我主要從崗位選擇、筆試、面試三個方面分享壹下我發現的坑。
壹、擇業中的“坑”
坑1:以前的同學選崗都喜歡選鄉鎮崗。作為壹個曾經的學生，每次發現鄉政府的崗位比較多，招的人也比較多，報名人數也多，但是進入面試崗位並不容易。因為鄉鎮基層的崗位壹般都是不限工作年限的崗位，很多也是非專業，甚至是三不限專業。不要因為招聘人員多就去應聘。實際上，城市部門對專業、工作經歷、身份等職位的報考人數都有限制，且報考分數較低，更容易進入面試。所以以前的同學選擇崗位，城市工作，城市地區，不是鄉鎮。
坑二:選擇壹級專業要求的崗位。部分考生選擇限制類專業崗位是正確的，但應選擇二級專業崗位，而不是壹級專業崗位。舉個例子:職位A招聘2人，專業要求是“計算機科學與技術”；崗位B招聘1人，專業要求為“計算機科學與技術”；那麽建議選擇B崗位，而不是A崗位，因為A崗位的專業要求中有壹個“類”字，是壹級專業要求，下面有很多專業，這個崗位是個“坑”，所以涉及的人數肯定會爆棚，所以大家要明白為什麽選擇B崗位。
後選擇
二、筆試“坑”
每次考試結束後，我們發現很多考生都是按照試題上面的順序回答的。這應該是個新手考生，被老師“套路”“騙”了。我們知道每個考生的專業不同，擅長的題目也不同，所以壹定要規劃好自己的答題順序，不要被“坑”。如果按照試卷模塊順序答題，壹旦遇到妳開頭的薄弱模塊和很多不懂的題，就會影響妳的考試心情和答題效率。所以要堅持“先易後難”的原則。從自己擅長的模塊和題目入手，不要被牽著鼻子走。比如我在考試的時候，擅長按照資料分析-言語表達與理解-判斷推理-試判斷-數量關系的順序回答。
線測驗
三、面試“坑”
第壹次面試分數職位，感覺很輕松。我想表達什麽就表達什麽，不需要華麗的語言。很多考生認為面試需要有好的口才，而個人認為這並不是拿高分的唯壹條件。能夠用自己的語言表達自己創新的個人觀點也是拿高分的壹個條件，而且非常有用。所以，如果妳有了新的觀點，可以簡單地用自己舒服的語言表達出來，微笑著去面試考場，沒有“偶像”(華麗的語言表達)的壓力和野心。
采訪