意義，醫務人員加強專業學習，提高自身素質。上半年孕婦20人，活產21，住院分娩率100%，高危孕婦4人，住院分娩4人，高危住院分娩率100。13人給孕婦服用葉酸，孕婦和孕婦進行乙肝、梅毒、艾滋病篩查。向12人發放了中央農業懷孕補助。
兒童管理:0-7歲兒童166人，4.2.65，438+0系統管理的142人，管理率86%。系統管理的3歲以下兒童82人，無新生兒死亡和孕產婦死亡。
3.防疫:堅持傳染病零報告制度和自查制度，嚴格執行傳染病管理、報告和處理規定，認真完成各類藥物疫苗接種，實行壹人壹針壹控，嚴格按照兒童免疫規劃，新生兒11，卡片11，完成適齡兒童乙肝、卡介苗接種。3-4月完成8-48個月兒童麻疹疫苗和2-48個月兒童脊髓灰質炎疫苗的補充服務，查漏補種。
三、建立居民健康檔案和開展基本公共衛生服務。
在衛生局的指導下，我鄉完成了農村健康檔案基礎數據的采集、錄入和分類管理，不斷將工作中產生的信息充實到健康檔案中，並對健康檔案實行動態維護。截至目前，我鄉6個村居民電子檔案1661，建檔率96%。糖尿病患者36人，高血壓患者65，438+033人，嚴重精神疾病患者65，438+00人。對他們進行了兩次隨訪，並給予了治療指導，6個健康教育宣傳欄，以及3次農村健康教育活動和咨詢。700多人接受了健康教育。發放宣傳冊和宣傳資料1200余份。
第四，藥品管理
1，20 _ _ _年5月起，我院嚴格按照衛生部《國家有關部委關於建立國家基本藥物制度的實施意見》、《四川省國家基本藥物制度實施意見》、《四川省基本藥物采購配送管理辦法(試行)》等文件精神，4個村衛生室全部實行基本藥物制度，零差價銷售。
動詞 （verb的縮寫）加強村衛生室的管理
嚴格標準，科學規劃，規範診所建設，認真落實相關文件規定，推行鄉村衛生服務壹體化管理模式，要求駐村醫務人員各司其職，認真服務，在醫院指導下負責傳染病和突發公共衛生事件的登記和報告；協助保健中心管理孕產婦保健系統和兒童保健系統；開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；協助醫院建立和更新居民健康檔案，對高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染性疾病進行隨訪；協助開展兒童免疫規劃和預防接種、老年人保健、結核病、艾滋病等傳染病防治、村級愛國衛生運動實施等工作；積極宣傳新型農村合作醫療政策。要求村衛生室規範執業行為，切實加強重點部位和關鍵環節管理，確保醫療安全。20 _ _ _年5月完成909戶3403人，完成率93%。
不及物動詞20__下半年工作計劃
1.繼續加強公共衛生服務，更新居民健康檔案。
2.繼續加強村衛生室管理。
3.加強醫務人員的素質教育和醫療技術的提高，認真開展創先爭優活動。
4.加強基本醫療服務，加強員工的業務學習，提高業務水平，更好地為當地人民服務。
衛生所
20__年5月20日
上半年工作總結二
壹、前半段總結:
壹是博蘭特引進了以湖南大學教授為首的科技人才團隊，建立了省級高層次人才團隊項目，並與中國科技大學夏院士合作成功建立了省級院士工作站。東晶電子與安徽大學、省電子所合作建立電子所科技服務站，首個半導體院士工作站在省廳成功備案。
二是通過發放表格、上門了解等方式，廣泛收集企業高級管理人才、高級職業經理人、經營管理後備人才信息，對各類經營管理人才進行分級分類管理，完善企業人才庫。國家級“優秀專家”1人，省級創新領軍人才5人，省級高層次人才團隊1人。引進高層次人才，博蘭特5家，東晶電子1家，瑞能生物1家。
三是常態推進“四得到壹服務”，積極開展人才要素對接。工業泵、東晶電子、沈戈電子、拓達科技、周振電子、畢麗等20多家科技企業與浙江大學、上海交通大學、理工大學、黃山學院等校內外院校建立了產學研合作關系。與黃山學院簽訂全面戰略合作協議，與黃山市延培職業學校、銅陵技師學院等4所高校簽訂校地合作協議。
四是組織開展第五屆安徽省工藝美術大師和名人的評審認定工作，推薦9位大師和7位名人。宣傳7位大師，8位名人。
五、5438年6月+20__年10月，由市經信委、黃山日報社、市人才辦主辦的“涉縣農商行”杯揭曉，天目薄荷藥業李祖嶽、工程塑料許三友、壹品有機茶業程福壽三位企業家被評為20 _ _經濟人物——優秀企業管理者。
二、下半年計劃:
壹是建立健全區領導聯系高層次人才制度，采取定期走訪、召開座談會、組織聯誼活動等形式，廣交人才朋友，幫助他們解決實際問題，引導他們為屯溪經濟社會發展建言獻策。
二是落實安徽省《關於印發支持制造業強省建設若幹政策的通知》精神，組織推薦1名國家級工藝美術大師和2名省級大師參加省級工藝美術大師示範工作室認證，提高工藝美術大師帶徒傳藝的積極性，為我區培養更多工藝美術人才。
三是大力推進院士工作站、博士後工作站、企業技術中心、工程研究中心、工程實驗室等創新平臺建設，積極吸引兩院院士及其創新團隊和知名高校博士入駐，開展成果轉化和科學研究。支持企業和高校開展不同層次的產學研合作，引導人才和智力資源向行業壹線聚集。對於科技水平高的項目，需要選擇相應的機構進行合作，如博朗特建立院士工作站，工業泵和上海交大建立博士後研究中心等。對於動手能力強的項目，可以選擇附近的院校進行合作，如錦江百浪、碩科等企業可以與黃山學院、職業技術學院合作，既能滿足企業需求，又能幫助大學生開展社會實踐活動，豐富工作經驗。
四是繼續組織企業主要負責人“走出去”培訓。今年7、8月份，計劃組織規模以上企業和相關涉企部門負責人50余人赴上海復旦大學培訓，實施企業人才能力提升工程。
五是加強輿論宣傳，通過評選“年度經濟人物”等活動，表彰和獎勵做出重大貢獻、取得突出成績的優秀人才，大力宣傳人才對經濟發展和社會進步的推動作用，提高企業對人才價值的認識，為引進人才營造良好的社會環境。
上半年工作總結3
壹是進壹步落實安全生產責任。
安全生產責任是安全生產的靈魂，各級安全生產責任的落實是全縣安全生產的關鍵。下半年工作重點是檢查各級安全生產責任落實情況，加強對鄉(鎮)、單位安全目標責任考核，抓好生產經營單位安全責任落實，使生產經營單位進壹步明確安全生產主體責任，切實履行安全生產法定責任， 確保生產經營過程中員工的生命財產安全，杜絕各類事故發生，創建全縣良好衛生。
第二，加強安全監管和執法。
運用法律武器監督全縣安全生產，對生產經營過程中那些無視國家法律法規和職工健康的安全生產違法行為加大處罰力度。加強對重點地區的監測、監督和檢查。
三、加強生產經營單位安全質量標準化建設。
全縣生產經營單位的落後生產工藝和落後設備將逐步淘汰更新。加大安全投入，改變生產經營條件，提高從業人員勞動保護待遇，按照法律法規規定和行業標準規範生產經營活動，不斷改善生產經營單位安全生產條件。
四、以交通安全為重點，深入開展安全生產專項整治。
1，交通安全提升。針對交通事故多發的情況，今年下半年，我局將聯合交通、交警、公路等部門做好交通安全整治工作，最大限度地預防和減少，努力遏制目前多發的局面。
2.有害化學品的補救。針對危險化學品經營單位負責人法律意識不強、不依法申辦危險化學品經營許可證等現象，我局將加大相關法律法規宣傳力度，加大行政處罰力度。
3.制磚企業和河道采砂企業改造。嚴厲打擊無證生產經營行為，規範其生產經營行為，督促其辦理相關安全生產許可證。
2001年6月11日
上半年工作總結4
20年過去了壹大半。在公司領導的正確領導和各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序進行，取得了壹定的成績，但也存在壹些不足。回顧半年的工作，有成績，有喜悅，有和同事壹起攻關的艱難，有遇到困難挫折時的惆悵。可以說，今年是公司推進改革、拓展市場、持續發展的關鍵壹年。為了更好的建設設計部，服務公司的長遠發展，對上半年的工作進行總結，為公司下壹步更好的發展提供思路。
壹、65438年6-6月份完成的具體工作如下:
20年過去了壹大半。在公司領導的正確領導和各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序進行，取得了壹定的成績，但也存在壹些不足。回顧半年的工作，有成績，有喜悅，有和同事壹起攻關的艱難，有遇到困難挫折時的惆悵。可以說，今年是公司推進改革、拓展市場、持續發展的關鍵壹年。為了更好的建設設計部，服務公司的長遠發展，對上半年的工作進行總結，為公司下壹步更好的發展提供思路。
二，存在的問題和不足
1.在這半年裏，能夠及時有效地完成預定的工作，但是在小組合作中與他人交流時，就會出現話不投機，溝通不暢的現象。這直接導致在團隊合作中無法與他人完成相同的部分，影響工作進度。
2.自我設計能力有待提高。雖然已經工作兩年了，但是專業技術還是有短板。方案設計上的考慮不足，設計形式上缺乏新鮮感和藝術性，設計能力上的短板仍然阻礙著他們在作品中的作用。
3.團隊工作缺乏統壹的標準。標準包括方案標準、圖紙標準、工作流程規範等。每個人的審美標準和工作方法都不壹樣。由於各種原因，現階段沒有壹個統壹的標準，有時會導致大家在同壹個項目上的成果風格不壹，直接影響工作進度。
第三，未來發展的方向和計劃
1，提高設計水平:
通過工作實踐，我認識到自己的知識、能力、經驗還有欠缺，在工作和學習中不能掉以輕心。我應該更多的投入到學習中去，向書本學習，向身邊的領導學習，向同事學習。在此期間，我會熟悉各種標準圖集，閱讀大量優秀的設計項目，逐步提高自己的專業技能，了解設計工作的核心，從而不斷進步。經過不斷的學習和積累，我獲得了壹些設計經驗，能夠以正確的態度對待所有的任務，熱愛我的工作並努力在實際工作中貫徹執行。積極提高自己的專業素質，爭取工作的主動權，有強烈的事業心和責任感，努力提高工作效率和質量。
2.認真對待下半年的任務:
針對下半年的工作，我們將繼續保持高度認真的態度和學習精神，努力高效、高質量地完成工作。下半年的首要任務是完成_ _ _方案設計，完成向上級領導匯報，確定最終方案成果。並根據方案設計和工作進度完成施工圖設計。
3.加強團隊合作，提高設計質量手冊；
設計工作，無論是方案設計還是施工圖設計，現實中很少是壹個人獨立完成的，所以加強團結協作是設計師的必修課。只有依靠團結的力量，個人和集體才能把自己的意願和團隊的目標結合起來，超越個人的局限，發揮集體的協作作用，產生1+1 >；2的效果。其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏統壹的標準。在後續工作中，積極配合部門同事完善公司的設計規範和設計部的質量管理手冊，形成統壹的設計標準，提高工作效率。
在今後的工作中，要保持良好的心態，努力改正過去的不足，總結經驗，吸取精華，提高自己的設計水平，為下半年的工作做好準備。繼續發揚不怕苦不怕累的精神，努力工作，多付出少抱怨，做好本職工作，爭取做出更大的成績，為公司帶來更大的效益！
上半年工作總結
(壹)旅遊規劃和項目建設
1，積極推進珍珠門地區旅遊項目建設，基本完成花橋招標；
2.加快明珠湖汙水處理廠前期規劃設計；
3.20__年完成第八屆園博會申辦規劃和申報材料準備工作；
4.崇明島國家地質公園成功申報為“國土資源科普基地”；
5.前衛村等三級景區創建初評結束；
6.完成崇明島國家地質公園西沙濕地公園沙盤模型；
7.啟動西沙濕地二期改造項目規劃；
8.完成《我縣旅遊管理系統調研報告》和《杭州市自行車租賃運營情況調研報告》；
9.積極推進“規範我縣旅遊景區道路交通導向標誌設置”工作；
10、景區三維展示、旅遊信息服務平臺項目內部辦公系統正在有序推進。
(2)旅遊節
1.策劃起草了20__ _年稻香節活動方案、北延公路現代生態農業旅遊觀光帶規劃方案、首屆崇明初嘗節活動方案、20__ _年長三角旅遊推廣方案、20__ _年上海崇明柑橘節方案；
2.形成崇明森林旅遊節20年總體規劃(討論稿)。
(3)旅遊推廣
1.起草了崇明生態島建設和旅遊推廣20年總體規劃；
2.組團參加五屆旅博會，包括:南京長三角旅遊交易會、五省市南京路旅遊交易會、上海世界旅遊資源博覽會、大連全國旅遊交易會、浙江(上海)旅博會20__，並赴啟東、海門、南通等地進行宣傳推介；
3.《崇明旅遊指南》第二版樣本已經完成，正在修改中；
4.設計制作旅遊宣傳環保袋並投入使用；
5.聯系分眾傳媒和框架傳媒，宣傳國際女子自行車賽和崇明農產品；
6.策劃並發起了20__年上海社區推廣活動。
(四)旅遊業管理
1，完成旅行社和導遊年審；
2.安排了三個小黃金周的旅遊安全工作，分別在春節和五壹前對景區進行了檢查；
3、與縣文化執法大隊聯合舉辦新版《旅行社條例》培訓；
4.為新開業的董文旅行社和兩家二星級酒店辦理相關審批手續；
5.新評估了兩家“達標”社會旅館；
6.召開了創建綠色飯店協調會；
7.再就業旅遊道德監督員10人。
下半年工作計劃
(壹)旅遊項目建設
1.完成3a級景區創建和旅遊景區道路交通標誌標準化工作。
2.年底前，花橋主體工程、明珠門停車場、道路壹期工程將基本完成。
3、珍珠湖汙水處理廠建設項目，力爭年底前完成30%。
4.2008年開始地質公園地質遺跡保護工作總結，2009年申報地質遺跡保護項目。
5.完成西沙濕地二期改造規劃，啟動並加快項目建設。
6、旅遊信息平臺年底前部分試運行。
(2)旅遊節
1，進壹步做好上海崇明森林旅遊節20年的調整、完善、推廣等相關工作；
2.配合20__上海崇明柑橘節的相關工作。
(3)旅遊推廣
1，完成上海社區推廣、大眾媒體、戶外廣告、分眾媒體、框架媒體的宣傳工作；
2.組團參加第四屆海峽旅遊博覽會；
3.做好崇明旅遊畫冊、崇明旅遊指南、崇明旅遊等宣傳資料的設計、拍攝、校對、出版工作；
4.做好旅遊5號線與隧橋同步開通工作；
5.開始設計和制作小紀念品。
(四)旅遊業管理
1，繼續做好農家樂接待人員再教育培訓、星級飯店管理人員和服務人員培訓、導遊培訓工作；
2、在做好日常安全監管的同時，認真做好“十壹”黃金周和森林旅遊節期間的安全工作，並會同有關部門開展聯合安全執法檢查；
3.完成102農家樂接待人員星級審核、84名導遊年審、11標準酒店年審和12星級酒店年審；
4.繼續加強博覽會宣傳，營造氛圍，特別是開展旅遊環境整治和每月5日迎世博主題活動；
5.組織旅遊政風監督員開展2次檢查活動；
6.做好50家旅遊企業的統計工作；
7.引導建立具有包道、流暢、壯麗景色的綠色酒店；
8.建議前衛村申報民族特色旅遊名村(鎮)稱號；
9、會同旅遊協會，繼續做好標準飯店的評定工作。
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