衛健委發文
村醫每月最低收費4000元。
近日，貴州省衛健委對兩會建議做出明確答復，並公布了該省村醫待遇實施情況。
今年，貴州省衛生健康委、財政廳下發了《關於進壹步提高鄉村醫生財政定額補助標準的通知》(黔漢〔2022〕1號)。作為全省衛生領域的壹號文件，貴州今年將優先提高村醫收入。
按照文件規定，如果對貴州省服務常住人口約1萬人的村醫進行全額補助，平均月收入不低於4000元，年收入將達到4.8萬元左右。
相比其他地區，貴州省在全國較早設立了村醫基本工資補貼和年終獎。具體來說，貴州明確規定村醫工資由以下幾個方面構成:
政府固定補貼
自2022年6月5438+10月起，鄉村醫生財政補助標準提高到不低於每人每月500元。每年至少可以交6000元。
同時，這500元是省級最低標準。地區標準高於500元以內的，按最高標準執行。
如黔西南州每月定額補貼每兩年增加100元；實行“崗位制管理”的地區，按照不同類別和級別發放財政定額補貼。
年終考核獎勵
貴州省衛健委明確，每年對當地村醫進行考核，對年終考核合格的鄉村醫生，按照年人均1.200元的標準給予獎勵。
基本藥物補貼
實施國家基本藥物制度的村衛生室的村醫，按月給予補助。目前標準為人均每月417元，村醫每年可獲得5004元補貼。
公共衛生補貼
2022年，國家規定的公共衛生經費補助人均標準已提高到84元/人，村醫承擔收入40%的人均經費為33.6元。按照服務800人的規模，每名村醫每年可獲得26880元的補助；按照服務1000人的規模，每名村醫每年可獲得33600元的補助。
壹般醫療費用
根據有關規定，鄉村醫生提供的基本醫療服務，實行門診總額預付制，普通診療費按照服務區每農民10-15元的標準支付給村衛生室。
鄉村醫生能拿多少錢？
到處都很清楚。
鄉村醫生的收入壹直是業內熱議的話題，但鄉村醫生每個月能拿多少錢，似乎是壹筆糊塗賬。
但是隨著醫療的進步和醫改的深入，這種情況得到了很大的改善。目前，地方政府越來越重視村醫，通過最低工資、基本工資等政策保障村醫的收入。
福建省三明市:基本年薪654.38+萬元。
2021，作為全國醫改標桿的三明出臺新規，實施村醫年薪制。在公立衛生院工作的鄉村醫生，可享受基本年薪65438+萬元；此外，績效獎勵由醫療結余資金承擔。
海南省海口市:3500元+績效補貼
根據海南省人民政府發布的壹份文件，海口的鄉村醫生既可以接受基本補貼，也可以接受績效補貼。其中，村醫基本工資最低3500元，績效補貼按工作量計算，包括醫療費用、基本藥物補貼和公共衛生經費。
安徽黃山市:最低4000元。
黃山市建立了鄉村醫生收入保障制度，鄉村醫生各項補貼考核結算後月收入低於4000元的，按照4000元的標準補足差額。這意味著每個村醫的月收入最低不會低於4000元，而且沒有上限。
廣西省:參照村幹部標準
今年年初，廣西省出臺《關於加強基層醫療衛生人才隊伍建設的實施意見》，要求該省落實“以村聘醫”政策，落實村醫待遇。
目前大部分市縣已經實行了村醫基本工資，如百色市、河池市、欽州市。明確村醫基本工資參照當地村(居)委會副主任標準執行。
寧夏省:村醫工資比村幹部高。
今年，寧夏衛健委在對兩會建議的回函中明確，全省鄉村醫生年均收入達到4萬元，高於自治區村幹部相關補貼標準。
河北省:指衛生院的工作人員。
10 6月14日，河北省衛健委發文指出，納入鄉村壹體化管理的在職鄉村醫生，原則上收入不低於鄉鎮衛生院同類在崗人員。
國家秩序
全面落實村醫待遇！
看了壹些地方的壹些好政策，很多村醫表示，這些福利雖然好，但不知道什麽時候能落實。只有國家出臺統壹政策，廣大村醫才能盡快享受到應有的待遇。
事實上，國家政策是地方行動的目標。正是在國家的號召和命令下，各省逐步行動起來，確保村醫待遇落實。
目前國家對村醫建設的規劃越來越清晰，村醫待遇的落實也在不斷部署。
8月15日，國家衛計委正式發布《衛生人才發展“十四五”規劃》，明確鄉村醫生要參加社保，政府要為鄉村醫生繳納“五險壹金”，尤其是養老保險。這顯然意味著村醫的身份在不斷被正當化，逐漸成為享受社會保險的正式員工。
9月，國家衛計委針對兩會提案發出了多封回函，回應了廣大鄉村醫生的關切。關於鄉村醫生的收入，國家要求建立多渠道的補償政策。這次沒有采用通常的“補貼”說法，顯示了村醫收入結構的逐步調整。針對很多省份采用的鄉村醫生基本崗位工資制度，國家衛計委也點名推進。
這可能意味著業內人士預測的基本工資時代即將到來！
當前，我國正在大力發展鄉村振興。要振興農村醫療，必須穩定村醫群體。期待國家政策的推動和完善，底薪+績效工資會成為村醫的最終歸宿！
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