總有人在任何時候都非常冷靜，甚至冷酷無情。
這種冷淡表現出的是不客觀。我們都知道中國是壹個個人感情的社會。如果妳用的是洋氣，覺得職場沒人性，估計妳在中國的職場也很難說服別人。
在我們職場，該請客就請客，該參加宴會就參加宴會。
不同的同事，妳也需要分析判斷，采取不同的策略來建立同事之間的關系。
如果妳對每個人都直接無情，妳很難在職場上有盟友。誰喜歡把熱臉貼在冷屁股上？
2.嘴巴很毒的人
職場上，總有壹些人說話太狠，嘴特別毒。
口毒直接反映出對方不舒服。雖然妳可能說的是實話，但是妳覺得妳是壹劑良藥。但是連醫生都知道，太苦的藥需要包糖衣，太苦的中藥也會要求加壹些蜂蜜。
所以，嘴毒的人在職場上很難讓人喜歡。就算妳私底下毒害自己，如果妳在公共場合也這樣做，就算公司會給妳機會，估計也會有同事想方設法把妳搞垮。
因為沒有人喜歡口齒不清的人。這樣的人太討厭了。
3.無能又愛加班的同事
前幾天，蔣易說孩子們向他抱怨壹起工作的同事做事太慢，下班後總是加班，讓孩子們懷疑是不是應該留下來加班。
孩子說，上班時間，他的工作早就做完了，他甚至還幫同事做了壹些，同事都沒能力。即便如此，他們也無法在工作時間完成，不得不加班，這讓孩子們無所適從。
其實這種職場無能，愛加班的行為是同事特別忌諱的。和妳壹起加班真的很舍不得。妳不加班，領導發現妳同事在加班。不加班就難受。
然後妳只能在心裏抱怨，甚至決定再也不跟這個同事發生工作關系。
4.看重利益，極度自私的人。
自私的人永遠存在。當妳有壹個自私的同事時，往往會被他搞得焦頭爛額。
因為任何時候，他們都在打自己的小算盤。當他們合作時，他們總是選擇簡單的事情，需要為他人承擔責任的困難的事情。發獎金的時候，最好自己多，別人少。說到信用，人們的信用更少，他們的信用更多。升職了，總想著幫自己爭取利益。
沒有人喜歡自私的人。對別人的馬列主義和自由主義，不管是領導還是同事，都不得人心。
5.我喜歡PUA的領導
蔣易說，幾天前，壹名員工讓他回應，他的領導壹直喜歡PUA，這讓他們無法專心工作，壹直擔心領導的PUA。
事實上，不管是什麽級別的領導，只要是PUA的下屬，就不可能被下屬喜歡。
作為領導，妳的權威來自於妳的榜樣，妳的榜樣，而不是妳的職位。職位只能帶來體制內的權利，而不是妳的個人魅力。
此外，PUA本身不是壹個正常的管理模式，沒有人會喜歡壹個PUA領導人。
#職場生活#
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