在當今社會生活中，崗位職責的使用越來越頻繁，制定崗位職責有利於提高工作效率和質量。應該如何制定崗位職責？以下是我給妳整理的公司儲運部的工作職責。歡迎分享。
公司儲運部工作職責1壹、工作職責:
1.負責危險廢物的裝卸、貯存和二次轉移；
2.熟悉物流、運輸和倉儲操作流程；
3.負責預處理系統的工藝和設備運行；
4.領導交辦的其他任務。
二、工作要求:
1.具有3年或以上危險廢物處理行業儲運車間管理經驗。
2.邏輯性強，有時間感；
3.熟悉質量管理體系，有全面質量管理經驗者優先；
4.對問題有預見性的判斷很重要，有呼叫中心經驗者優先；
5.較強的溝通能力和寫作能力。
公司儲運部職責第二部分職責描述:
1，負責牽頭實施公司煤炭采購計劃，保障公司煤炭供應；
2.開發煤炭市場，管理煤炭供應商，維護區域客戶關系；
3.積極組織相關人員認真討論采購過程中的風險和存在的問題，並采取有效措施加以控制；
4.負責編制相關燃料管理制度和標準，並定期完善；
5、負責協助統計員建立健全燃料管理臺賬，及時向上級報告燃料動態；
6.參與煤炭訂貨的商務談判，進行營銷合同的執行、實施、監督、檢查和跟蹤，發現問題及時向領導匯報；
要求:
3年或以上相關崗位工作經驗；
具備銷售合同法相關理論基礎，善於控制采購成本和采購風險；
優秀的溝通和談判能力，良好的社交能力；
精通辦公軟件的應用，具有良好的寫作能力；
較強的工作壓力承受能力和適應能力。
公司儲運部崗位職責3崗位職責:(服裝電商行業倉儲管理)
1，根據項目年度銷售計劃，制定年度工作計劃和預算；
2.深入分析運營情況，協調各部門優化運營，持續改善運營指標和成本結構；
3.辦理B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業務；
4.對收貨、收貨、分發、發放、保存、歸還等工作流程系統進行梳理和優化；
5.針對新型號、舊型號、特定型號制定不同的排序方法，提高工作效率；
6.調整人員組織結構，制定各崗位KPI績效考核指標；
7.負責部門員工的日常運營培訓和指導、團隊建設和人才梯隊培養、績效體系建設；
8.良好的系統和邏輯思維能力，理解事物的復雜性，能夠從全局角度考慮問題，項目執行能力強。
要求:
1，大專及以上學歷；
2.經驗要求:在同行業相關崗位工作3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統和辦公軟件操作；
3、工作細心，責任心強，學習和適應能力強；
4.自我驅動能力強，執行力強，對問題反應快，以結果為導向；
5.具有良好的溝通、表達和協調能力以及豐富的管理經驗。
公司儲運部崗位職責第四條崗位說明書:
1，電商倉庫規劃，包括(不限於)倉儲能力、訂單生產能力規劃及持續改進。
2.制定或推動相關部門制定作業的SOP標準，並在生產現場實施，建立正規化和現場可視化。
3.與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業供貨相關的對接和持續改進。
4.獨立領導團隊，進行日常運營管理、團隊建設和人員培訓。
5.建立跨部門的項目團隊，不斷優化生產流程，提高運營質量，降低成本。
工作要求:
1，大專以上學歷。
2.3-5年大型電商倉庫運營管理經驗，獨立帶領過50人以上的B2C倉庫運營團隊，有大型平臺電商倉庫或專業電商倉庫企業管理經驗者優先。
3.優秀的倉儲規劃能力，熟悉6S、精益生產、標準化運作和持續改進理念，有實際推廣經驗。
4.較強的溝通能力，高度的責任感和在高壓力下工作的能力。
5、能適應經常出差。
公司儲運部崗位職責5 1崗位要求
1)大專及以上學歷，藥學、中藥學等相關專業；
2)三年以上中成藥生產企業物料采購與管理經驗，具備中藥材基礎知識和物料保障能力；
3)熟悉gmp，能夠按照gmp規定組織制定和實施物料采購、儲運管理制度和操作規程；
4)良好的統籌、領導、溝通、學習和執行能力。
2、工作職責
1)協助采購儲運部經理組織制定和實施物資采購、倉儲、配送、運輸的管理制度和操作規程。
2)協助采購儲運部經理篩選合格供應商，參與供應商審核。
3)協助采購儲運部經理制定和實施物資采購計劃，確保物資供應和成品運輸。
4)協助采購儲運部經理調配本部門人員，及時準確地完成物資的采購、儲存、維護、發放和運輸。
5)定期組織盤點和維護，確保庫存物資的安全。
6)協助采購儲運部經理及時收集市場信息，降低材料采購成本，及時完成材料供應的分析報告，庫存材料的盤點和盈虧報表。
公司儲運部門的工作職責。根據公司的戰略規劃要求以及采購和銷售計劃的需要，制定倉儲和配送計劃。
二、領導部門落實倉儲配送工作，提高效率，控制成本。
三、制定部門階段性工作計劃並牽頭實施，監督各項工作有序開展，定期對不完善的地方制定有效的改進措施。
第四，合理規劃部門崗位設置，為部門員工搭建良好的工作平臺。
動詞 （verb的縮寫）貫徹和執行公司的決策、經營理念和企業文化。在日常工作中起帶頭作用，並通過各種平臺指導、檢查和糾正部門員工的方向。
不及物動詞行使公司倉儲管理、物資和產品配送服務管理的職權，承擔執行公司規章制度、管理規定和作業指導書的義務。
七、負責組織公司成品的倉儲管理和配送、運輸管理，並積極合理地進行產品調度。
八、負責本部門員工的考核、評比，調動員工的積極性。
九、加強對部門員工自身素質、紀律性和向心力的培養。
十、負責倉庫的規劃(貨物堆放、庫容、外觀、環境衛生)和庫區的安全維護(設備安全、防火、防盜等。).
十壹、完成總經理交辦的其他工作。
公司儲運部崗位職責7 1、海外運輸網絡規劃與建設管理；
2、海外倉庫網絡規劃和建設管理；
3.物流自有車輛的整體管理；
4.倉儲和物流業務的成本控制；
5、新項目實施計劃及風險評估；
公司儲運部工作職責8 1。安排收貨、發貨、運輸和交付的部署；根據倉庫日常的入庫、出庫、收貨工作，合理安排最合適的人選、策略、時間、車輛，提高工作效率，降低運輸成本；
2.所有經過倉庫的文件都要認真記錄，第壹時間由專人發給公司資料員，保證公司及時掌握準確數據；
3.每個月都要和公司的資料員進行倉庫庫存的整理和對賬，做到每月清賬；
4.根據公司運營部下達的日常指令，安排人員及時發貨或退貨或收貨；執行貨物轉移指令；
5.倉庫主管/儲運主管負責倉庫內所有貨物、材料及其他公物，並及時控制數量和跟蹤采購；
6.確保貨物安全，降低破損率和倉庫安全；
7.負責公司鞋子保養的審核；有缺陷鞋子的收集和返還；負責店內有質量問題鞋子的維修；
8.協助店面裝修；
9.完成總公司及子公司交辦的其他任務。
公司儲運部職責9 1。負責公司的倉儲物流管理，處理倉儲運輸部的日常管理工作；
2.負責大豆的檢驗檢疫監管和申報，跟蹤進口大豆到港情況，監控卸貨過程，掌握大豆在港儲存情況和駁船動態，確保生產原料按計劃不間斷供應；
3.根據公司的生產、倉儲和物流情況，制定合理的倉儲和物流計劃和措施；
4.制定部門內各崗位人員的職責，明確能力要求；
5.執行並帶領部門員工完成公司貨物的倉儲和流通任務；
6.負責本部門與公司各部門及其他業務相關單位的協調與合作；
7.及時調查運輸價格，使公司物流成本合理化，保證貨物安全高效低成本運行；
8.負責選擇物流合作和倉庫民工的勞動對象，簽訂合同並監督執行；
9.加強部門內部管理，以身作則，充分調動部門員工的積極性；
10.負責本部門的崗位培訓、工作安排和員工激勵機制的制定；
11.全面負責采購部和銷售部分配的進出任務，並及時向各相關部門匯報情況；
12.負責完成公司交辦的其他任務。
公司儲運部工作職責10職位描述:
1，根據集團的策略，整體協助制定年度倉儲運營計劃；,
2.全網倉庫運作的管理，包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架退貨、物料計劃、庫存管理的管理、協調和控制；
3.完善和優化倉庫管理的流程和標準，建立規範完整的物流和倉儲作業報表，及時反饋物流和倉儲作業情況，在日常工作中執行規章制度，跟蹤和提高員工的工作質量和效率；
4.完成領導交辦的其他任務。
要求:
1，本科及以上學歷(能力突出可放寬要求)，物流、運輸、倉儲等相關專業優先。
2.5年以上倉儲物流行業工作經驗，3年以上倉儲運營管理工作經驗。
3.熟悉倉儲物流運作模式和倉儲運營管理模式，有熟練的運營管理經驗，有ie工作經驗者優先。
4.具有高度的責任心，獨立工作的能力，較強的分析、判斷和解決問題的能力；良好的溝通能力，較強的組織協調、統籌規劃和決策能力。
公司儲運部職責:11 1。保持樂觀向上的心態，積極開展各項工作。
2.嚴格遵守公司的規章制度，嚴於律己，寬以待人。
3.認真執行公司文化和各項規章制度。
4.服從上級安排，積極完成工作。
5、負責組織倉庫的清掃、保潔和整改以及貨物的合理堆放和清晰標識；
6.堅持先進先出的原則，負責收發貨物，制作票證，清點庫存。
7、負責配合相關部門每月對倉庫進行盤點和清點。確保賬賬相符、賬賬相符、賬貨相符。定期報告庫存流動和儲存情況。
8.檢查進出倉庫貨物的數量和型號，檢查產品質量。組織在外包裝上標明交付產品的數量、型號、規格，對易碎、易腐產品進行特殊標註。
9.出入庫貨物的質量和數量如有異常，要第壹時間通知相關部門，積極處理，絕不交付質量和數量有差異的貨物。
10.按類別擺放和安排產品時，應明確標出相關區域。
11，對庫存積壓、庫存損壞、報廢產品進行統計和報告，並提出相應的處理措施；
12.組織貨物的運送並協助貨物的搬運。發貨時，要積極與貨運部門溝通協調。
13.積極配合售後服務部門，盡可能滿足客戶的送貨需求。
14，負責倉庫的日常管理、防火防盜及物品的安全；
15.分配和安排送貨人員和司機的工作；監督本部門員工的日常工作。直接參與並判斷本部門員工的工作質量。
16，堅持6S工作。積極配合相關部門的檢查。
17，與各部門緊密配合，保證工作的連續性和完整性。
18，積極配合上級領導，完成上級臨時交辦的其他工作。
19，負責客戶中心經理。
公司儲運部職責12壹、規範流程
執行並監控倉庫運作流程及各項制度的執行情況，負責倉庫的正常運作。
檢查和掌握各項進銷存業務的日常運作，發現問題立即處理，確保倉庫運作流程和各項制度的良好執行。
第二，準確反映庫存
(壹)、準確核算、報銷。
1，每天核對人工記賬，保證及時準確。
2.檢查庫存報告的及時性和準確性，檢查報告的庫存是否全面。
3.查看公司到貨通知，核實產品實際數量和破損率，確保準確。
4.手工賬庫存與實物庫存是否壹致，每天隨機抽取10以上品種。
5.根據公司實際銷售能力，確定產品的標準庫存，監督庫存並確保實際庫存100%準確，嚴禁生產缺貨，否則將嚴格考核。
6.及時與總公司溝通，明確總公司的實際數量和產品日期。
7、檢查公司來貨產品破損、膨脹包裝破損等情況。，明確事故責任人，及時處理問題。
(2)加強與臺賬的日常對應，核對月度庫存。
1，手工帳與實物、電腦帳與手工帳的核對與管理。
2.確保發票準確及時的送到倉庫並及時發貨。
3、組織和要求月度盤點工作，檢查盤點結果和臺賬並落實責任。
4.組織庫管員編制庫存物品的入庫臺賬、出庫臺賬、存貨臺賬，()定期提交經理審核，審核後及時歸檔。
第三，位置安排
(壹)、合理、科學地安排貨物的位置和堆放。
1，杜絕商品雜亂堆放，雜亂無章，采購無處，出貨後無人問津的現象。根據商品類型劃分庫區和庫區。
2、庫存的所有物品必須有記錄，手續齊全，不得造成物品和財產的損失、損壞。
3.促銷禮品往來賬目要清楚，不能有短缺。
(2)、嚴格檢查漏包膨脹包破損返庫情況。
1.嚴格檢查袋子的滲漏、膨脹和破損情況，找出原因並嚴格監督處理。
2.嚴格管理公司進貨產品的破損包裝，單獨堆放，及時驗收。
四、入庫程序
嚴格按照票據要求辦理出入庫手續。
1.本著先進先出的原則，積極組織倉庫工裝的卸車，不得對進廠車輛視而不見，拖延處理。
2.加強倉庫管理，發貨認真仔細，不發錯貨。
3.嚴禁裝卸工野蠻裝卸，加強思想教育和行為約束，嚴懲違規者。
動詞 （verb的縮寫）商品的保管
對倉庫貨物的保管責任
1.所有產品不得堆放在倉庫外。特殊情況下，必須加墊板和篷布，且不得受潮和淋雨。
2.嚴格防止裝卸過程中對產品包裝和本身的損壞。
第六，司機管理
加強對現役駕駛員和退役駕駛員的管理。
1.管理現役運輸車輛及車內工具的狀況，並做好詳細記錄。
2.定期要求司機收集車況信息並存檔。
3、掌握司機的心理狀態，狀態不佳，嚴禁開車。
4.保留駕駛員的服務記錄，除辦理離職手續外，還要辦理車輛交接手續。
七。安全和健康
(壹)、負責倉庫內所有物品和財產的安全和質量，杜絕人為損壞和缺失。
1.倉庫內禁止吸煙，並應定期檢查電氣線路。
2、杜絕工作失誤，造成盜竊、火災、潮濕、黴變等情況。
3.定期組織人員打掃倉庫，保證倉庫的儲存環境，確保庫存產品和物料質量不變。
(2)做好庫區防火、防水、防盜、防瘟疫工作。
1，建立健全值班制度，做好值班記錄。
2.嚴查產品損失，對違法人員承擔相應法律責任。
八、培訓和考核
加強自身業務水平，對員工進行實時培訓和考核。
掌握員工的思想動態，及時做好員工的思想工作，保證每個員工的工作狀態。
九、勞動紀律
建立並不斷完善倉庫工作紀律。
根據倉庫操作流程，制定並執行倉庫管理制度和方法及相關勞動紀律，並在工作中不斷修改和完善。
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