1932年，稻盛和夫出身貧寒，排行老二，上面壹個哥哥，下面五個弟弟妹妹。父親是印刷工人，家裏的機器壹直響個不停，賺的錢剛好夠壹家人的生活費。
小時候稻盛和夫壹家三口都感染了肺結核。結核病在當時是“不治之癥”，大家都避而遠之。稻盛和夫的家庭被稱為“結核之巢”
當時正在上小學的稻盛和夫親眼目睹了壹個叔叔因為肺結核而咳血。在他幼小的心靈中，他對這種疾病充滿了恐懼。每當經過患有肺結核的叔叔家門口時，他都會屏住呼吸，飛快地跑過去。
不過有句話說的好，有什麽怕什麽，和妳叔叔聯系密切的爸爸哥哥都沒事，整個家族就他壹個人被感染。
“厄運”壹直伴隨著他。小學畢業後，第壹次初中失敗，第二次失敗，最後在鹿兒島中學失敗。戰爭爆發時，我忙著逃命，沒時間去上學。還好高中改革，不用考了。由於他的肺結核經歷，他想在大學學習藥理學。
我爸媽不同意:“我說好高中畢業就工作的，這次還要上大學？”
他搬出名校中學校長勸說，父親勉強同意。妳可以上大學，自己掙學費和生活費。
稻盛和夫以常人五倍的努力學習，理直氣壯地報考了大學的版本。很自然，結果是...事與願違。
最後只能去當地的大學，壹邊在圖書館打工。為了省錢，他加入了空手道部，因為他們免費發了壹套空手道服，不用花錢買運動器材。
他在打工的時候，喜歡上了店裏的壹個小姑娘，鼓起勇氣邀請朋友走壹條線請人看電影，想借機向姑娘表白，但是朋友不太會做媒，壹直夾在中間當電燈泡，所以沒有機會說話。
當他有機會獨處時，女孩告訴他，“我很快就要在東京結婚了。”
嗯，愛情並不順利。
後來稻盛和夫以優異成績大學畢業，又趕上朝鮮戰爭結束和大蕭條。像他這樣的學生，不是名牌大學的畢業生，沒有背景，沒有門路，別人連面試都不給他。
壹連串的打擊之後，稻美和森尾開始冷嘲熱諷:“這個社會為什麽這麽不公平？如果找不到正經工作，就做個有文化的小混混吧。重視忠誠的黑社會比這個不公平的社會好太多了。”
他站在壹家黑社會商行門口，正要拿定主意的時候，突然想到家裏還有五個弟弟妹妹等著他掙錢。他曾答應父親高中畢業後去工作。算了，別抱怨了，振作起來，繼續努力。
後來，他的老師竹下教授給他介紹了壹份絕緣體制造公司的工作。雖然他從未聽說過公司的名字，但他很高興公司在京都，願意雇用他。
公司附近賣東西的阿姨得知他是新來的，對他說:“這麽遠的地方，在這樣的公司連媳婦都娶不到。”
去了公司才知道，公司領導內鬥，勞資糾紛屢見不鮮，好像瀕臨倒閉。
他立刻想逃離這個地方，同時來的五個人有四個走了。他還通過了跳槽的考試，結果被哥哥“搞砸”，認為他工作才半年就辭職太離譜，稻盛和夫進退兩難。
既然走不掉，就老老實實幹，不要在乎工資。他把所有的實驗室都搬進了宿舍，經過壹年的研究，他甚至做出了鎂橄欖石，這是當時的世界級發明，盡管他的技術、設備和經驗還不夠輝煌。
這種材料可以用於電視顯像管，給這個效益下滑的企業帶來了希望。稻盛和夫受到上司的表揚和重用，工作第三年就被提拔為特瓷部主任。
然而，厄運並沒有放過他。他被提升了，總裁被替換了。
當時公司接了壹批陶瓷真空管的訂單，稻盛和夫研究了三個月，沒有任何結果。技術部部長說:“妳不能按妳的能力去做。我已經把這個工作給別人了，妳就別幹了。”
知道他有這個能力，就去找總裁，新總裁不支持他:“妳以為只有妳懂新陶瓷嗎？”。
稻川和世夫毅然決定辭職。27歲創立京都陶瓷，日後成為世界500強。從此，他的事業壹改往日的“黴運”，就像掛機壹樣。
它50年來從未虧損過，中間經歷過石油危機，在經濟蕭條的情況下依然狀態良好。
52歲時，他創辦了另壹家世界500強公司KDDI。65歲時，他退居二線。78歲時，他受命接管瀕臨破產的國有企業JAL。僅用了壹年時間就扭虧為盈，創下了JAL成立60年來的最高利潤。
稻川清夫說:“京瓷和KDDI的成功不是因為技術先進或趕潮流，而是因為京瓷和KDDI擁有正確清晰的經營理念，而這種理念是全體員工共同擁有的。”
他總結了自己人生成功的方程式:生活和工作的結果=思維方式×熱情×能力。
能力大多是先天的，熱情取決於後天的努力程度，思維方式是人的心態。所謂成功的人生，就是正確的思維方式，充分發揮自己天生的能力，投入全部的熱情的結果。
當年，他差點成為黑社會的壹員。回憶起這件事，稻川說:“如果我當時真的走了那條路，我可能早就成了壹個小混混頭子，名聲微乎其微。但是，在這樣的組織裏，我再怎麽強硬，也不可能有幸福的生活，因為‘思維方式’是扭曲的、消極的。”
正確的思維方式應該是積極的，無私的，貪婪的，腦子裏不能策劃任何邪念。
這與京瓷的經營理念是壹致的:“在追求全體員工物質和精神幸福的同時，為人類和社會的進步與發展做出貢獻。”
稻川說:“我年輕的時候只是壹個在日本街頭隨處可見的年輕人，沒有什麽引人註目的。”
現在京都陶瓷和KDDI的成功，JAL的復興，足以說明他的經營理念和人生哲學的正確性。
從1983開始，日本各地的很多企業家向稻盛和夫先生請教商業知識和經營理念，自發組織了壹個“和盛舒克”。國內富豪也紛紛追捧稻盛和夫的哲學和理念:
馬雲多次問他業務方面的問題:“和稻盛和夫先生的交流讓我受益匪淺。我特別欣賞稻盛和夫先生的思想、哲學和觀點。我認為中國必須在企業管理方面建立在強大的文化和思想基礎上。”
任在與的壹次談話中說:“很多人根本不知道稻盛和夫！華為有世界壹流的數學家，但稻盛和夫的京瓷有世界壹流的化學家和物理學家，我們趕不上他。”
《稻盛和夫給年輕人的忠告》總結了他在企業管理和個人成長方面的理念和哲學，對年輕人的工作困惑和人生重要抉擇大有裨益。