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公司股權如何分配

公司的股權分配壹般遵循三個標準的整合:

1,投資比例;

2.能力和經驗;

3.其他資源的投入。如果有以下三種情況,建議綜合考慮。可以把資金作為盤子投入(比如七折),其他情況再詳細協商。

股權是股東在初創公司中投資的份額,是其話語權、控制權和分紅權的基礎,是股東對公司人身權和財產權的壹種綜合權利。

1,兩個人的股權

避免:50%: 50%(老板不清楚,沒有真正的決策者)

65%: 35%(兩個股東之間的博弈)

98%: 2%(創始人壹個人吃飯,小股東沒有參與感)

合理:70%: 30%

80%: 20%(大老板,快速決策)

2、三人股權

避免:33%:33%:33%(平分)

40%:40%:20%(受到小股東的威脅)

49%:47%:4%(小股東綁架大股東)

合理:70%:20%:10%

60%:30%:10%(溝通效率高,老板決策快)

3.四個人的權益

避免:25%:25%:25%:25%(平分)

95%:2%:2%:1%(創始人壹個人吃飯)

合理:70%:20%:5%:5%

67%(創始人):18%(合夥人):15%(員工股)

51%(創始人):34%(合夥人):15%(員工股)

34%:51%(合夥人30%: 16%: 5%): 15%(員工股)

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