法律解析:2022年6月65438+10月1日至2月31日，靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險，最低繳費基數為4250元，對應的月繳費標準為850元；最高繳費基數為21821元，對應的月繳費標準為4364.2元。靈活就業人員自願參加失業保險，繳納固定費用。2022年6月65438+10月1至2月1，繳費標準調整為85元/月。靈活就業人員醫療保險標準暫按380元/月執行(含大病醫療救助10元/月)。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險按照國家規定執行。
第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準和急診、搶救的醫療費用，按照國家規定由基本醫療保險基金支付。
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