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顏色性格測試果是紅6黃5藍8綠11求解

說明妳比較偏綠色性格

綠色性格優勢

1 綠色文化的精華說起來就是壹種追求和諧的文化,不講究過度的文化,點到為止的文化,得饒人處且饒人的文化,留得青山在不愁沒柴燒的文化,強調平衡的文化。

2 綠色是典型的溫和者,就像水是他們的吉祥物壹樣,他們無孔不入的繞過生命的險阻,而不是壹定要鏟除路中的障礙。綠色和善的天性充滿了溫柔的吸引力,他們對所遇之人幾乎都保持著仁慈和柔軟。

3 如果說,紅色給我們生活的激情和快樂,藍色給我們穩重和信任,而黃色給我們勇氣和堅定,無論是誰,當我們和綠色相處的時候,我們感受到的是輕松,自然和沒壓力。

4綠色,能夠將生命的危機擺在適當的透視之下,知足又沒有脾氣,他們對生命提出的要求不多,他們經常能不吝付出,能體驗到這種心靈開放的擁抱是極其幸福的。

5綠色很容易超脫遊離出政治鬥爭之外,因為他們內心深處對金錢和權力的欲望不執著。

6 紅色具備選擇性遺忘,他們可以選擇性的忘記那些痛苦的記憶,從而使自己的記憶體中壹直保持著美好與快樂,綠色具備選擇性傾聽,讓綠色將其他性格無法忍受的沖突回避,只選擇聽讓自己心情舒暢的話。

7 黃色有著活躍的推動力,然後由於他們的強勢卻樹敵不少,等到真正選擇領導的時候,最高階層和民眾往往會對那些沒有敵人的綠色情有獨鐘。

8綠色的快樂是因為計較的少。

9綠色是自得而樂人的個體,很能夠接納生活上的任何人,他們能夠契合所有不同顏色的性格,而不用擔心行為差異上的南轅北撤。他們和善的天性及謙遜的人,為他們贏來許多忠誠的友誼。

10如果各性格頭部功夫比武,紅色的嘴功,藍色的腦功,黃色的眼功是各自的強項,綠色的耳功為家傳絕學。

11 綠色並不重視利益交換,付出是最大的快樂,他們對情感受傷害的,需要壹杯水的或者有困惑的人,會非常的關切。綠色樂於傾聽別人訴說所有的事情,鼓勵他們的朋友多談談自己,他們擅長讓別人感覺舒適。

12幽默感產生於輕松地生活態度之中,壹個生活緊張的人是不可能產生幽默感的,幽默的散發需要那種松弛大度,不疾不徐的風範來支撐,而這正是綠色所具備的。

13綠色領導尊重員工的獨立性,而不是把員工當做機器上的零件,這讓他們博得了更多的人心和凝聚力。

14綠色的領導風格是穩當而公平的,他們寬容,並且提倡團體中的盟友情懷,他們具有令人羨慕的平衡力量,接納其他任何性格色彩,並且願意向他們學習。

綠色性格局限

1如果說藍色的累是把事情復雜化和較真思考的累,那麽綠色的累絕對是在為了迎合他人的人際關系上受累。

2綠色經常會產生不必要的莫名恐懼,那種對於怕被責罵的本能和緊張和恐懼,只會滋生病態的妥協,而無法促使他們采取負責任的解決態度,他們寧可在長痛中茍活,也不肯在短痛中奮起。綠色也許在付出沈重的代價後,才能學會不要太在意別人的反應,學會敢於表達自己的立場和原則。

3綠色被動等待問題的解決是因為:如果明確表示意見,就擔心受到別人的批判引起沖突,因此不表示意見,那是最安全的做法,遇到兩難選擇的時候,對雙方都表示理解,更加無法決定立場,心想不管自己怎麽說,雙方都聽不進去,於是盡量不做聲。

4綠色是四種性格中最需要穩定的人群,他們天性惰於變化,在頻繁變化狀態下,需要打破已經適應的環境和人際關系,這讓綠色感到安全感的缺失,他們的內心拒絕改變,在必須決斷又不願決斷的時候,綠色會作出表面迎合的決斷,而實際上他心裏的想法完全沒有改變。

5 綠色的悲劇在於他們連爭取都不願意爭取,他們期待的是自己的所作所為可以靜靜地感動對方,待到壹切花落去,再找個理由安慰自己,他們壹生中得到太多自己無意追求的東西,而真正想要的卻越來越遠。

6因為綠色的不積極主動,問題仍舊會壹直存留在那裏而絲毫得不到解決,他們似乎已經習慣於事情會自動解決,這種守株待兔的心態讓他們成為四種性格中最為被動的顏色。

7綠色的三個口頭禪各有意義,綠色的“無所謂”代表,只要妳高興,我快不快樂,死活都壹樣,綠色的“隨便”代表,我不決定,妳決定好了,綠色的“還可以”代表,我不想直接否決讓妳下不了臺,妳不用問我的。

8綠色並不是真的完全超脫,綠色常會在說與不說之間非常掙紮,在掙紮中時間靜靜流逝,而後果依舊會爆發。提出要求本身,是壹件可恥的事,壹旦這樣的世界觀和想法形成,綠色開始淪落為壹個沒有要求的人,火災了別人遺忘了他們,認為他們可有可無,連他自己也認為自己可有可無的世界中。

9綠色看起來行動遲鈍,磨磨蹭蹭,慢慢騰騰,這種了無生機並非真正的身體疲倦,而是心理上處於壹種什麽也不想做的閑散狀態,綠色除了工作和參加必要的社會活動中,很少有參加其他活動的願望。

10綠色壹直奉行妳好我好大家好的不求有功但求無過的人生策略,以為小心駛得萬年船的生活方式,可以讓他們壹生平安度過,卻忽略了無線縱容也會對他人造成莫大的傷害,這恐怕是綠色做夢都沒有想到的。

11綠色十分不願意去做可能出錯的決策,就算是絕對不會出錯的決策,也巴不得是由妳的口裏說出,這樣可以避免由他們來承擔那些責任。

12綠色的問題不是在於不公平,而是對所有人都太公平了,這就好比,妳維護正義是應該的,但妳同時姑息不義,就是大錯特錯,壹個人不能同時維護上帝又姑息魔鬼,歌頌上帝是不夠的,妳必須同時打擊魔鬼,肯定正牌是不夠的,妳必須拆穿仿冒。

13綠色壹直期待做讓人人滿意的事情,而他並不知道的事情是,這個世界上並沒有人人滿意的事情。

14綠色只有當自己對自己宣告“我準備活出真實的自我”時,他才能告別過去,迎向新生,關鍵是他有沒有這樣的勇氣和願望。

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