塔斯汀中國漢堡員工怎麽培訓

1、提供全面的培訓計劃，包括理論課程和現場實訓。理論課程可以包括公司文化、產品知識、銷售技巧等內容，讓員工了解公司和產品的背景和特點。實訓可以包括制作漢堡、炸薯條等操作，讓員工能真正掌握操作技巧。

2、進行定期的考核和評估，以檢測員工的學習效果和工作表現。考核可以包括知識測試、操作能力評估等，評估可以包括餐廳客戶滿意度、員工服務態度等，為員工提供具體的反饋和改進方案。