為引進多元化商家入駐京東開放平臺，幫助商家快速成長，京東開放平臺擬對部分類目開展新入駐商家資費激勵政策，具體政策內容如下：
壹、參與類目
京東開放平臺主營下述類目的POP-SOP模式商家（京喜業務、極速版、京東國際商家除外）。具體類目：鐘表眼鏡、美妝護膚、家居日用、家具、家裝建材、家紡、廚具、禮品-奢侈品。
二、 執行標準
1. 執行周期： 2022年1月1日-2022年12月31日期間完成入駐繳費的店鋪。
2. 傭金返還形式： 傭金以激勵金形式充值到商家店鋪對應的京準通賬戶。
3. 傭金返還周期： 傭金返還至商家店鋪對應的京準通賬戶，到賬時間為兩個月。以各類目激勵政策約定傭金返還周期，具體說明如下：
① “美妝護膚”、“禮品-奢侈品”、“鐘表眼鏡”類目傭金返還周期為月返。（例：1月傭金返還金額將於3月15日至3月30日期間返還至商家店鋪對應的京準通賬戶，可在京準通後臺查詢信息）。
② “家居日用”、“家具”、“廚具”、 “家裝建材”、“家紡”類目傭金返還周期為季度返。（例：第壹季度傭金返還金額將於5月15日至5月30日期間返還至商家店鋪對應的京準通賬戶，可在京準通後臺查詢信息）。
5. 考核規則： 以類目維度進行考核。
6. 京準通激勵金使用有效期： 激勵金有效期為6個月。
7. 違約責任： 若商家以任何不正當方式（如刷單等）獲取本協議傭金或激勵的(指本協議第三條“細分類目資費政策“)，京東有權取消商家因此而獲得的全部傭金和激勵並不承擔任何責任。