為及時有效預防和處置高溫氣象條件引發的中暑事件，指導和規範高溫中暑事件衛生應急工作，保障公眾身體健康和生命安全，維護正常的社會秩序，特制定本預案如下:1。認真落實防暑降溫責任制。有關單位要認真落實施工現場防暑降溫的壹系列要求，以對壹線施工人員生命健康高度負責的態度，加強防暑降溫的組織領導，健全和落實責任制，制定應急預案，狠抓預防措施的落實，防止高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。
2、合理安排作息時間。要密切關註高溫天氣的天氣預報。氣象學上把日氣溫大於等於35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上的“高溫日”稱為“持續高溫”。嚴格落實“兩頭抓、中間歇”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動休息制度，降低勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上氣溫超過37℃時，11: 00至15: 00嚴禁室外作業。
3.確保現場有足夠的飲用水供應。現場應供應充足的符合衛生要求的飲用水、飲料、茶水和各種湯，有效預防中暑，避免中暑。
4.加強工作時的輪換休息。夏季根據施工的工藝流程，盡可能調整勞動組織，采用頻繁倒班的方式，縮短連續作業時間，加強上班輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度，提高全員安全意識。
5.積極改善建築工地的生產生活環境。要認真落實《建築工地管理條例》，積極采取措施加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴等臨時設施滿足防暑降溫需要，為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。工地宿舍、食堂必須安裝電風扇，有條件的單位要在宿舍安裝空調。
6.落實防暑降溫物品。要高度關註高溫天氣下堅持施工的廣大壹線施工人員，加強防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥品，如任丹、清涼油、風油精等，並落實每個工人的防暑降溫物品。
7、夏季做好防火工作。針對夏季炎熱、天氣幹燥、容易發生火災事故的實際，進壹步加強防火措施，定期檢查配電室、倉庫、油漆間等易燃場所。發現問題立即處理，並按規定配備消防器材。
8.做好衛生防疫工作。要做好施工現場和生活區的衛生防疫工作，加強飲用水和食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免因食品變質引發中毒事件；加強對夏季易發疾病的監測。現場工作人員發生法定傳染病和食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
2.夏季施工防暑降溫方案
最近我市天氣持續高溫炎熱。為確保盛夏員工的生命安全和身體健康，特制定防暑降溫方案如下:1。提高認識，增強防暑降溫的責任感。
做好防暑降溫工作，既是勞動法、安全生產法等國家法律法規的規定，也是工會組織維護勞動者合法權益的重要內容，是工會勞動保護工作的重要環節，是工會勞動保護工作者的職責。各級工會組織要積極配合有關部門和企業行政做好防暑降溫工作，發揮“群防群治”作用，加大對事故隱患的監督檢查和治理力度，防止職工中暑傷亡。
二、落實措施，積極推動防暑降溫工作取得實效。
各鄉鎮工會要結合本鄉鎮實際，制定切實可行的防暑降溫方案，明確夏季防暑降溫目標任務，責任到人，狠抓落實。要結合“安全生產月”和福州市政府開展的安全生產專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪、慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降溫和勞動保護的法律、法規、規章和政策。加強對重點建設項目單位、露天施工、高空作業、高溫作業單位、危險品儲運企業農民工相對集中的單位、往年發生員工中暑事故的單位等重點企業、重點場所、重點部位的監督檢查；督促和幫助其完善夏季安全責任制，制定應急預案，落實預防和防暑保健措施；督促其采取有效措施調整工作時間，改善勞動條件，降低勞動強度，並加大防暑降溫資金投入和物資發放力度，確保員工夏季安全。關心職工生活，督促和幫助企業改善職工生活條件，保證職工宿舍、食堂、廁所、淋浴等設施滿足和滿足防暑降溫和勞動保護的需要。
視察訪問應該謹慎和務實。重點關註以下問題:壹是防暑降溫的預算和執行情況；二是露天、高溫作業場所通風、隔熱、降溫措施的制定和落實情況，以及這些場所工作人員的作息時間；三是夏季勞保用品的配置和配備；四是防暑藥品的發放和降溫用品的供應；五是開展防暑降溫知識宣傳教育；六是高溫天氣預警機制及相應應急預案的建立和急救演練；七是夏季易發疾病監測機制和預防傳染病、食物中毒應急預案的建立；第八，組織員工體檢；九是基層工會勞動保護檢查委員會和工會團體勞動保護檢查員在防暑降溫中各司其職，發揮作用。
三、保持信息暢通，及時報告防暑降溫工作的重要情況。
各鄉鎮、系統和基層工會要加強與基層工會的工作聯系，保持信息暢通。要及時總結推廣企業在防暑降溫方面的創新舉措。發生中暑、中毒等事故，要及時向同級政府和上級工會組織報告，並采取有效措施予以解決。不得拖延、謊報或隱瞞。
3.夏季施工防暑降溫方案
目前我市已進入酷暑季節，7月至9月為高溫期，尤其是近幾天天氣以高溫晴熱為主，正處於施工高峰期。為做好防暑降溫工作，保障高溫酷暑期間建設工程安全生產和壹線職工生命安全和身體健康，根據《xx市人民政府辦公廳關於做好防暑降溫工作的通知》精神，現就做好建築工地防暑降溫工作的有關事項通知如下:1 .強化責任，高度重視工地防暑降溫工作。
要從落實科學發展觀的高度，牢固樹立以人為本的理念，把加強建築工地防暑降溫作為維護壹線工人合法權益的重要內容。要進壹步完善和落實建築工地高溫期間安全生產管理責任制，加強對重點部位和關鍵環節安全生產的監督檢查，防止高溫天氣造成工人中暑和各類安全生產事故。
二、結合實際情況，落實施工現場防暑降溫措施。
各單位要結合高溫季節建築工地安全生產特點，加強安全事故防範，認真落實建築工地防暑降溫各項措施，改善壹線工人勞動條件，降低勞動強度，為工人創造良好的工作和生活環境。
壹、妥善安排高溫期間的施工生產，合理調整工人作息時間，嚴格控制加班。高溫期間(11: 00-15: 00)，項目部應停止室外露天和高空作業，防止工人疲勞和過勞造成人員傷亡。
二是要落實工人防暑降溫的物品和藥品。有條件的施工現場應設置人行道，分區域在工作場所設置飲水處，保證不間斷供應清潔衛生的開水，防止工人脫水中暑。
三是要落實施工現場環境衛生標準，改善作業區和生活區通風降溫條件，確保工人宿舍、食堂、廁所、浴室等臨時設施符合標準，滿足防暑降溫需要。工人宿舍必須保溫通風，並配備電風扇等必要的降溫設施。不符合要求的，責令整改。加強飲用水和食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，禁止銷售變質的剩菜剩飯，防止食物中毒。加強夏季易發疾病的防治。監測，現場工作人員發生傳染病和食物中毒時應及時向有關主管部門報告。
四是加強防暑降溫知識的宣傳，通過黑板報、班前活動、簡報會等形式，對作業人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和培訓。項目部應配備有急救經驗或受過急救培訓的人員。
三、加強值班，及時妥善處理突發事件。
各單位要安排好高溫酷暑期間安全生產值班和調度，認真落實領導帶班等值班制度，嚴格落實崗位責任制，進壹步完善應急預案，完善重大情況報告制度，對安全事故和突發事件要按規定及時上報，並采取有效措施妥善處理。
4.夏季施工防暑降溫方案
夏季將至，為進壹步做好高溫天氣下員工防暑降溫工作，防止中暑和生產安全事故發生，切實維護員工安全健康權益，現將有關事項通知如下:壹。加強防暑降溫工作的組織實施。防暑降溫是工會勞動保護工作的重要組成部分。各級工會要從維護勞動者安全健康權益、構建和諧勞動關系的角度，充分認識高溫天氣下加強勞動者防暑降溫工作的重要意義，把防暑降溫工作擺上議事日程，精心組織安排，狠抓任務落實。要協助和督促用人單位加強防暑降溫的組織實施，制定防暑降溫工作方案，做到目標明確、措施有力、方法科學，有效預防事故發生，努力減少高溫中暑對職工安全健康的危害。
二、開展防暑降溫工作的監督檢查。要認真履行法律賦予工會的監督職責，及時反映職工防暑降溫工作情況。意見和建議。按照《防暑降溫管理辦法》要求，督促用人單位落實防暑降溫主體責任，建立健全防暑降溫工作機制，加大防暑降溫投入，改善勞動條件和工作環境，為員工提供必要的休息場所、個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料和藥品， 合理安排和調整工作時間，組織高溫作業員工進行職業健康檢查，落實中暑員工高溫津貼和工傷保險。 積極配合政府有關部門對建築工地、室外露天作業場所和高溫作業場所開展專項檢查，嚴肅查處違反國家有關規定、危害從業人員健康的行為。
三、積極做好員工防暑降溫服務。要廣泛開展“送清涼”活動，強化服務意識，創新活動形式，豐富活動內容，加強工作指導。要深入基層企業特別是戶外作業集中、外來務工人員集中的用人單位，走訪壹線職工，發放防暑降溫用品，提供防暑健康服務。利用“愛心驛站”等戶外職工服務站點，為高溫天氣在戶外工作的職工提供夏季休息等服務，讓“送清涼”活動更加貼近職工實際需求，把工會的關懷送到廣大職工手中。要積極開展防暑降溫宣傳教育，充分利用電視、廣播、網絡、手機等載體，普及相關法律法規和防暑降溫基本知識，教育引導職工增強自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業職工安全健康的良好氛圍。
請各地將防暑降溫工作情況及時上報中華全國總工會勞動保障部。
5.夏季施工防暑降溫方案
目前，我國大部分地區已普遍進入高溫天氣，施工進入高溫作業期。為貫徹落實公司安全管理制度和上級領導的指導思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保高溫期間安全生產的順利進行，現將有關要求通知如下:1。高度重視思想，加強組織領導。
各分公司、項目部要高度重視施工人員的生命安全和身心健康，特別關註壹線工人，按照建設項目所在地《高溫天氣勞動保護辦法》的要求，加強組織領導，對防暑降溫安全生產進行全面部署，制定防暑降溫應急預案，完善和落實責任制。加強防暑降溫宣傳教育，使員工掌握衛生防疫知識和高溫期中暑急救常識，增強自我保護意識和能力，確保高溫期生產安全和員工身體健康。
2.合理安排作息時間。
各分公司、項目部應合理調整高溫期作業人員的勞動強度和作息時間，作業時采取有效的通風、隔熱、降溫措施，嚴格控制室外作業時間，避開高溫期。當室外溫度超過37攝氏度時，必須停止所有室外工作。壹旦出現中暑等相關問題，應立即處理，不得延誤。
3.做好防暑降溫物資供應和高溫津貼發放工作。
各分公司和項目部應認真組織防暑降溫物資的發放管理，提供防暑降溫藥品(如任丹、清涼油、風油精等)。)和飲用產品(如開水、涼茶、礦泉水等。)及時發放，並保證按質按量發放到位。禁止以現金或各種憑證代替實物發放。6-9月，公司機關人員高溫津貼標準為100/月，分公司及項目部人員高溫津貼標準為200/月。
4.做好衛生防疫和後勤工作。
各施工現場要註意預防高溫引發的各種疾病，加強食堂、宿舍等場所的消毒，確保安全供電供水，通過有效途徑改善壹線員工的工作、飲食和生活環境，為員工創造良好的洗浴條件。對於不適合高溫作業、身體不適的員工，要及時調整工作崗位。定期檢查配電室、倉庫、油漆間等易燃場所，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。
5.強化安全生產落實。
特別是加強作業區和生活區的通風降溫條件，認真落實防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷電的各項安全管理措施，改善作業環境，防止因高溫作業發生生產安全事故，確保各類異常和突發事件能夠得到及時有效的處理。緊急情況下，根據公司規章制度，及時向公司工程管理中心報告。