企業應以服務客戶為宗旨，建立科學的企業管理體系，追求長遠發展和長遠利益，為我國民營企業的發展探索壹條新的成功之路。企業文化的核心是主人文化，即“人人都是主人”，讓每壹個員工在產權、管理、責任等方面都成為企業真正的主人，從而增強企業的凝聚力和向心力，讓所有員工與企業同步發展，建立相同的價值取向。
首先，我們的任務
非凡的生活和健康的未來將為人類帶來卓越的生活品質和完美的健康。
成為中國健康產業的領軍企業
第二，我們的核心價值觀:
務實，腳踏實地做事，避免浮躁，企業穩步發展。
高效、高效的運營、優秀的管理，精英團隊雄心勃勃。
第三，行為準則:
(1)個人行為準則
精力充沛，樂觀開朗，言行得體，相互尊重。
相處融洽，溝通和諧，真誠相待，熱心公益。
(2)團隊行為準則
倡導全局觀念，維護整體利益，專註群體事業，施展個人才華。
(3)工作行為準則
遵章守紀，作風嚴謹，兢兢業業，質量第壹，務實有效。