上半年工作總結報告1壹、思想政治表現、道德修養、職業道德
本人認真遵守內部規定，按時上課，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班的時候按時加班，能夠按時完成；我熱愛我的工作，有強烈的責任感和奉獻精神。積極學習專業知識，有正確的工作態度，認真負責的對待每壹份工作。努力工作，不計個人得失，積極參加單位組織的各種政治學習，積極要求進步。
第二，工作能力和具體業務方面
我在財務部的工作是出納。崗位職責為現金管理及收支、銀行業務辦理及結算、現金及銀行日記賬登記及財務核對、手寫支票工資及獎金的核對及發放。回顧這壹個月的工作，我虛心學習新的專業知識，積極配合同事。首先，在領導的幫助下，我更多的了解了出納崗位的各項制度和日常工作流程，在工作中也學到了很多知識，所以對出納工作更加精通。同時充分認識到，在出納崗位上，壹定要堅持原則，責任重於泰山，壹定要有“工作沒有區別，只有分工不同”的工作意識，才能更好的完成自己的工作，體現人生價值。其次，作為出納，我在收付、反映、監督等方面都盡到了自己應盡的職責。在過去的幾個月裏，在不斷改進工作方法的同時，我成功地完成了以下工作:
1，嚴格執行現金管理和結算制度，定期與主管會計核對現金和賬目，發現金額不符及時報告和處理。
2、及時收回單位收入，開具收據，及時收回存入銀行的現金。
3.根據各部門和個人提供的依據，有序完成了員工工資和其他應發放資金的發放。
4、堅持財務程序，嚴格審核，對不符合程序的單據不付款。
三。存在的不足和下半年的年度計劃:
回頭看看自己的問題，專業領域學習不夠。我個人的理論基礎、專業知識、工作方法還是有欠缺的。針對以上問題，下半年的工作方向和工作計劃是:
加強理論學習，進壹步提高工作效率。通過相關專業知識的學習，虛心向領導和同事請教，增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學習，提升自己的專業技能。
嚴格執行現金管理制度，認真掌握庫存限額，根據現金收付記賬，憑憑證辦理收付，當面清點金額，防止工作失誤。遵守所有規章制度，按程序辦事。更仔細地做妳的日常工作。作為發票的最後壹關，我們必須堅持原則。即使是已經審核過的發票，如果有要素不全、內容壹般的發票，也不會報銷。
做好現金和存款日記賬，確保賬賬相符、憑證相符，存取款與銀行賬戶相符。
及時核對銀行存款，確保賬實相符，並對相關憑證進行管理，防止丟失。
與部門會計緊密合作，互相支持和配合。
完成領導臨時交辦的其他任務，以上是我工作以來的壹些體會和認識，也是我在工作中不斷將所學與實踐相結合的過程。在以後的工作和學習中，我會不懈努力和奮鬥，我的xx年將在充實、喜悅和收獲中度過。
在此，我祝願張宗為酒業像豐收的葡萄壹樣碩果累累，在xx年裏再創佳績。再次衷心感謝幫助過我的部門領導，感謝妳們在我工作期間的幫助和指導，讓我有了今天的進步和成長。
2 .關於上半年工作總結的報告。在公司領導的正確指導和各合作夥伴的大力支持與關懷下，經過招生部團隊的齊心協力，上半年的工作已經圓滿結束。面對招生培訓市場的激烈競爭，招生部門在789未啟動就業培訓的情況下，調動壹切激勵機制，克服困難，取得了良好的效果。
時間過得真快。沒有意識到半年過去了，我們在招生方面取得了壹定的成績，但離公司的要求還很遠。所以要繼續學習，提高自己的綜合能力，繼續做好服務大眾的工作，為公司的發展盡自己的綿薄之力。
第壹，註重團隊合作
首先，績效的達成是團隊凝聚力的體現，個人的能力是有限的。只有抱團，才能把事情做大。招生部的工作人員壹起思考，盡力讓他們壹起工作。遇到問題，他們會互相商量，想出克服困難的對策。
第二，明確責任目標
根據公司年度目標，分解月度目標，與月度目標量緊密掛鉤，根據市場淡季下達招生部月度目標量。
第三，利用內部資源
如何利用好公司現有資源，所有嶽躍加盟中心和做嶽躍的老師都必須持有高學歷證書。當然，學生就是不做嶽躍，他們的高學歷知識會用在育兒上，這也有助於提高我們中華民族的人口素質。今年學校新增了公共營養師專業。通過加大宣傳力度，持續跟蹤和動員，我們在所有的醫院加盟項目中都取得了很大的成績。同時也讓合作醫院更加了解我們的起跑線，向他們展示了強大的師資力量和多專業的發展模式。
第四，發揚吃苦耐勞的精神
不怕辛苦，努力，只有收獲，天上不會掉餡餅。這是我經常跟招生組說的。用心做任何事，壹定會有回報。我們坐在辦公室裏吹空調很舒服，但是外面的訂單不會來找我們。所以只有出門在外，日復壹日，我們的招生簡章天天發，不斷接到學生打來報名的電話。所以招生辦的同事經常講笑話，“我們每天都去市裏壹日遊，每天都欣賞外面的風景，羨慕死了。”努力帶來快樂，汗水帶來回報。
五、以優質服務和培訓質量取勝。
職業培訓市場的激烈競爭，無疑是作為職業培訓機構最終產品的學生培訓質量的競爭，培訓質量是學校的生命線。招生人員專業的素質和熱情的接待服務，讓學生願意學習，放心把學費交給我們。培訓學校的優質培訓和多年來建立的良好口碑，讓很多學員自動來找我們，這種文化的傳播需要我們繼續發揚光大。只有這樣，培訓學校才能有強大的生命力，才能長期持續發展壯大。我們的工作為學校誠信辦學提供了無盡的活力。從未有學生投訴，贏得了學生、社會和相關用人單位的信任。
第六，勇於承擔責任
人們常說，世上無難事，只怕有心人。在機關工作多年，去年做過壹段時間家政。今年年初，公司找我招生，我壹開始有點膽怯，但我接受了，認為從管理到銷售，我收獲很大。
七。存在的問題
1.招生部的部分員工還有進壹步發展的潛力。
2.銷售的專業知識有待進壹步提高，銷售技能有待提高。
3.團隊合作需要加強，取長補短，把集體的力量發揮到極致。
八。下半年工作計劃
1，努力完成公司下達的任務和目標。
2.增加新專業，不斷擴大市場份額，提高招生業績。
3.重點承擔人力資源和社會保障局的789就業培訓。
4.公司協助創業培訓學員的實施和培訓。
5.招生部和培訓部合二為壹，將更好地為學生服務，提高培養質量，提高工作效率。
下半年，公司讓我和張傳芬負責招生培訓。我們會加倍努力，和齊新壹起為xxX畫上壹個圓滿的句號。
上半年工作總結。在縣委、縣政府的正確領導下，全縣工業經濟發展堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實省市加快推進新型工業化會議精神，圍繞縣委、縣政府確定的經濟發展目標努力工作。在各工業戰線的努力下，全縣工業經濟繼續保持穩定增長勢頭。
壹、主要指標完成情況
全縣工業經濟整體呈現“規模遞增、增速穩定”的發展態勢。預計到今年6月底，全縣規模以上工業可實現產值X億元，同比增長X %；銷售產值X億元，同比增長X %；產銷率達到x %；規模以上工業增加值X億元，同比增長X %；預計規模以上工業實際納稅X萬元。
二、主要工作
1，狠抓作風建設。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進壹步深入企業和車間，加大為企業服務的力度，為企業和職工排憂解難；深入村鎮，訪貧問苦，著力解決群眾疾苦；深入黨員責任區，認真逐點解決連對群眾的具體要求。在該局繼續開展以“治享樂、治庸、治奢”為主要內容的幹部作風專項整治活動，加強辦公電腦管理，刪除與工作無關的軟件。全面增強幹部責任感，轉變機關工作作風，提高整體工作績效。
2、實施廉價施工作業。
在按照廉政準則做好思想教育的同時，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，實行壹崗雙責，明確班子責任。對黨風廉政建設總體工作進行全面部署，形成層層落實、層層抓的工作機制，堅決剎住不正之風。落實中央八項規定、省九項規定和市十項規定，嚴格控制三公經費支出，厲行節約，反對鋪張浪費。
3.加強安全工作。
根據縣安委會要求，結合我局特點，開展“安全生產宣傳月”活動，落實企業法人單位安全生產主體責任，狠抓安全生產事故隱患排查整改。上半年，* * *組織實施企業專項檢查活動4次，參加安全生產月活動，發放企業宣傳資料200余份，受教育人數達4000人；通過努力，半年來，信系統未發生壹起重特大事故，有力促進了工業企業安全生產形勢的穩定。
4.著力通過信訪維穩。
堅持辦群眾滿意的事，認真傾聽群眾呼聲，妥善處理企業改制等重點維穩事件的遺留問題。對工業系統重點信訪人實行壹對壹責任制，做好維穩工作。沒有壹起去北京向省裏請願。半年來，經信局共處理信訪9件，接待來訪296人次。
5.優化開發環境。
優化工業經濟發展環境，幫助企業及時解決生產經營中的周邊矛盾。
6.突出項目建設。
認真落實“400工程”任務，新開工項目主要有天冠宏泰公司生物質固體成型燃料、海螺雲峰公司1萬噸水泥粉磨站建設、XX縣盛強五金工具廠五金工具加工生產線、綠洲雲峰中藥材公司中藥材加工、明輝門窗有限公司金屬門窗加工、 XX縣立馬畫材有限公司實木家具生產線，XX縣華龍大眾體育用品有限公司運動滑板生產線擴建。 省內重點控制項目有遂寧天冠宏泰發展有限公司、遂寧生物質固體成型燃料建設項目、年產65438+萬噸生物質固體燃料的6條生物質成型燃料生產線建設、65438+萬畝速生能源林基地建設、三通壹平完成、開工準備等。湖南海螺股份有限公司、遂寧海螺雲峰百萬噸水泥粉磨站建設，完成70%的場平。縣水泥廠區已完成土地委托合同簽訂，準備7月開工建設。
7.推動企業重組。
主要集中在已改制企業的收尾工作，如縣造紙廠、縣南方板業、第三冶煉廠、罐頭廠、酒廠、印刷廠、縣藥材公司等。加快全縣岐山電器公司、礦產品公司、鄉鎮供銷公司、絕緣紙廠的關閉重組。目前，各企業清產核資工作已接近尾聲，力爭7月份做好企業職工社保資金發放工作。
8.加大招商引資力度。
今年我局主要以現有企業招商引資和盤活存量資產為主。壹是為礦泉水開發招商，與縣商務廳考察東北，目前正在進壹步洽談中。加快礦泉水資源勘查和檢測取得重大進展。二是完成了縣龍林水泥公司的招商工作，並於5月份與開發商湖南長龍房地產開發有限公司簽訂了委托合同，正式進入施工階段。
9.搞好生態建設。
集中整治重汙染企業，要求企業加大環保投入，開展達標活動，省人大暫停生產，整改CIMC。目前，縣水泥區退二進三工作取得實質性進展，縣隆林水泥公司淘汰落後產能步伐加快。
三、存在的問題
1，原料短缺。近幾年來，原材料短缺已經成為壹個常態問題，企業為了材料停工的現象非常嚴重，尤其是寶卿聯合紙業公司，生產非常不正常。
2.加快企業發展的瓶頸問題。壹方面企業急需貸款發展，另壹方面又存在有效抵押物不足、貸款難的矛盾。壹方面是銀行自己要求貸款，另壹方面是門檻高要求嚴，縣級審批權限有限，安全性要求高。如何協調這對矛盾是解決問題的關鍵。
3.就業貴難的問題。工業企業普遍反映，人工成本快速上升成為生產成本快速上升的重要原因。同時，技術工人少，需求多，有時甚至隨時跳槽。
4.經濟下行壓力。近年來，工業企業似乎很困難，宏觀經濟不景氣，企業銷售市場不景氣，嚴重影響了我縣工業企業的生產和銷售。壹方面有市場的原因，另壹方面也有企業自身的原因，比如產品結構，企業管理等等，都有影響。
上半年工作總結。4 XX年以來，在上級工會的正確領導下，在學校黨總支和行政的大力支持下，我校工會工作加強自身建設，以加強教代會工作和校務公開為重點，激發了教職工的積極性、主動性和創造性，取得了豐碩的成果。XX年上半年我校工會工作總結如下:
壹是加強教代會工作，全面落實工會職責
學校工會認真貫徹《工會法》和“壹綱四法”等法律法規，建立健全工會和教代會各項制度，為落實教學法治和社會法治奠定了基礎。學校工會和教代會堅持獨立開展教代會工作和校務公開，正確行使職權，依法維護教職工合法權益，積極參與學校民主管理，加強教師和工會自身建設；參與討論學校教育發展規劃，做好工會經費的籌集、管理和使用工作。為我校的教育發展做出了積極的貢獻。
全面落實教代會職責。堅持教代會工作制度，充分發揮教代會“四大功能”和工會“四大功能”，把校務公開作為聯系幹部和教師的橋梁和紐帶，拓寬民主管理和監督渠道，密切幹群關系。65438年6月+XX年10月以來，我校召開了* * *次教職工代表大會，認真聽取和審議了學校年度工作計劃和總結，審議通過了學校財務預決算，促進了學校管理的規範化、制度化和科學化。
積極發揮全體教職工參政議政的作用，虛心聽取教職工的意見和呼聲，堅持教代會代表深入各院系辦公室，收集教職工對學校工作的意見和建議。今年，* * *共收集教職工意見10余條，通過教代會討論和學校研究采納了多條意見，極大地調動了教職工的積極性，樹立了民主、和諧、進取的校風。
二、認真落實校務公開工作，不斷推進學校民主管理。
校務公開是學校加強民主政治建設，堅持群眾路線，全心全意依靠教職工辦學，充分發揚民主，充分發揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。校務公開對於化解矛盾、凝聚人心、凝聚力量、凝聚智慧、實現公平、公正、公開具有重要作用。校務公開對於校務系統的發展至關重要。今年以來，在學校黨總支的統壹領導下，我們始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學校的中心工作，認真落實上級有關部門的部署和要求，加強領導，突出重點，註重實效，推進了依法治校的步伐。 民主政治和黨風廉政建設，促進了我校各項事業的發展，取得了顯著成績。
落實校務公開的內容。學校開設了校務公開專欄，定期發布相關信息。教育教學政策改革發展規劃、教育經費收支、人事分配制度、教學行政職稱評聘、教職工雙向選擇、工資晉升、獎懲、大宗物資采購計劃等熱點問題、重點問題和重大事項，通過校務公開欄、周會、學習會、教工會等向教職工公開或及時公布。他們自覺接受群眾監督，提高學校工作透明度，把這項工作納入黨風廉政建設的重要內容。
第三，大力實施凝聚人心工程
凝聚人心工程是近年來持續發展的動力和秘訣，是提高廣大教職工積極性、主動性和創造性的根本措施。
第壹，堅持教員的思想和業務，齊頭並進。今年，我校工會主席參加了河池市總工會組織的崗前培訓，選派廖綠源參加了區教育工會組織的崗前培訓。提高工會工作能力。工會牽頭繼續實施結對幫扶班主任活動，5名老班主任帶了4名新班主任。為期三年的“壹幫壹”活動成效顯著。學校工會和教導處壹起組織了教學基本功比賽，5名各學科老師獲獎。比賽並取得了不錯的成績。今年上半年，我校有5名教師在區級以上各類優質課競賽中獲獎，提高了教師的專業素質。
二是關愛弱者，積極捐款。學校工會和團委組織了道路建設基金(邊嶺至拉柱段)，得到了邊嶺鄉人民政府的好評。
三是關心教師疾苦，體現組織溫暖。春節期間，工會開展了對貧困教職工的慰問活動，每位教職工領到了100元慰問金。第三節、第八節組織女工外出活動，每人發給50元慰問金，組織婦女從事活動。今年學校工會組織全體教職工體檢，女職工婦科檢查，保證了教職工的身體健康。教職工或家屬住院、結婚，學校都去慰問或祝賀，體現了學校黨政工作者對教職工的關心。
第四，積極開展有益於教職工身心健康的文娛活動。舉行了涪陵十四中第壹屆教職工趣味運動會，以工會小組為單位開展了多次集體活動，評選出壹、二、三等獎。
下半年將按照學校工會既定的工作計劃和區教育工會的總體安排，做好工會工作，為推動學校各項工作的開展營造良好的氛圍。
上半年工作匯報。5年初以來，在市委、市政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，管委會突出又好又快發展主題，以建設經濟、生態、和諧的產業基地為目標，加快工程項目建設，加大基礎設施投入，規範內部管理，優化投資環境，深入開展學習實踐科學發展觀活動，基地經濟和各項事業進壹步走向健康發展軌道。
壹、基地基本情況。
第二，工作的完成情況。
1.認真貫徹落實吳忠市委常委會第三次會議紀要[2011]精神，加強隊伍建設，壯大工作力量。管委會設兩名領導，在原有4名工作人員的基礎上，從青銅峽市相關部門抽調了6名工作人員，現有工作人員10，擴大了管委會的工作力量。
2.調整管委會內部組織機構，進壹步加強隊伍建設，明確各部門(組)工作職責，細化工作任務。同時，建立健全了財務管理制度、考勤制度、請假制度、衛生管理制度、食堂管理制度、車輛管理制度、門衛值班制度等七項相關管理制度，以制度約束強化內部管理，提高工作效率。
4.根據基地實際情況和氣候條件，組織工作人員24小時值班，精心照料，科學管理，及時灌溉施肥，確保現有樹木成活率達到98%以上；先後制定了《青銅峽新材料基地森林綠化管理規定》、《青銅峽新材料基地轄區環境衛生管理規定》、《新材料基地國土資源管理規定》等。，有效制止了亂采、亂挖、亂占，進壹步改善了基地整體環境。
5.投資65438+萬元新建沙市路3.5公裏。截至目前，基地已建成道路6條，長約14.4公裏，其中硬化路1條，長約4.4公裏，簡易砂石路5條，長約10公裏，基地周邊路網基本形成。
6.積極協調供電部門，先後籌集資金21.5萬元，完成了立新變電站518站線改造工程，解決了基地所屬企業用電問題。
8月下旬和7月，已委托自治區環保局編制新材料產業基地環境影響評價方案。
10.積極爭取華能大壩發電公司和大唐國際大壩發電公司的工業水權，抓緊3萬立方米日供水工程的勘察設計工作，已為該項目爭取銀行貸款資金4000萬元。
11.招商引資:目前洽談項目5個，協議資金約9.3億元；其中:寧夏蘭博炭素公司投資XX萬元建設年產8萬噸電極糊項目，已開工建設；中原鋁業投資6000萬元建設年產31萬噸再生鋁及鋁合金項目。已通過自治區經委項目備案和區環保局環境影響評價報告的技術論證和審批，計劃8月初開工建設。恒源公司與美國泰亞礦業集團有限公司共同投資654.38+0.5億元建設年產654.38+0.5000噸醫藥中間體生產項目，正在募集項目資金；鑫匯物資購銷有限公司投資2億元建設20萬噸再生燃料油項目，銀川大營新技術材料有限公司、鄭州拓普軋制科技有限公司共同投資4.98億元建設年產20萬噸高精冷軋板項目，均在編制環評報告。此外，大唐國際新能源公司太陽能項目、山東濟寧脫硫石膏粉生產水泥建材項目、銀川浩鑫盛有限公司鋼結構建設項目正在洽談中。