1、知名度不高：臺州醫藥城作為壹個新興的工業園區，引進人才存在壹定的困難。與其他成熟的醫藥工業園區相比，臺州醫藥城的知名度和影響力還不夠，因此吸引人才相對困難。
2、薪酬偏低：臺州醫藥城內壹些企業的薪酬並不高，無法與其他同類企業相比。這樣也會導致優秀人才的流失，從而影響臺州醫藥城的發展。