藥房工作復雜，包羅萬象。加強藥房管理要從兩方面入手，壹是硬件設備，二是軟件管理和實施。
1.硬件設備
1.1藥房的設計要合理。藥房最傳統也是最重要的職能是供應藥物，包括向患者和臨床醫生提供所需的藥物。開放式大窗口El是現代藥房所倡導的，方便了患者與醫護人員的溝通，拉近了彼此心靈的距離，有利於提高患者對醫院的信任度和治療依從性。
幹凈、統壹、充足的藥櫃，合理的布局，不僅方便了藥房人員的調劑，也對樹立藥房的良好形象起到了壹定的作用。藥品要分類定位，處方藥要與非處方藥分開，分類標簽要清晰醒目。在實際工作中，我們把藥箱分配到每個人，指定專人負責，明確每個人對藥品管理的責任。
1.2電腦的合理使用給藥店的工作帶來了極大的便利。計算機網絡技術在藥品管理中的優勢主要有:1)準確定價。藥品價格和價格變動由計算機統壹輸入和修改，並實行在線共享，保證定價的準確性。2)堵住了漏洞。基本杜絕了別人隨意拿藥、換藥、借藥的現象，增強了藥學人員的責任心。3)增加了用藥的透明度。使用網絡技術後，患者可以同時獲得自己服用的藥物清單，使患者更加清楚自己的用藥情況，增加了透明度。4)提高了工作效率，降低了出錯率。5)合理利用藥物資源。通過網絡技術和數據查詢，及時了解各種藥品的應用情況，避免藥店出現庫存龐大、急救藥品供應不足等問題。為藥品購銷提供科學準確的數據。
1.3其他設備藥房還應配備冰箱、溫度計等保證藥品質量的冷藏設備，以及保證麻醉藥品和精神藥品安全的設施保險櫃。
2.軟件管理和實施
完備的硬件設施保證了藥房正常的日常工作，軟件部分的完善和實施保證了藥房技術服務功能的更好發揮。
2.1建立健全各項管理制度，確保有效實施。沒有規則會造就方圓。藥房應建立健全各項管理制度並確保其正常有效實施，主要包括藥房調劑制度、麻醉藥品和第壹類精神藥品管理制度、醫療器械管理制度。同時，要根據法律法規和部門具體情況，制定明確的崗位責任制、工作制度和各項操作規程，使各項工作有法可依、有章可循。成立以業務院長為首的工作檢查小組，定期或不定期檢查藥房各項制度和操作規程的執行情況，並做好詳細記錄，以便在支部大會上通報，總結經驗，吸取教訓，改進工作。
2.2加強業務知識的學習和積累為了更好地發揮藥學技術的服務功能，藥學工作者應不斷加強自身的業務知識學習和積累。壹個合格的藥師必須具備四個條件:1)豐富的藥學知識和相關專業技能。2)強烈的責任感和進取精神。3)有合作精神，能夠與患者及其他相關專業人士建立良好的合作關系，如醫生護士1。4)具備壹定的管理能力，能夠集中管理所有必要的資源。
藥店要定期或不定期組織藥品知識的學習，鼓勵藥師多讀書、多學習，醫院要在書報采購方面給予更多的資金支持。每年參加繼續教育培訓，學習本專業的現代前沿知識，讓自己的知識結構水平跟上時代的步伐。
2.3以身作則，加強管理，嚴格遵守調配操作規程，是硬性的，不靈活的，管理和服務要人性化。和諧的工作氛圍容易產生團結的集體，團結的集體才會形成和諧的工作氛圍。同事之間要經常溝通，互相理解。藥店負責人首先要以身作則，勇於承擔責任。在工作中要給同事做好榜樣，做到服務意識強，工作認真負責，知識全面深入。
藥房工作人員要牢固樹立病人第壹、質量第壹、服務第壹的敬業精神和責任感，嚴格遵守調配操作規程。具體操作要求:1)發藥時要做好窗口VI的講解和解釋工作，耐心答疑解惑。2)做好麻醉藥品、精神藥品和毒性藥品的保管和使用工作，嚴格按規定執行。3)做好房間內藥品的維護工作，每月維護壹次，並做好記錄。4)加強有有效期藥品的管理和使用，堅持先進先出原則，以有效期為準，減少不必要的損失。5)做好處方的日常統計登記。封面內容要完整，每天裝訂成冊，保存備查。藥劑科不僅要做好本部門的管理工作，還要加強與其他部門的溝通。交流可以促進信息的交流，溝通可以加強相互合作。
2.4帳物相符，避免浪費。都說藥房的工作比較繁瑣，因為涉及的領域比較多，要做好藥房管理，需要有財務知識。收支要清晰明了，做到賬實相符。藥品是壹種特殊的商品，所以在商品流通上也有壹些特點，既保證了臨床藥品的充足供應，又不會使藥品積壓過多而造成過期浪費。這就需要我們在工作中多觀察，多實踐，多積累經驗，在藥品銷售上要有前瞻性，在用藥上要有預見性。
2.5開展臨床藥學工作是醫院藥學部門的重要組成部分，科技含量高，能體現藥學的專業水平，提高藥學在醫療工作中的作用和地位，也是藥學服務發展的方向。隨著臨床藥學的發展，藥師可以走出藥房，參與臨床，與醫生共同制定給藥方案，促進臨床用藥的個體化。使藥物發揮最大療效，最大限度減少不良反應的發生。
藥房的工作比較復雜，但是要雜而有序。要立足本職，努力創新，為醫院和患者提供更好的服務。