2.人力資源優勢:壹支訓練有素、分布廣、數量多的基礎員工隊伍，有利於員工的合理流動，有利於員工隊伍的人員配置和職業規劃，有效緩解員工隊伍不穩定對業務的不利影響，這是單店制無法比擬的。
3.新產品開發的優勢:由於渠道、客戶、信息、智力資源多，新產品開發的風險大大降低，有利於服務產品創新，使門店獲得持續盈利能力。
4.商務交流優勢:加盟制為各行各業的精英投資者和管理者提供了壹個真誠、親密、平等的交流平臺，交流所需商品，享受信息，開展創業合作，創造無限商機。