為什麽美容師好多都不想做了
為什麽美容師好多都不想做了，很多人覺得美容行業利潤大所以進入了這壹個行業,但是不少美容師在接觸了這壹個行業以後,很多都轉行業了,下面我帶大家簡單了解壹下為什麽美容師好多都不想做了.
為什麽美容師好多都不想做了1現在很多美容師剛入職場的時候，都會先學習美容院的企業文化和顧客銷售話術培訓，但通常接受這些培訓之後，就不會再有新的技能培訓了，想要學習知識，只能跟美容院的前輩學。新人美容師都想很快學到新知識，這樣可以為自己以後的職業道路打下基礎，如果公司不提供學習的機會，美容師們肯定不會願意留下。
大家出來上班肯定是為了工資，能養活自己，如果美容師的工資除去開銷以後基本留不下什麽，更別提存款了，那麽肯定會想換地方。所以工資待遇不理想的話，美容師選擇跳槽的幾率是很大的。在比如說，壹個在店內工作很久的美容師在薪資待遇上和新來的美容師差不多，那麽老員工難免會心裏邊不平衡。經營者壹定要關心這些細節上的問題，因為人員流失對美容院的影響還是很大的。
還有壹部分人就是對自己未來的規劃非常明確，知道自己想要什麽，所以當她們對工作熟悉之後，往往就想要去迎接新的挑戰。但是如果美容院沒有辦法給他們創造新挑戰，員工在妳的美容院得不到發展的話，很快就會選擇離開。
壹般美容院員工的'工作時長是很長的，平均在9個小時以上，每個月可以休息2-4天。現在很多美容院的美容師都是90後，這壹代人大部分都是在父母的呵護下成長起來的，剛開始進入這個行業的時候可能還會覺得很新鮮，但是時間長了以後就會發現其實工作壓力很大。很多人精神沒垮身體已經開始吃不消了，這種情況就要考慮能不能繼續做，畢竟身體才是革命的本錢。
美容行業作為壹個服務行業，大家放假休息的時候就是她們最忙的時候，所以從事美容行業的人假期都是很少的，這樣會直接減少美容師的歸屬感。要想留下美容師俘獲她們的心，就要適當的給美容師安排假期和福利。比如說如果店內有美容師過生日的時候，讓美容師可以帶薪休假，送生日祝福和小禮物，只要妳認真對待員工，妳的員工同樣也會以真誠回應妳。
為什麽美容師好多都不想做了2李麗，2013年加入雪依氏，當時為了生計進入美業，慢慢才懂得美業的魅力所在，這麽多年來，她壹直懷著感恩之心，享受美容師的工作，也收獲了人生的幸福，壹起來看看她自述做美容師的經歷吧！
當初，家裏經濟條件差，為了給爸媽減輕家庭負擔，我選擇做美容師學徒，心想著只要我學有所成，成為壹個有技術的美容師，不僅能養活自己，還可以存著積蓄寄給家裏。
做美容師學徒門檻低，只要自己肯努力，就會學到很多東西。進入雪依氏美容院後，資深美容師教我美容專業知識，手法，儀器操作，店長教我們學習銷售技巧，心理學，其實要學習的東西特別多，剛開始覺得有點累，學習量大，工作時間長，後來掌握了知識，熟練了手法，便輕松了許多。
美容師的工作場所就是美容院，美容院畢竟是接待顧客的地方，環境比起那些工廠流水線好太多了，沒有工廠機器、大風扇的刺耳聲，也聞不到餐廳的油煙味，當店裏沒顧客時還可以靜下來學習看書，豐富知識和閱歷。三年後，我的收入遠遠超過我的同齡人，在壹次同學聚會中她們投來羨慕的眼光，覺得我不僅變漂亮自信了，舉手投足中都透著壹份內在的優雅。是的，美容師工作讓我懂得專業的肌膚保養方式，也保持了良好的身形，重要的是健康和內涵。
每件事都是兩面體，做美容師當然也遇到壹些不爽的事情，因為每個美容師都有業績目標，會與同事之間產生矛盾，有時候也會感覺到壓力壓得喘不過氣來，還有客戶來做護理的時間多為晚上，通常要加班加點，工作時間長。有些時候，也會遇見壹些奇葩顧客，不滿意手法，不願意配合，說起話來很尖銳，態度很惡劣，這樣的客戶很影響我的心情，但每每我都告訴自己與顧客好好溝通壹定可能解決。果然，每次遇見這樣的客戶，我都耐心地聽她說完，再耐心的溝通，問題就迎刃而解了。很多事情經過時間的洗禮，其實都不算事。
美容師是我壹生的事業追求，因為這個職業讓我快樂，讓我收獲了豐富的知識，拓開了眼界，很驕傲自己能成功專業美容師。