不是。根據查詢相關公開信息對直接參加本輪疫情防控壹線工作的醫療衛生機構，根據參與疫情防控壹線醫務人員人數及貢獻，可按規定核增不納入基數的壹次性績效工資總量。各單位在績效工資內部分配時須進壹步向疫情防控壹線人員傾斜。對參加疫情防控壹線的醫務人員，可享受當年績效工資上浮10%的政策。按照規定標準取得的臨時性工作補助和獎金，免征個人所得稅。其子女在2020年秋季開學時就讀公立幼兒園和義務教育階段學校可自主擇校。獲得省級及以上表彰的疫情防控壹線醫務人員，其配偶或子女屬市外公務員或事業單位在編在崗人員的，可按照“對口對應”原則優先調入。其配偶或子女不在編在崗的，可參照市高層次人才政策，優先通過綠色通道參加事業編制考試。對在疫情防控壹線表現突出的編外醫務人員，醫療衛生系統事業單位可根據需要，按照規定組織定向招聘。疫情防控壹線的醫務人員可享受壹次省內療養。疫情防控壹線的醫務人員家中有未成年子女、高齡老人、生活不能自理老人的，可留壹個成年人在家照顧，所在單位給予準假支持。
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