2012年貴州省福泉市第壹人民醫院招聘衛生系列專業技術人員簡章:
壹、組織領導
此次公開招聘工作在市委、市政府的統壹領導下，由“市2012年事業單位公開招考（聘）工作領導小組”負責組織實施。
二、招聘原則和程序
公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘單位及人數
本次面向省內外公開招聘衛生系列專業技術人員26名，其中：麻醉學1人，醫學影像學（放射醫學）專業1人，臨床醫學17（其中6人限福泉本市事業單位在編人員報考）人，醫學檢驗1人，護理學6人，詳見《福泉市第壹人民醫院2012年面向社會公開招聘衛生系列專業技術人員職位壹覽表》。
四、招聘對象及條件
1、具有中華人民***和國國籍，擁護中華人民***和國憲法，遵紀守法，具有良好的道德品行；
2、年齡在18周歲以上（1994年3月26日及以前出生）35周歲以下（1977年3月26日及以後出生）。有中級及以上職稱的年齡可放寬到40周歲（1972年3月26日及以後出生）；
3、具有符合職位要求的資格條件；
4、具有正常履行本崗位職責的身體條件；
5、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；
4、2009年以來在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
5、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員；
6、有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。
五、招聘程序
(壹)制定招聘計劃
由市招考（聘）辦編制招聘計劃和實施方案，報招考（聘）領導小組審核同意，並按程序報州人力資源和社會保障局核準後，相關信息在省、州、市等媒體上公布。考生可以登錄福泉市人民政府網查詢詳情。公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的後果由考生自負，對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電 話等造成招聘單位或招考（聘）辦聯系不上考生的情形，引起的後果由考生自負。
(二)報名與資格審查
1、報名采取現場報名方式進行，2012年3月26日至3月30日的上午9：00時至下午17：00時，壹人只能報考壹個職位。
報名費每人100元。報考人員經資格審查合格並繳納報名費後予以確認。
準考證發放時間：2012年4月11日至4月13日的上午9：00時至下午17：00時，過時不再發放；可以代領，代領人需提供代領人《身份證》原件，同時持領取考生的發票或《身份證》原件
準考證發放地點：市人力資源和社會保障局錄調科（四樓）
2、報名地點：市人力資源和社會保障局大會議室（五樓）。
3、報名要求：報名時，考生根據所報職位，按要求填寫《福泉市2012年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名信息表》，交本人近期同底正面免冠壹寸彩色照片3張。報名持本人畢業證（應屆畢業生持就業推薦表原件）、有效《中華人民***和國居民身份證》（第二代證）、職位所需的專業技術執業資格證書原件及復印件各1份。福泉市內在編在職人員須同時持所在單位主管部門同意報考證明。
4、資格審查：資格審查由市招考（聘）辦與用人單位現場對報名人員進行資格初審合格後，報市招考（聘）領導小組審查同意後方可參考。報考人員須認真閱讀簡章，如實並完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名時的不壹致 而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，壹經查實取消考試、聘用資格。
5、招聘職位數與報考人數原則上需達到1：3的比例方可開考。招聘職位人數與實際報名人數未達到1：3比例的，相應調減招聘職位計劃數至規定比例。對於無 法調劑而報名人數達不到1：3的緊缺專業職位，經市招考（聘）領導小組研究同意，可放寬比例開考，但原則上須形成差額競爭。
（三）加分（不重復累計加分）
1、對生源地或現戶籍地在黔南州範圍內的少數民族考生在筆試成績（折算前）中給予加2分的照顧。
2、具有中級職稱考生在筆試成績（折算前）中給予加2分，具有高級職稱考生在筆試成績（折算前）中給予加5分。
符合加分條件的考生，在報名的同時還必須提供以下證明材料：
1、有效《中華人民***和國居民身份證》（第二代證）原件及復印件，原籍不在黔南州內，現戶籍遷移至黔南州的考生還需提供現《戶口簿》原件及復印件。
2、有效中級以上職稱資格證書原件及復印件。
考生須填寫統壹格式《福泉市公開招聘事業單位工作人員加分申請表》，審查後符合條件的，在筆試前統壹由招考（聘）領導小組辦公室面向社會公示，公示無異議的，按規定予以加分。
(四)考試
考試分筆試和面試兩個部分。參加筆試的考生必須憑有效《中華人民***和國居民身份證》（第二代證）原件和準考證（二者缺壹不可）進入考場，開考後30分鐘未到考場的考生，取消考試資格。面試按相關通知要求執行。
筆試試卷和面試試卷由市招考（聘）領導小組統壹制定，統壹組織考試、統壹評卷標準。
1、筆試：采取閉卷考試方式，考試科目為相關學科醫學基礎知識、專業知識和技能，分值100分。
筆試時間和地點詳見準考證。
2、面試：面試人選按照招聘職位計劃人數1：3的比例，根據考生筆試總成績從高到低依次確定。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績並列的，同時參加面試。按放寬比例開考的崗位的考生全部進入面試。面試按學科采取結構化面試的方式進行，分值為100分，面試成績當場公布。
綜合成績=（筆試成績+加分）×40%+面試成績×60%。綜合成績四舍五入後保留兩位小數。
面試成績未達60分者，取消該考生進入下壹環節資格。報考人員須參加完本職位規定所有科目及項目的考試，如未參加其中任壹科目或項目考試的，視為自動放棄報考。
面試時間及地點另行通知。
六、體檢
參加體檢人數按照計劃招聘職位人數根據綜合成績從高分到低分1：1的比例確定。如果某職位進入體檢末位考生綜合成績並列的，取筆試成績高分者列為體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄 用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢醫院為縣級及以上醫療機構。體檢醫院由市招考（聘）領導小組臨時確定，體檢時間另行通知。體檢費由考生本人承擔，不交納體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或體檢不合格出現空缺，該職位按綜合成績從高分 到低分遞補(綜合成績並列，取筆試成績高分者遞補)只遞補壹次。
七、考察
對體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。考察時還須進壹步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由市招考（聘）領導小組統壹部署實施，在考察中廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，並據實寫出考察材料。考察工作接受紀檢、監察機關的監督。
在考察中發現下列情況之壹的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報經市招考（聘）領導小組審定，取消該考生進入下壹環節資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持壹致的人員；
2、未經主管部門同意報考的本市機關、事業單位在編在崗工作人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
4、曾被開除公職的人員；
5、在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；
6、2009年以來在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
7、憑就業推薦表報名的考生，截止到2012年8月31日，未能取得招聘職位所需學歷證書的；
8、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員；
9、不符合招聘職位所需資格條件的人員；
10、有法律、法規規定不得聘用為事業單位的人員或經市招考（聘）領導小組研究確定不能聘用的人員。
八、聘用審批
經考核、體檢和考察合格的人員，將確定為擬聘用人員。對擬聘用人員將進行為期7個工作日的公示。
經公示無異議的擬聘用人員，報市招考（聘）工作領導小組研究同意後，填寫《黔南州事業單位公開招聘人員審批表》（壹式四份）送行政主管部門、市招考（聘）辦審核後，報州人力資源和社會保障局批準。並由招考（聘）單位與擬聘人員簽定聘用合同。公示期間有舉報並經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，壹時 尚難查實的，待查實並做出結論後再決定是否聘用。
新聘用人員實行試用期制度，試用期壹年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
被聘用人員應按通知要求按時到用人單位報到。超過規定報到時間15天仍未報到的，取消聘用資格。
九、紀律監督
本次招考（聘）工作接受紀檢監察部門及社會監督。
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。紀檢、監察人員對招聘工作全過程進行監督檢查。如有違紀情況發生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
咨詢電話：（0854）2220185
監督電話：（0854）2215317
十、本次事業單位公開招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十壹、本次招聘工作未盡事宜，由市招考（聘）工作領導小組研究確定
福泉市2012年事業單位公開招考（聘）工作領導小組
（代）
二〇壹二年三月十三日