各省轄市委組織部，市編辦、市人力資源和社會保障局、市財政局、市教育局、市衛生局：
為貫徹落實《省委辦公廳、省政府辦公廳關於加強農村實用人才隊伍建設和農村人力資源開發的實施意見》（豫辦〔2009〕4號），根據省委組織部、省編辦、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳、省衛生廳、省中醫管理局《關於印發<河南省農村衛生人才隊伍建設工程實施方案>的通知》（豫衛發〔2009〕27號），為做好2010年面向農村醫療衛生機構選拔高等醫學院校畢業生工作，現將有關事項通知如下：
壹、選拔對象
選拔對象為擇業期內高等醫學院校畢業的臨床醫學、預防醫學、中醫學、藥學、中藥學、中西醫結合、婦幼保健、醫學影像、檢驗、護理、全科醫學等專業的全日制碩士研究生、本科生及專科生。
二、選拔計劃
根據《河南省農村衛生人才隊伍建設工程實施方案》要求，2010年，計劃為全省縣級醫療衛生機構選拔全日制醫療衛生專業碩士研究生140名；為全省縣級醫療衛生機構和鄉鎮衛生院選拔全日制醫療衛生專業本科生1200名；為全省鄉鎮衛生院選拔全日制醫療衛生專業專科生1000名（具體分配計劃見附件1.）。
三、選拔條件
（壹）認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決擁護黨的基本理論、基本路線和方針政策，在思想上、政治上與黨中央保持壹致。
（二）遵紀守法，作風正派，學習努力，成績優秀。
（三）畢業後取得相應學歷、學位證書。
（四）有無私奉獻和吃苦耐勞精神，誌願到縣以下農村基層醫療衛生單位工作6年以上。
（五）身體健康，適應基層工作需要。
四、激勵政策
（壹）對於選拔到縣級醫療衛生機構工作的全日制碩士研究生、本科生，到鄉鎮衛生院工作的全日制本科生、專科生，由省衛生廳提供研究生、本科、專科學習期間國家規定的學費、住宿費、教材費。
（二）根據《省委辦公廳、省政府辦公廳關於加強農村實用人才隊伍建設和農村人力資源開發的實施意見》（豫辦〔2009〕4號）規定，對選拔到中心衛生院以外的偏遠鄉鎮衛生院工作的高等醫學院校本科以上畢業生核定專項編制，工資由縣級財政部門給予保障，服務年限滿6年者，承認其事業單位正式工作人員身份，享受相應待遇。對選拔到中心衛生院以外的偏遠鄉鎮衛生院工作的高等醫學院校全日制專科生，凡取得執業醫師、藥師、護士資格，其它專業人員取得技師（士）職稱的，工資由縣級財政部門給予保障，實行崗位管理。
（三）參照省衛生廳、省教育廳、省財政廳、省人事廳、省農業廳《關於加強農村衛生人才培養和隊伍建設的實施意見》（豫衛人〔2003〕22號）規定，對於選拔到鄉鎮衛生院工作的高等醫學院校畢業生，其薪級工資向上浮動壹級。在鄉鎮衛生院連續工作滿8年的，其浮動工資從滿8年的下月起予以固定，國家規定的正常調資、升級不受影響。
五、選拔程序
本著公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，嚴格按照程序開展選拔工作。采取本人自願報名、院校組織推薦、人力資源、衛生行政部門及用人單位考核相結合的辦法進行。
（壹）公布選拔名額
省人力資源和社會保障廳、省衛生廳在網站上公布各省轄市畢業生選拔分配名額。省轄市人力資源和社會保障局、衛生局在網站上公布各縣（市）崗位需求情況。
（二）個人報名
符合條件的高等院校應屆畢業生在網站上下載並填寫《河南省衛生系統選拔高等院校畢業生到基層醫療衛生機構工作報名表》（附件2）壹式三份，由學校主管畢業生就業部門審核並簽署意見，按照所報第壹誌願到各省轄市衛生局人事科報名。
省外高等院校畢業生可直接在網站上下載並填寫《河南省衛生系統選拔高等院校畢業生到基層醫療衛生機構工作報名表》，經由學校主管畢業生就業部門審核並簽署意見，按照所報第壹誌願傳真或郵寄至各省轄市衛生局人事科。
往屆（2008、2009屆）畢業生需持報名表和畢業證原件，按照所報第壹誌願直接到各省轄市衛生局人事科報名。
各省轄市衛生局及時統計畢業生報名情況，並將報名情況上報省衛生廳。省衛生廳每日在網上公布各省轄市及所屬縣(市)畢業生報名情況，報名時間從2010年7月8日起開始，截止到2010年 7月21日18點整。
（三）考試
對於符合報名條件的畢業生，在省人力資源和社會保障廳指導下，由省衛生廳統壹組織專業知識考試，不收取任何費用。考試的時間、地點等具體考務事宜由省衛生廳另行通知。
（四）成績公布
考試結束後，由所在地市、縣人力資源和社會保障、衛生行政部門按招聘計劃崗位數1?3的比例由高分向低分依次確定面試考核人員，公布面試考核人員名單。
（五）面試考核、公示
由各省轄市人力資源和社會保障局、市衛生局、縣人力資源和社會保障局、縣衛生局會同用人單位確定面試考核辦法，按照公布的面試人員名單進行面試考核，根據面試考核成績，從高分到低分確定擬聘用人員。省轄市人力資源和社會保障局、衛生局網站對擬聘用人員名單進行公示，公示期7天。
（六）簽定協議
所在地市、縣人力資源和社會保障、衛生行政部門在網站上公示期滿後，如無異議，即可辦理聘用手續。畢業生與用人單位簽定聘用合同，並持《就業報到證》到有關部門辦理就業手續。
對於經考試、面試考核選拔到農村醫療衛生機構工作的醫學高等院校畢業生，各級編制、人力資源和社會保障、財政、衛生等部門按照規定，落實相關待遇。
（七）備案
各省轄市人力資源和社會保障局、衛生局填寫《河南省衛生系統選拔高等醫學院校畢業生到基層醫療衛生機構工作情況壹欄表》（附件3）壹式三份，以正式文件上報省人力資源和社會保障廳、省衛生廳備案，並通報市委組織部、市編辦、市財政局、市教育局。
對於沒有按照分配名額完成選拔任務的，由省人力資源和社會保障廳、省衛生廳協調相關省轄市及畢業生統籌調劑。
六、嚴格紀律
選拔高等醫學院校畢業生到基層醫療衛生機構工作，是省委、省政府2010年十項民生工程之壹，政策性強，涉及面廣，社會影響大。各級各部門要堅持原則，嚴格按照規定程序，做好報名資格審查、考試、面試考核、聘用等各環節的工作，要堅持公示制，凡發現假文憑、假學歷等問題，壹經查實壹律取消其報考選拔資格。
要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，對出現問題的，將嚴格追究組織單位的領導責任和相關人員的直接責任。對應聘人員在考試招聘過程中出現違紀行為的，也將追究責任，嚴肅處理。