壹是因為醫保的比例和員工的工齡有關。
首先，因為醫保的比例與員工的工齡有關，工齡越長，員工可以享受的醫保報銷比例越高。主要是因為這類員工對社會貢獻的價值已經存在很久了，而且因為技能型對工作和業務的貢獻價值也很大，所以壹些服務時間較短的員工沒有辦法享受到這麽高的報銷比例。
第二，醫保報銷比例與職工就醫醫院水平有關。
其次，醫保報銷比例和員工看病的醫院水平有關。主要原因是不同的醫院可以提供不同的醫療保障服務。醫院越好，報銷比例越低。級別越低，報銷比例越高，主要是為了維護穩定的社會秩序，為廣大群眾創造良好的就醫環境。
三、職工醫保報銷比例與所購藥品相關。
再者，職工醫保報銷比例與購買的藥品有著千絲萬縷的聯系。主要原因是有些進口藥國家不報銷。主要是這類藥物如果因為價格高而報銷，國家會增加很多經濟負擔，不利於國家的發展。但是國內很多藥品都支持報銷。
看病時的註意事項:
要選擇醫療水平較高的醫院，盡量不用進口藥。