只要符合公司的聘用標準，研發人員沒有嚴格的年齡限制。
企業直接從事研發活動的人員包括研究人員、技術人員、輔助人員。研究人員是指主要從事研究開發項目的專業人員；技術人員是指具有工程、自然科學和生命科學中壹個或多個領域的技術知識和經驗，在研究人員指導下參與研究開發的人員；輔助人員是指參與研究開發活動的技術人員。企業外聘研發人員是指與企業簽訂勞動用工協議（合同），臨時聘用的研究人員、技術人員和輔助人員。"研發人員的用工形式既可以是本企業員工，也可以是外部用工，包括勞務派遣等形式。外部研發人員包括與企業簽訂勞動用工協議（合同）、臨時聘用的研發人員、技術人員和輔助人員，輔助人員不包括為研發活動提供後勤服務的人員。
研發人員綜合素質能力的界定：研發人員素質-------- 思維能力，定義：思維能力是指個體對於問題的分析、歸納、推理和判斷等壹系列認知活動，它主要包括分析推理和概念思維兩個方面，是優秀研發員工素質中表現最突出的。分析推理是在認識問題時將問題拆分成較小的部分，通過壹步步的邏輯推理，排除無關信息，找出事情發生的前因後果，分析推理又被稱為演繹推理、分析思維、縱向思維和實踐智能。