壹、適用範圍:
本規定適用於由人事部門統壹管理、由學校統籌支付工資的合同制工人。？
第二，人員類別
(1)壹類人員？
1.具有碩士或博士學位的人員；？
2.中級以上職稱人員。？
(2)二類人員？
1.大專以上學歷，計算機專業畢業，從事計算機工作人員；？
2.具有大專以上學歷並直接參與教學工作的專業技術人員；
3.大專以上學歷，圖書館或圖書館相關專業畢業，從事圖書館管理工作；
4.大專以上學歷，取得專業技術工作證書並在相應專業崗位工作；？
5.中專以上學歷，設備維修專業畢業，在學校工作半年以上並取得相應技術工人證書，經單位考核合格的維修技術人員。
(3)三類人員？
1.大專以上學歷；？
2.具有中專以上學歷或中級以上技術工人等級證書的實驗動物技術人員；
3.專職從事維修工作並取得技術工人技術等級證書的電工；
4.取得相關技術工人證書的設備維修技術人員。？
(4)第四類人員？
1.中專畢業生；？
2.取得技術工人等級證書並符合廣東省人力資源和社會保障廳技術工人就業相關規定的技術工人；？
3 .動物飼養員、圖書管理員、廚師、倉庫管理員等技術人員。？
(5)五類人員？
其他工人。？
(6)第六類人員？
保安等需要24小時值班的崗位人員。
三、工資標準和改革措施
(1)合同制工人的工資分為基本工資、崗位津貼、福利津貼、物價津貼、學歷學位津貼、崗位津貼、夜班津貼七部分。
(2)試用期工資標準
1.第壹類人員試用期工資2800元；第二類人員試用期工資為2600元；第三類人員試用期工資為2150元；第四類人員試用期工資為2000元；第五、六類人員試用期工資為1900元。
2.見習人員可享受學歷補貼，不享受其他津貼或補貼。