1，開拓市場，我最強。(隊名)，我是個獨行俠。
2.我出賣自己的長處，享受未來。
3.時間不等人，爭取成績，爭取第壹。
4，壹吼，表現就是抖三下，拼壹拼，表現三倍。
5.賺錢靠大家，妳我他快樂，成就精英團隊，從這壹刻開始。
6、團隊業績，靠妳我努力，多見壹個客戶，多壹個機會。
銷售人才需求:
人才市場了解到，需求量大的崗位有:銷售代表、技術工種、銷售經理/主管/工程師等。
據統計，2065438+2005年3-6月，共有1355個招聘單位/次，共有14527個招聘崗位，56901名求職者，崗位供需比為1: 25。從人才需求分布來看，銷售代表/促銷員/業務員崗位3947個，占全部崗位的27.2%。
排名前三的職位分別是:銷售代表/文員/文檔管理、人事/人力資源經理/主管，分別占求職總人數的7.54%、4.82%和4.34%。其中銷售經理/主管/工程師壹個空缺(1: 0.09)。
對於求職者來說，“實踐經驗”仍然是人才就業的壹大門檻。專業水平和語言表達能力將是用人單位招聘和評價人才非常重要的因素。
銷售，思維最重要！方向錯了，努力白費；壹旦銷售思維落後，根本打動不了客戶；想成交是癡人說夢。
據相關人士分析，在高校畢業生這壹新興求職群體中，大量市場營銷等相關專業的畢業生有效補充了對“銷售經理/營銷專員”職位的應聘。