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崗位責任制與安全生產責任制的區別

首先,制度不同

1.安全生產責任制:根據我國“安全第壹、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和安全生產法規,各級領導、職能部門、工程技術人員和崗位操作人員對勞動生產過程中的安全生產負各級責任的制度。

2.崗位責任制:是指根據各辦公室崗位的工作性質和業務特點,明確規定各辦公室崗位的責任和權限,並按照規定的工作標準進行考核和獎懲而建立的制度。

第二,特點不同

1.安全生產責任制:是企業崗位責任制的組成部分,是企業最基本的安全制度,是企業安全生產和勞動保護管理制度的核心。

2.崗位責任制:建立和完善崗位責任制,首先要明確任務和人員編制,然後才有可能以任務定崗,以崗位定人,責任落實到人,而不是崗位,達到人人有責,改變有人無事可做,有人有事可做的局面,避免苦樂不均現象。

第三,角色不同

1.安全生產責任制:在安全生產責任制健全的企業中,各級領導重視安全生產和勞動保護,認真執行黨的安全生產和勞動保護方針政策,執行國家安全生產和勞動保護法規,在認真負責地組織生產的同時,積極采取措施改善勞動條件,減少工傷事故和職業病。

2.崗位責任制:綜合考慮各種因素,在實際工作需要中,調整人員,按量定崗,揚長避短,做到人盡其才,使各崗位工作卓有成效。

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