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市場監督管理局是公務員待遇最慘的單位麽

1.市場監督管理局的由來

市場監督管理局是由之前的工商行政管理局、質量技術監督局、_藥品監督_、知識產權局合並而成,是為了解決工商行政管理、質量技術監督部門職能交叉、職責不清的問題,同時為加強商標、版權和專利以及食品安全等執法監督,充分發揮整合優勢,有力保護知識產權、強化食品安全監管責任。

2.市場監督管理局的優勢

(1)市場監管是壹個覆蓋面極大的綜合監管部門,正常行使的權力非常多,管理的事項也很具體;

(2)市場監督管理局的待遇在市直單位中,基本上可以確定是本地區同級別公務員裏的中上水平;

(3)由於市場監管工作繁多,即便是考到了基層欠發達地區的鄉鎮所,也有長期借調到城裏工作的機會,因為鄉鎮的工作量遠遠小於城市。

3.市場監督管理局的劣勢

(1)市場監督管理局因包攬食品安全、市場質量監管、以及特種設備監管的三大職責,是易被追責問責的高發領域;

(2)雖然國家明令規定不準下達罰款任務,但在極少數地區,執法部門罰款依然有指標,比如說價格監督檢查科、藥械監測科、特種設備科等業務科室,不成就要扣單位績效,扣年底獎金。但聽大多數同學反饋,完成罰款指標的難度並不大。

(3)機構合並後,領導職數增多,有的局領導班子17位,副局長就有7位,板凳加長,會積壓壹大部分中下層幹部。與同級別單位相比,近些年升職空間相對較少。

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