生育津貼和工資不得重復享受。
1，生育津貼產假天數:正常分娩98天；剖宮產增加15天；多胞胎的，每多生壹個嬰兒增加15天；嬰兒在72小時內死亡的，享受42天天津產假；
2、流產津貼產假天數:懷孕4個月內流產的，產假為15天；懷孕4個月以上流產的，產假42天。
申請生育保險待遇的條件
1，參加生育保險；
2.生育醫療費用按照我市職工基本醫療保險豁免期和欠費期的有關規定支付；
3.生育時連續足額繳費不滿1年的，由待產單位為其足額繳納生育保險費1年，基本醫療保險統籌基金補發生育津貼。
生育醫療費用待遇標準:
1.產前檢查費:女職工生育時享受產前檢查費，800元固定；
2.生育醫療費用:限量支付，非剖宮產2200元，剖宮產3200元。多胞胎的，每多生壹個嬰兒增加500元。低於限額標準的，按實際金額結算；3、流產醫療費用:懷孕不滿4個月的，限額400元；流產4個月以上的，限額800元。低於限額標準的，按實際金額結算；
4.計劃生育手術醫療費用:放置(取出)宮內節育器，限額200元；絕育(再通)手術，限額標準為1500元；
5.男職工失業配偶生育補助金:參加生育保險的男職工失業配偶不享受生育醫療費用的，按照本市規定的生育醫療費用標準的50%享受生育補助金，非剖宮產1100元，剖宮產1600元。多胞胎的，每多生壹個嬰兒增加250元；男職工失業配偶參加城鄉居民基本醫療保險，其享受的生育醫療費用低於生育補助金標準的，差額部分由職工基本醫療保險基金補足。
綜上，濰坊女職工產假為98天。只要符合國家計劃生育政策或者施行計劃生育手術，並按照有關規定參加生育保險，就可以領取生育津貼。
法律依據
《山東省人口與計劃生育條例》第二十六條
依照法律和本條例生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，女職工享受60天產假，其配偶享受不少於15天的陪產假，不滿3周歲嬰兒的父母每年享受不少於10天的育兒假。在增加的產假、陪產假、育兒假期間，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。
《濰坊市人民政府關於印發濰坊市職工醫療保險和生育保險實施辦法的通知》第三十六條
參加生育保險的女職工生育津貼按照《女職工勞動保護特別規定》、《山東省女職工勞動保護辦法》和《山東省人口與計劃生育條例》的有關規定執行。參加公務員醫療補助的女職工不享受生育津貼。