漱玉平民大藥房最近擴張得很厲害！但我並不看好！原因如下：1.潄玉平民的招聘海報都寫得很好，招來的人也不少，但往往幹壹個星期就走了。這肯定是有原因的。工作時間規定為 8 小時，但他們往往壹幹就是 10 個小時，根本不存在加班壹說。2.店長的權力相對獨立，但也存在權力尋租現象，這讓新老員工極為不滿，考核制度也極不公平。3.工作環境缺乏人性化，往往根據店長的喜好做事，公司的制度成了擺設。4.對店長和員工的考核不是人事決定，而是經理決定。5.說壹不二。這本身就很不正常。店長民主測評被員工測評為倒數第壹，這是人事管理而為之的事情，也是很正常的配合事情，店長努力改進就可以了，但現實是店長權力尋租，強迫員工改變的結果。5.新員工很難轉正，原因是店長的喜歡依賴結果，而不是考核結果，不能轉正就不能領到全額工資。轉正的員工又長期拖著不交五險壹金。6.有的店長根本不能勝任工作，經常使工作任務無法完成，要體罰店員！
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