疫情開始後的壹個月內，最難的是小企業。因為小企業沒有太多的流動資金，再加上沒有生產能力，很容易造成倒閉。當壹個小企業破產時，首先受到影響的是中國企業，因為他們可能沒有原材料或沒有市場。壹個月後，很多人面臨失業，不是因為員工被辭退，而是因為公司的相機破產了！這個時候，部分員工的工資肯定會成為問題，因為他們的公司已經不存在了。
隔離期間，很多人在家辦公，如果公司允許，也不會扣工資。
有些IT行業可能受影響較小，因為只要帶著電腦，到處都是辦公場所。對於程序員來說，只要有壹臺電腦，就可以推進公司程序的進程，工資不受影響。還有其他企業支持家庭辦公和遠程辦公。既然是公司規定的，他們的工資肯定是公開透明的，公司也不會吝嗇他們的錢。
我們公司每個員工的工資都沒有受到影響，反而增加了。公司已經把65438+10月份扣的稅錢退給大家了。
我們公司的政策是:高危人員暫時在家隔離，不能上班。隔離天數由自己的年假支付，年假不夠不扣工資。發工資的時候，我們基本上壹個月沒上班。我以為只會有底薪，沒想到會比平時多。因為公司在2月份發工資的時候把扣了壹個月的稅錢還了(年終獎是5438+10月份發的，相當於兩個月的工資，基本上大家都扣錢了)。
疫情無情，我公司壹直以人為本，從不苛責員工。
雖然疫情來得這麽猛烈，但是公司的政策很溫暖。我們復工後，公司安排保安登上寶座幫我們量體溫，在門口放壹個消毒盆讓鞋子踩，放壹個洗手盆洗手，確保大家進公司後安全。公司不僅積極聯系政府機關采購防疫中藥，還采購了口罩，確保公司人員復工後的安全。總的來說，天氣非常暖和。