2.工傷認定為工傷的，在取得勞動部門出具的工傷認定決定後，醫療費用由用人單位全額支付，帶薪停工期間(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停薪留職期間需要護理的由單位負責，住院期間的夥食補助按妳當地標準支付；
3.傷情穩定後，可以申請勞動能力鑒定，認定工傷等級，然後根據傷殘等級向用人單位要求傷殘賠償；
4.根據妳說的傷情，結合《勞動能力鑒定工傷與職業病傷殘等級》GB/T 16180-2014的規定，如果沒有骨傷，以我個人的工作經驗估計很難達到傷殘等級。當然，我說什麽都不重要。具體等級要看勞動能力鑒定結論。我只能根據我的工作經驗來估計。
5.有什麽不明白的，可以直接咨詢或撥打當地勞動部門電話12333！