藥師職稱的變化不僅標誌著執業藥師的技術水平和業務能力，而且通過深化職稱制度改革，解決制度不完善、評價標準不科學、評價機制不健全、管理服務不規範等問題，使專業技術人員結構更加合理，能力素質得到提高，充分發揮執業藥師在指導安全用藥方面的作用。
對於藥店來說，明確藥師職稱後，有條件的藥店可以根據需要聘請具有相應專業技能的執業藥師。以醫院為例，醫院醫生的分類決定了患者對醫院的選擇性和傾向性。與藥店相比，大大提升了該藥店在區域內的核心競爭力，對提升業績影響很大。
比如處方外流，藥房作為外流處方的第壹受益者。藥師是審核和評價處方的第壹人，這也意味著藥店藥師的水平決定了藥店承接處方的能力。
其次，藥師的崗位對醫保定點藥店的評價影響深遠。考慮到職稱與薪酬的關系對企業的影響，除了用人單位，國家也會對認可的職稱進行傾斜和鼓勵，所以評價必然會對企業進行傾斜和鼓勵。對於藥店來說，很有可能是醫保補貼執業藥師。
參考資料:
醫保定點藥店必須是執業藥師在崗_網易新聞