1、必須記錄異常值出現時發生的現象、原因並加以說明，在計算中除去異常值
2、以數字表示效果，必須將改善前後所收集的數據全部列出
3、改善中對策需分段實施，推移圖計入對策編號，有異常點必須劃在放歌子中間，以確認各對策的效果。
4、效果有副作用時，必須兩者同時比較利弊得失。
5、對策實施中藥註意效果，有不良後果發生時應立即停止對策實施
6、確認效果需前後壹致，特性要相同
7、數據要不斷地收集，未完成的對策繼續實施，再確認效果。
二、效果確認的意義及要領
1.意義
（1）以真實的統計資料，讓管理者與圈員相信，依靠圈員全體努力就能達成任務。
（2）圈的活動成果的統計數據，顯示出自己單位的成果，使圈員感受到成就感和滿足感
（3）產量、質量、成本多方面比較，確實掌握工作整體的問題點。
（4）對單位及管理層產生具體的影響
2.要領
（1）對策實施後應連續收集三點以上的數據再作改善後的比較，效果確認後，不管對策實施有無效果，都必須讓全體圈員知道。
（2）判定認為有效的對策應繼續實施對策。
（3）判定認為效果不顯著的對策，應立即停止實施，並召開圈會檢討效果不顯著的原因，並采取新的對策。
（4）確定效果最好能收集層別的單壹對策所發生效果的數據來做比較。
（5）使統計數據能充分獲得管理層的信任，最好能與管理層的數據吻合。