主要分為頭、腰、尾天賦。不同的人才有不同的特點。
頭部人才是以羅永浩為代表的大主播，擁有海量的粉絲、流量和人氣。壹般這類人才都有自己的供應鏈或者合作夥伴，新手商家不用考慮。
腰部人才基本上是指粉絲在20-30萬左右的人才，特點是有壹定的帶貨能力和忠實粉絲，但其人氣和帶貨能力遠不如頭部人才，還需要為粉絲謀取利益，提高人氣。
所以只要產品選好，價格和傭金合適，也會幫助我們推廣商品，最後雙贏。比較適合有需求的商家選擇。
尾部天賦可以根據天賦的視野和貨物數據來選擇。壹般來說，腰尾人才是新店的主要合作夥伴。
選擇人才不能只看流量和帶貨能力。更重要的是，選擇符合店鋪標簽和品類的人才帶貨，這樣流量會更精準。
發現人才的渠道
星圖天賦廣場，蟬母，搖boss等數據榜單，精選聯盟等。，這些都是發現人才的方法。
合作的具體過程
(1)初步在媽媽禪和星圖人才廣場篩選人才。
(2)分析達人的帶貨能力，帶貨方式，是否與店鋪的產品匹配，然後思考如何聯系達人，合作，是通過短視頻還是直播種草。
(3)如果妳在蟬母裏面找到了人才，買個會員獲取人才的信息，然後聯系合作。如果是官方渠道，可以直接聯系達人。
找人才很簡單。如何與人才溝通是關鍵。想了解更多的朋友可以關註文末。
(4)與達人詳細討論合作事宜，包括傭金比例，商品的內容和時間。