不是不可能，只是難度更大。壹個是妳的心態，壹個是現在的政策沒給多少空間，說是延遲退休。畢竟人口多，勞動力競爭壓力太大。60歲還想用的老板不多。妳好，首先，目前職場只招35歲以下的年輕人，但保安、保潔、環衛等工作也可以招老年人。保安、保潔這類工作雖然工資不高，但只要努力，到法定退休年齡65歲還是有可能的。另外，現在打零工或者臨時工比較普遍。大齡工人可以選擇做彈性職業者，任何企業想招臨時工都可以。現在做鐘點工收入不低。而且60-65歲的老工人幹體力活肯定不行，幹點腦力活綽綽有余。可以在網上做壹些自媒體的工作。如果妳在養生、烹飪、養花、歷史、理財等領域有更多的經驗，可以通過圖片、文字、視頻、直播等方式在網上發布。只要作品有流量，有觀看，就能獲得不錯的回報。最後，60-65歲的老工人可以自己創業。很多年輕人不願意做小生意。老工人可以做，比如開個水果店，蔬菜店，幹洗店，或者小超市，甚至開個小飯館自己當老板。這樣既能解決自己的糧食問題，又能雇人幫忙。其實人到60歲再創業也不晚，還能事業有成，實現人生價值。現在職場上只招35歲的年輕人，50歲以上的人很難找到工作。那麽60-65歲的老員工適合做什麽樣的工作呢？我們認為，老工人肯定不能幹重體力勞動，只能幹壹些輕體力勞動，比如保安、保潔員、環衛等，也可以利用自己的技能在網絡上做自媒體賺錢。當然，妳也可以選擇自己創業。60歲再創業也不遲。做點小生意，也能達到65歲的法定退休年齡。
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