第二，快捷方便。招聘人員不用去招聘會，求職者足不出戶就能輕松應聘。求職者在網站上輸入簡歷後，可以被用人單位瀏覽。合適的工作機會隨時可能找上門來。能夠突破時間和空間的限制是網絡招聘的壹個突出優勢，不同地域的求職者和用人單位可以通過這個平臺進行信息溝通。這也是各種跨區域網絡招聘會興起的主要原因。
第三，經濟實用。用人單位成本低，求職者省錢。對於求職者來說，逛網上招聘會可以省去交通費和制作簡歷的費用，節省了不少成本。網上投簡歷非常方便快捷，甚至可以壹次投多個公司和職位。而且現在上網成本很低，求職者可以免去東奔西跑的痛苦，可謂省時省力。