制作廣告招聘廣告的關鍵步驟如下：
確定招聘崗位的需求：需要詢問負責該崗位的HR，了解招聘的細節要求。例如招聘人數，硬性和軟性要求，哪些要點需要詳細描述，哪些部分可以簡單提及等。
確定廣告的設計方向：根據崗位需求和公司的品牌形象，確定廣告的色彩、風格和主題等。
準備相關素材：包括職位說明、公司簡介、聯系方式等，這些內容需要在廣告中體現出來。
設計廣告文案：撰寫廣告文案時，要簡潔明了、有創意，能夠吸引到合適的求職者。同時要避免語法錯誤和拼寫錯誤等。
設計廣告畫面：根據廣告的設計方向，設計廣告畫面。畫面要簡潔明了、有視覺沖擊力，能夠吸引求職者的註意。註意色彩搭配、字體選擇和圖片選擇等細節。
發布廣告：在合適的媒體上發布廣告，例如招聘網站、社交媒體、報紙等。註意廣告的發布時間、頻率和位置等。
跟進招聘結果：根據招聘廣告的效果，及時進行調整和改進。如果廣告效果不佳，需要重新審視廣告的設計和文案等，進行改進。
總之，制作廣告招聘廣告需要充分了解招聘崗位的需求，設計有創意的廣告畫面和文案，選擇合適的發布媒體，並及時跟進招聘結果。