福利好啊，兄弟，1客運科好，2駕駛員培訓科好，3出租車科好，4貨運科好，5維修科好，
當鐘，妳學什麽專業，對口什麽科，妳就工作得開心、暢快、舒心、痛快，比什麽都好。
願妳成為運管的壹員，我們成為同行。好的
小妹妹，妳好，妳是學法律的，進運管處那是精英，福利都不錯，1個客運辦不錯，2個駕培科，3個出租車科，4個貨運科，5個維修科，6個法制科，7個辦公室，謝謝妳，祝妳成功
市交通局遴選事業單位工作人員簡章
市交通局
小妹妹、您好，謝謝您對我的信任，運管肯定比法制部門好，運管部門是權力部門，收入高，福利好，有工作服，好神氣，您學法律，在運管有大用處，罰做法律專業，您專業對口。運管是面向用戶的，灰色收入，呵呵。妳考上了，好福利是客運處科員，也就是駕培處科員，祝妳成功，祝妳混的好
重慶人事人才網 www.cqpa.gov.cn 2009-7-15 10:23:00
重慶市人力資源和社會保障局 重慶市交通委員會
2009年公開遴選事業編制工作人員簡章
為加強道路運輸管理，提高運管人才隊伍素質，經研究決定，重慶市道路運輸管理局（副處級、全額撥款事業單位）機關面向全市公開遴選事業編制工作人員。
壹、遴選職位及人數
本次遴選人數4人。 其中，文秘崗位2人；法制崗位1人；道路運輸管理崗位1人。
二、遴選範圍和對象
全市黨政機關、參照公務員法管理的事業單位中進行公務員登記或參照公務員登記的人員；事業單位專業技術人員或管理人員。
三、遴選條件
（壹）基本條件
1、政治素質好，自覺堅持和實踐 "三個代表 "重要思想和科學發展觀，具有堅定正確的理想信念，遵紀守法；
2、具有良好的品行，思想品德好，組織觀念強，團結同誌，有較強的吃苦耐勞和奉獻精神，願意到交通運輸管理部門工作；
3、具有良好的專業基礎、實際動手能力和語言表達能力；
4、年齡在35周歲以下（1974年6月1日以後出生）；
5、身體健康，符合國家規定的有關體檢標準；
< p> 6、具有重慶市常住戶口。（二）專業要求條件
1、文秘崗位2個。中文、經濟、法律專業，具有全日制普通高等教育本科及以上學歷（學士及以上學位），2007年1月1日前參加工作，具有較強的文字功底，從事文秘工作2年以上；
2、法制崗位1人。法律專業，具有全日制普通高等院校研究生及以上學歷（碩士及以上學位），2007年1月1日前參加工作，具有較強的文字功底，從事法律工作2年以上；
3、道路運輸管理崗位1人。交通運輸管理、經濟、法律類專業，具有全日制普通高等教育本科及以上學歷（學士及以上學位），2007年1月1日前參加工作，從事陸路運輸管理工作2年以上。
四、選調程序
按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理調動手續等程序選調人員。
（壹）報名
1、報名時間：2009年7月20日-31日，上午9：00-12：00，下午14：00-17：30。
2、報名方式：現場報名。
3、報名地點：重慶市交通局903室、902室（渝北區龍溪新南路183號）
4、聯系人：
5、聯系電話：(023)張進電話：（023）89186593，吳吉電話：（023）89186592，傳真：（023）89083605。
（二）報名程序及要求
1.報名者只能選擇壹個職位報名，報名後不得更改。
2、報名人員須按要求填寫並打印《重慶市道路運輸管理局公開遴選機關工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），並經所在單位簽署同意意見。
3、報名時，須持《報名登記表》和本人身份證、畢業證、學位證、年度考核結果等證明材料原件及復印件各1份，近期免冠紅色1寸登記照2張。
（三）資格審查
1、資格審查由重慶市道路運輸管理局人事處、機關紀委負責。
2、資格審查符合選調條件的，即核發《準考證》。資格審查不合格的，不再另行辦理筆試等後期手續。
3、遴選職位數與資格審查合格人數應達到1:3以上的比例。合格人數達不到比例的，相應減少選調名額。
（四）考試
1、筆試。筆試科目為應聘人員公文寫作，采取閉卷方式進行。主要考察應聘人員的業務知識和寫作能力，滿分100分。由重慶市交通委員會、重慶市交通局組織實施。
筆試時間、地點見《準考證》。筆試成績可在考試結束5日後登錄重慶人事人才網（www.cqpa.gov.cn）查詢。
2、面試。筆試成績達不到60分的，不列入面試。
（1）根據筆試成績，從高分到低分，按選調名額與面試人數1：3的比例確定進入面試人員。
（2）如進入面試人數達不到比例，則重新計算確定遴選計劃。計算公式為：重新確定遴選計劃數=通過筆試進入面試人數與進入面試人數之比。計算結果采用小數四舍五入法。
（3）進入面試人員不足遴選計劃數2倍的，達到當日考生面試平均分的，即進入遴選工作下壹環節。達不到當日考生面試平均分的，將不再進入下壹環節的遴選。
（4）面試采用結構化面試。考生用普通話回答問題，滿分100分。面試成績現場公布。
（5）面試由重慶市運管局組織，重慶市人力資源和社會保障局、重慶市交通運輸委員會指導監督。面試時間、地點另行通知。
（五）考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（六）體檢
1、體檢。根據遴選報名人員的總成績，從高分到低分按與遴選職位1:1的比例等額確定體檢人員。進入體檢人員總成績出現並列的，按面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員。體檢標準參照市委組織部、市人事局、市衛生局轉發《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發〔2007〕113號）要求執行。因體檢不合格出現缺額的，按考生總成績從高到低依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
2、組織考察。體檢合格人員，由重慶市交通運輸委員會會同重慶市交通運輸局對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習和工作情況以及是否需要回避等進行考察。
因考察不合格出現缺額時，按體檢總成績從高分到低分依次遞補。如出現遞補總成績並列的，按上述原則確定體檢人員。體檢合格後遞補。
（七）公示
考察合格人員將在重慶市人力資源和社會保障局重慶人事人才網（www.cqpa.gov.cn）、重慶市交通運輸局道路運輸網（www.cqyg.net ）上進行公示。公示時間為 7 天。
（八）辦理調動手續
公示無異議後，經重慶市交通運輸局黨委研究報重慶市交通委員會審定，提出擬選調人員名單，並將公開選調工作的報名表、筆試和面試成績、體檢結果及調動所需的有關材料送重慶市人力資源和社會保障局辦理調動手續。
重慶市交通局於2009年面向全市遴選工作人員，不解決調動人員的家屬、住房等問題。
五、紀律要求
公開遴選事業編制工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定和人事紀律，自覺接受紀檢監察和社會監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，壹經查實，取消遴選資格，並追究當事人責任。
附後：重慶市運管局公開遴選機關工作人員報名表
第壹客運處、第二駕培處